კატერინა ტროფიმოვას საოჯახო ბანაკი. დააკვირდით ბანკირებს: რატომ ტოვებენ დიდი ბანკების ტოპ მენეჯერები პროფესიას. "პროფესიონალები და არა ადამიანები და ქალები"

კომპანია: გაზპრომბანკი
პოზადა: პირველი ვიცე პრეზიდენტი

კატერინა ტროფიმოვამ 1998 წელს დაამთავრა სანქტ-პეტერბურგის სახელმწიფო ეკონომიკისა და საფინანსო უნივერსიტეტი სპეციალობით „სვიტოვა ეკონომიკა“.

კატერინა ტროფიმოვა 2011 წლის გაზაფხულის შუა რიცხვებიდან მიეღო გაზპრომბანკის პირველი ვიცე-პრეზიდენტის დაშვება.

ტროფიმოვის „გაზპრომბანკს“ აქვს ეკონომიკური პროგნოზირების შესანიშნავი ცენტრი, რომელიც კომპეტენტურია ბანკის შიდა მოთხოვნილებების უზრუნველყოფის მაკროეკონომიკური და გალუზური ანალიტიკური მასალების და პროგნოზების მომზადებაში.

ტროფიმოვა დაკავებულია კორპორატიული კომუნიკაციების განყოფილების მუშაობით, რომელიც პასუხისმგებელია „გაზპრომბანკის“ მარკეტინგულ პოლიტიკასა და საზოგადოებასთან კომუნიკაციაზე.

Krym tsyogo-მ, ტროფიმოვამ გარანტია მისცა სარეიტინგო საკონსულტაციო ცენტრის ჩამოყალიბებასა და ფუნქციონირებას, კლიენტებისთვის საკონსულტაციო სერვისების მიწოდებისთვის სარეიტინგო სააგენტოებთან თანამშრომლობით.

ტროფიმოვა აქტიურ მონაწილეობას იღებს კორპორატიული ინვესტორების, კონსულტანტებისა და ბანკის კლიენტებისგან სესხების შემუშავებაში.

Z ჭია 2000 რ. ლიპენის მიერ 2011 წ ტროფიმოვა მუშაობდა ფინანსურ ანალიტიკოსად, დირექტორად და სარეიტინგო ჯგუფის ხელმძღვანელად ფინანსურ ინსტიტუტებში რუსეთში და SND ქვეყანაში Standard & Poor's-ში (საფრანგეთი, პარიზი). ტროფიმოვა იყო ევროპის სარეიტინგო სააგენტოს ანალიტიკური საბჭოს წევრი და პასუხისმგებელი იყო ფინანსური ინსტიტუტებისთვის რეიტინგების მინიჭებაზე.

S&P Trofimova-ს მნიშვნელოვანი როლი ეკისრებოდა ფინანსურ ინსტიტუტებში რეიტინგების მომზადების განახლებული მეთოდოლოგიების შემუშავებაში. უმსხვილეს ფინანსურ ინსტიტუტებთან ანალიტიკური მუშაობის ჩატარების შემდეგ, ტროფიმოვამ აქტიური მონაწილეობა მიიღო რეგიონში კომპანიის სტრატეგიული განვითარების კონცეფციისა და პერსონალის მენეჯმენტის შემუშავებაში.

როგორც რუსეთის, SND-ისა და მსოფლიოს ფინანსურ ბაზრებზე მსოფლიოში ერთ-ერთი წამყვანი ექსპერტი, ტროფიმოვას არ აქვს პირადი პუბლიკაციები წამყვან რუსულ და საერთაშორისო გამოცემებში, რეგულარულად აკეთებს კომენტარებს და გამოდის საჯაროდ, როგორც ექსპერტის გამოკითხვა.

ტროფიმოვას მიენიჭა პროფესორი და რეგულარულად საუბრობს რუსულ და საერთაშორისო კონფერენციებზე, რომლებიც ეძღვნება საბანკო სექტორის, მაკროეკონომიკისა და ფინანსური სისტემების აქტუალურ საკითხებს.

2015 წელს ტროფიმოვა გახდა რუსეთის ერთადერთი წარმომადგენელი Cartier Women's Initiative Awards-ის ჟიურიში, რომელიც დაარსდა 2006 წელს Cartier Rotary House-ის მიერ ქალთა ფორუმთან, INSEAD-თან და McKinsey & Company-თან ერთად. ჯილდო საჯარო საფუძველზე გადაეცემა ექვს მეწარმე ქალს მსოფლიოდან, რომლებიც მართავენ საკუთარ ბიზნესს სხვადასხვა სფეროში.

კომპანიის შესახებ

„გაზპრომბანკს“ ასევე აქვს წილი სამი უცხოური ბანკის კაპიტალში - „ბილგაზპრომბანკი“ (ბელორუსია), „არექსიმბანკი“ (ბირმენია) და გაზპრომბანკი, ციურიხი (შვეიცარია).

კატერინა ტროფიმოვა, 39 წლის

Utvorennya:სანქტ-პეტერბურგის სახელმწიფო ეკონომიკისა და ფინანსების უნივერსიტეტი და სორბონის უნივერსიტეტი (პარიზი), საფინანსო და საგადასახადო მენეჯმენტის ფაკულტეტი

Შემაჯამებელი: 2000 წლიდან 2011 წლამდე – ფინანსური ანალიტიკოსი, საფინანსო ინსტიტუტების რეიტინგების ჯგუფის დირექტორი რუსეთსა და უკრაინაში SND Standard &Poor's-ში (პარიზი). 2011 წლის 3 მარტი - გაზპრომბანკის პირველი ვიცე-პრეზიდენტი და ეკონომიკური პროგნოზების ცენტრის ხელმძღვანელი. პარალელურად მუშაობს "ანალიტიკური საკრედიტო რეიტინგის სააგენტოს" ("ACRA") შემოქმედებაზე დიდი ბიზნესის მონაწილეობისთვის რუსული კომპანიებისა და ბანკების საკრედიტო ხარისხის შესაფასებლად რუსი და უცხოელი ინვესტორებისთვის.

მდებარეობა:პეტერბურგი, პარიზი

საყვარელი კონიაკი:შანელი, დიორი, ესკადა, მაქს მარა, ტანია კოტეგოვა

წიგნი, რომელმაც შეცვალა ცხოვრება:პრაიმერი

ჰობი:რობოტი

სარემონტო ადგილი:იქ დე ნიკოლა არ იყო ბულა

ზედმეტად მტრულ რეზიუმეს რომ დავამატოთ, 2015 წლიდან კატერინა ტროფიმოვა რუსეთის ერთადერთი წარმომადგენელია პრესტიჟული Cartier Women's Initiative Awards-ის ჟიურიში, რადგან იგი გადაეცემა ექვს ქალ მეწარმეს მთელი მსოფლიოდან.

მ.ს.: იქნებ სკოლაში მასწავლებელი იყავი?

კატერინა ტროფიმოვა:სკოლა ფაქტობრივად ოქროს მედლით დავამთავრე, თუმცა სკოლაში შეფასებები საუკეთესო არ იყო. თეჟის ინსტიტუტი - წითელი დიპლომით. І hoch bi htos მთელი საათის განმავლობაში ჩემი რობოტები გაოცდნენ ჩემი დიპლომებით! იმიტომ რომ სორბონის დიპლომი მაქვს.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:და თქვენ, spіvbesіduyuchi კანდიდატები, გაოცებული ხართ დიპლომებით?

E.T.:მიკვირს ჩვენზე ხალხის წინაშე, її schilnіst, zdіbnіst. ბევრ წარმატებულ ფაჰივცივს ვიცნობ, რომლებმაც შუაში დაიწყეს. მე ვიცი მშვიდი, ვინც ისწავლა ნიშანი, მაგრამ მაინც არ მინახავს პროფესიული ცხოვრება. და შემდეგ, უფრო ხშირად უკვე პირველ 5-10 წუთში, ცხადია, რომ კანდიდატი შესაფერისია ამ თანამდებობისთვის, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ მას.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:როგორ შეგიძლია გაიგო?

E.T.:ამავდროულად, უფრო მშვიდია, ვინც კონფერენციაზე მოსულს, დანამდვილებით ვერ გეტყვით, რისი მიტანისთვის მზად არიან კომპანიაში. (გასაუბრებისთვის მომზადებულის სულ უფრო და უფრო გადამოწმებული, კომპანიის რობოტების პროფილის გატეხვა). ნებისმიერ ფასად. დღეს კი ახალგაზრდებს პრობლემები აქვთ მოტივაციასთან და სტატუსთან და გროშებთან შეპყრობით.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:ბიზნესი და ფინანსები ყველაზე მნიშვნელოვანი ადამიანის სფეროა. და შენ ისეთი ქალი ხარ და შენი ხმა მშვიდია.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:და მაინც, თქვენ გაიარეთ დიდებული კარიერული გზა და გააკეთეთ ის თქვენთვის. როგორ მოშორდი?

E.T.:დავიწყე ქვემოდან და რეპუტაცია პრაქტიკულად ნულიდან შევქმენი. მე მჯერა მცირე უფლებების წარმატების: ნუ აერიდები დიდ ამოცანებს, შეეცადე პატარა ნაბიჯებით აჩვენო, რომ კარგად აკეთებ. მე ვერ ვხვდები დღის დღეს - არა კუბოზე, არც ერთბაშად - როგორ ვიფიქრებდი. როგორც კი წილი ისე გადაიქცევა, რომ სტატუსს დედა არ დავაყენო, შემიძლია და მზად ვარ ძირითადი რობოტი მოვიგო. სორბონის შემდეგ თავი დავკარგე საფრანგეთიდან, შემდეგ ვიმუშავე ფინანსურ ანალიტიკოსად ამერიკულ კომპანიაში, რომელიც მაქსიმალურად დემოკრატიულია. მე, გამოსვლამდე, არავითარ შემთხვევაში არ მქონია შეხება გენდერულ და ეროვნულ გაცვლებთან. ნავფაკი, რუსეთის ცოდნა, რუსული - ცე, შვედშე, ჩემი პრიორიტეტი იყო.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რატომ ჰგავს კორპორატიული გარემო ჩვენსას?

კატერინა ტროფიმოვა:ჩვენ ვვარჯიშობთ მეტს, მაგრამ ნაკლებად ეფექტურად. ეჭვგარეშეა, ეს დაკავშირებულია არა იმდენად ზოგიერთ კულტურულ, ეროვნულ მახასიათებლებთან, არამედ იმასთან, რომ ორგანიზაციული პროცესი ნაკლებად სტანდარტიზებულია. თუ მეტი ნიჭის მქონე ადამიანები გვინდა. მე გლობალიზაციამ თავისი როლი ითამაშა. მზის ჩასვლისას ბევრი რუსი მკურნალობდა და რუსეთის მახლობლად ბევრი უცხოელი. ალე, რობოტული კულტურების ურთიერთშეღწევა გახდა და გალუზამს შორის ღერძი - არა. მისთვის არ აქვს მნიშვნელობა, რომელ ქვეყანაში და რომელ კონტინენტზე მოდიხართ, ბუღალტერები და IT ადამიანები უკვე ჰგვანან ერთმანეთს: ცხოვრების სტილით, ჩაცმულობითა და სქესობრივი აქტით.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:საფრანგეთში დე ვიემ 11 წელი იცოცხლა, ისევე როგორც ადრე, ფემინიზმის მტკიცე იდეებით. ინფიცირებულები იყვნენ?

E.T.:მე პატივისცემით ვწევარ ფემინიზმს, მაგრამ არ ვაღიარებ ჩემს თავს ამ შუაში. Raznomanіtnіst dumok, pіdhodіv, vidіv - tse zavzhd priyaє ბიზნესის მოკლე განვითარება. ალე, მე არ ვარ prihilnitsa zaprovadzhennya კვოტები ქალებისთვის ყველაზე დიდ kerіvnitstvі. Meni zdaєtsya, scho tse deshcho ცალი. და ის, რაც ქალს შეუძლია უფრო მეტი მოიტანოს ბიზნესში.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რატომ ჩვენი ჰორმონებით, ემოციებით?..

E.T.:პროფესიონალიზმი საუკეთესოა მათთვის, ვინც აკონტროლებს ემოციებს. მაღალ თანამდებობაზე მყოფი ქალები ერთ დროს უფრო მართლები არიან. ვფიქრობ, ეს ევოლუციური პროცესია. ასე რომ, ბიზნეს-შუა დასრულება zhorstka, მაგრამ რაც შეეხება შავი მაღაზიაში - პატარა zhorstka შუა?

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:მე ვიცნობ რამდენიმე ქალს, რომლებიც ჩერდებიან რობოტებზე. მე თვითონ მქონდა ასეთი პერიოდი და, მართალი გითხრათ, როგორც ჩანს, ნაკლებად ცუდი იყო. არ იცით რატომ გვაქვს კიდევ სხვა აღიარებები?

E.T.:დანიშვნა - tse შორს მოყვანილი მოდელი, yak არ ob'yazykovo კანის ადამიანები სწორია. ბევრი წარმატებული ადამიანი მივიდა იმ ფაქტამდე, რომ სუნი ინტერმოდელებს სცდებოდა, როგორც ბულა იყო დაწესებული. მე ვფიქრობ, რომ განსაკუთრებული და პროფესიონალური ნაწარმოების ბალანსის იდეა გადაუგრიხეს და ქმნის შეუსაბამო კომპლექსებს - რომ საჭიროა ჭექა-ქუხილში შეღწევა. ცხოვრებას სჭირდება პრიორიტეტების განსაზღვრა. მნიშვნელოვანია გამოხვიდე იმისგან, რაც შენთვის ნამდვილად არის საჭირო ჰარმონიისთვის. და მრავალმხრივობა და წარმატება ყველა ფრონტზე - ცე, უფრო სწორად, დამნაშავე, არ არის ნორმა.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:გცივა?

E.T.:მე ვიტყვი იმაზე მეტს, რაც ჩემს ცხოვრებას აქვს ამისთვის მნიშვნელოვანი ადგილი.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:იაკა, რომელმაც ნებართვა იპოვა, კარიერისთვის წაიყვანეს?

E.T.:სანამ რუსეთში ჩავიდოდი, ამას ჭოტირი აწუხებს. ხანგრძლივობა იყო დაახლოებით 2,5 თვე.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რა გააკეთე, საიდუმლო არაა?

E.T.:საკუთარი თავით ვიყავი დაკავებული, ზღვაზე ვიყავი, ვკითხულობდი, ვიფიქრე, ვცდილობდი გავერთო. ალე, კიდევ უფრო სწრაფად დავიწყე პროფესიონალური მოთხოვნების უარყოფა. თვითრეალიზება sіm'ї ფორმატში, რომ სპეციალური სპეკულაცია ჩემთვის აშკარად არ არის საკმარისი.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:მარცხნივ სიებს აკეთებ თუ გახსოვს ყველაფერი?

E.T.:Მე მახსოვს. მე ყოველთვის დაკავებული ვარ იმით, რისი გაკეთებაც შემიძლია სახლში ან რობოტით. პირველ საათამდე უკვე ხარბი ვარ - ჩემთვის, ვინც ყველაზე მეტს ხარჯავს.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ: Ale є doslіdzhennya, sho pіdtverdzhuyut, scho შედეგი ნაკლებად ეფექტურია, თუ ადამიანი ძარცვავს შპრიცს ერთბაშად.

E.T.:და ჩემი აზრით, როგორც ჩანს, ყველაზე ეფექტური სტრატეგია არის მთელი გრა რამდენიმე გამშვებ დაფაზე. ამას დასჭირდება თვითორგანიზება, მაგრამ საუკეთესო შედეგს მოიტანს. რამდენად ეფექტურია ეს გუნდი კერივნიკში, მეტი შეკვეთის გაკეთება შეიძლება. ბევრ ინვესტიციას ვაკეთებ ადამიანებში - ჩემი ადამიანური კაპიტალის სფერო ძალიან მდიდარია.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:როგორ შეიძლება ერთბაშად არ გადახვიდე, თუ კონკურენცია მაღალია და ყველაფერი არასტაბილურია?

კატერინა ტროფიმოვა: Vizhivaє, როგორც ჩანს, არა ყველაზე ძლიერი, არამედ ის, ვინც უფრო სწრაფად ეგუება ახალ გარემოს. Meni daetsya, tse შეიძლება დღეს ჩაქრეს. ცოტა ხნის წინ ვკითხე ერთ-ერთი დიდი რეკრუტირების კომპანიის წარმომადგენელს: სად არის ეს ფაქსიმილეები, როგორ მოიხმარენ ფასტფუდს ერთდროულად? როგორც ჩანს, ადამიანები არ დადიან ბაზარში და დეპრესიით რჩებიან სახლში, ან ხარჯავენ, შეღებილ დაგროვილ ფულს. დიდი ბოდიში. რაც მთავარია - არ დააყოვნო, არ გაიზარდო, არ დანებდე, მიუხედავად იმისა, რომ ეს მნიშვნელოვანი იყო. Іsnuє zavzhd მაღალი რისკის დახარჯვა რწმენა საკუთარი თავის. აუცილებელია, არ შეგეშინდეთ დასაძინებლად, გამოავლინოთ ინიციატივა yakіs vikliki-სთვის. ყველა ძირითადი გამოსვლები, მაგრამ წარმატების გარანტია დღეს მათი რეალიზება, შოხვილინ. წაიკითხეთ უფრო სტაბილურად, წაიკითხეთ შეუმჩნევლად, წაიკითხეთ ყველასგან, იყავით პატივისცემით და შეარჩიეთ ყველაფერი, რაც შეგხვდებათ, მუდმივად ცვლით, თარგმნით და ავითარებთ.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რა არის ჩვენზე შეურაცხმყოფელი ბედის შემოწმება?

E.T.:ის, რასაც ჩვენ განვიცდით, აბსოლუტურად ახალი რეალობაა. შეცვალეთ თქვენი ხმის ჩახლეჩვა იმ სამყაროს კონტექსტში, სერიოზული, დაბალი, რომელიც მოგვაგონებდა 80-იან, 90-იან წლებს. მთელი მსოფლიო ფინანსური და ეკონომიკური სისტემა ერთდროულად იცვლება. ვრაჰოვიუჩი, რომ ქვეყნის დიდმა ნაწილმა ვერ ჩართო დრუკარ ვერსტატი და შეავსო ყველა პენი, ხელი შეუწყო მეწარმეობას, ერთი და იგივე დიდი ხნის განმავლობაში. მცირე იქნება ეკონომიკის ზრდის ტემპი და რეალური შემოსავალი. და მასობრივი სპონტანურობის მოდელი, თუ თქვენი ხელფასი მუდმივად იზრდება და ცოტა ხნით გამოცვლით მანქანას, არ შემობრუნდებით. ჩვენ მივაღწიეთ შვედური ზრდის თანაბარ სიმაღლეებს. ჩინეთის ეკონომიკა აუცილებლად აღდგება. 2016 წლის მოცულობა ფუნდამენტურად არ განსხვავდება 2015 წლიდან. თქვენ უნდა დარეკოთ იქამდე, სადაც შემოსავალი მომგებიანია - უბრალოდ არ მუშაობთ სერიოზულად საკუთარ განათლებაზე, არ შეცვალოთ სამუშაო პრინციპში - ასე სწრაფად არ იზრდებით, მაგრამ უფრო სავარაუდოა, რომ დაეცემა. ყველაფრისთვის - ინფლაციის გზით, რუბლის გაცვლის გზით. შვედური ზრდის სისტემის გადატვირთვა, აუცილებელი ტექნოლოგიური განვითარება. და იოგა არ არის.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:ფიქრობთ თუ არა?

E.T.:შესაძლოა, ეს დაკავშირებული იყოს ბიოინჟინერიასთან ან IT ტექნოლოგიებთან. აბო რომ იცოდე ენერგიის ახალი წყაროები. ალე ბოლო მომენტში არ გახდება. აღდგენა არ იზრდება სწრაფი ტემპით. პრობლემა მაშინვე არის სახელმწიფო მანქანის ეფექტურობაზე, საბანკო სექტორის, ფინანსური ბაზრების და ეკონომიკის რეალური სექტორის როლზე, იქმნება ძირითადი სარგებელი. ვიბუხოვის ზრდის მხარდაჭერა უბრალოდ არ არსებობს. ცე არ ნიშნავს იმას, რაც უნდა. ჩვენ არ გვაინტერესებს. ალე, მომავალში ცვლილებების სიჩქარე ისეთივე არ იქნება, როგორც ადრე.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რა არის რეალობასთან ადაპტაციის ყველაზე მარტივი გზა?

E.T.:მოუთმენლად ველით, რომ კარგი სამუშაო იქნება, მიიღეთ პატარა პენი. არ გააკეთოთ ტრივიალური პაუზები, რათა არ დაამყაროთ კონტაქტები. შეცვალეთ სპეციალობა, თითქოს დანერგილი, რომელიც მოთხოვნილია. ერთდროულად არ არის საათი ტრივიალური ვარჯიშისთვის - ჰიბა მუშაობის პარალელურად. საჭიროა უფრო და უფრო მეტი ვარჯიში, რადგან შეგვიძლია წინსვლა სტაბილურად. სიტყვის დაწყებამდე, ეკონომიკის შუაგულში ცვლილების სიჩქარე ერთდროულად ფანტასტიკურია. ვონი არ ჩანს გახმაურებულ ფიგურებში, მაგრამ ruhiv vіdbuvaєєtsya უპიროვნო – და პერსონალის tezh. თუ ხედავთ პროცესს ასეთი გონებისთვის, ის განსაკუთრებით სახიფათოა.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ: Chi maє sens დამწყები ასეთ საათში დამწყებ?

E.T.:როგორც იდეა, პროექტი, პროდუქტი და მოთხოვნა, არ აქვს მნიშვნელობა, დროა დაიწყოს. მომგებიანი პროექტების Ninі vzagalі დეფიციტი. ასე რომ, ბანკები დღეს იცავენ. Ale stinks მზად არის სესხის გაცემა სხვა პროექტებისთვის. და ისინი ცოტანი არიან. სწორედ ამიტომ გჭირდებათ სტარტაპები - ეს ასეა! თქვენ უნდა გაუშვათ იგი ნებისმიერ დროს, ისე, რომ ამავდროულად, ლიკვიდობის აკვიატებისთვის ეს საკმარისი არ არის რუსეთში და პენის კორდონის მიღმა ის მართლაც მდიდარია. მაგრამ ისინი არსად ინვესტიციას არ ახდენენ, არ სუნიან.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:რა არის თქვენი განსაკუთრებული სტოსუნკი პენიდან?

კატერინა ტროფიმოვა:პენი ჩემთვის თვითმიზანი კი არა, ფუნქციური მოთხოვნილებაა. ვაღიარებ, რომ ჩემი სიმდიდრე შეიძლება ათობით და ასეულჯერ ჩამოვარდეს, მაგრამ ვიცი, რომ ჩემი საყვარელი ადამიანებისთვის პურს ვიშოვი. კომუნალურ ბინაში გავიზარდე, რაზეც, როგორც კი ფულის წართმევა დავიწყე, მაშინვე დავიწყე საარსებო წყაროს ინვესტიცია, ცოტა მეეჭვებოდა, თუ შემეძლო სესხის გაცემა.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:Მოგწონს შოპინგი?

E.T.:Მე მძულს! ვერ მივხვდი, თუ ეს შოპინგი თერაპიას ჰგავს. მაღაზიებში ცუდად ვარ, იპოვე სასურსათო მაღაზიები.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:შენ კი პევნე იცი რისი ყიდვა გინდა?

E.T.:სხვადასხვა ადგილას მაქვს - მაგალითად, პარიზში - კარგი მაღაზიები მაქვს, სხვა მოდელის გამოყენება შემიძლია. შევდივარ, ვიხედები, ვიწყებ ფერთა სქემით, ვაძლევ სიმშვიდის 2-3 მოდელს. იაკშჩო წადი, ვიღებ რომ მივდივარ. მე უკვე ნათლად ვხვდები: ჩემი გამოსვლა ჩემი არ არის.

ᲥᲐᲚᲑᲐᲢᲝᲜᲘ:მე დიდი ხანია ვაკვირდები Cartier Women's Initiative Awards-ს და პატივს ვცემ ამ შესანიშნავ ბიზნეს ინიციატივას, მით უმეტეს, ახლა, როცა ძალიან შორს წახვედით. რატომ არ იყო აქამდე რუსეთი გამოსვლამდე?

E.T.:ეს პროექტი ნამდვილად ეხმარება ქალ მეწარმეებს მთელ მსოფლიოში - არა მხოლოდ ერთი პენი, არამედ ორგანიზაციულად. სამწუხაროდ, სანამ ბედი რუსი ქალები უკვე obmezhenoy. І navіt at tih განაცხადები, yakі z რუსეთი გამოვიდა, ideї boulo opratsovano კი სუსტად. უფრო მეტიც, ჩვენ გვყავს ნამდვილი ნიჭი და პრაქტიკული ხალხი. სიკეთის სული მაქვს. მზის ჩასვლისას ყველა სართული დაიღალა, ამიტომ გარღვევისთვის შეგიძლიათ შექმნათ რევოლუციური. ჩვენთან კი, სადაც არ უნდა გაახაროთ თავი, შეგიძლიათ გახსოვდეთ და უბრალოდ გააუმჯობესოთ მდიდარი, მდიდარი ადამიანების ცხოვრება. ჩვენ გვაქვს უამრავი შესაძლებლობა მცირე უფლებების წარმატებისთვის, საიდანაც შემდეგ დიდები ემატება!

როგორც კი რუსეთში შემოიღეს კანონი სარეიტინგო საქმიანობის რეგულირების შესახებ, გავიდა კიდევ სამი წელი. რუსეთში პირველი აკრედიტებული სააგენტო ACRA-ს გენერალურმა დირექტორმა, კატერინა ტროფიმოვამ, ერთ საათში შეარჩია 27 დამოუკიდებელი აქციონერი 3 მილიარდი რუბლის კაპიტალით და შესაძლოა ქვეყნის რეიტინგის მასშტაბი მსოფლიო სტანდარტებამდე მიიყვანოს. Їy є іz chim porіvnjuvati. მშობლიურ პეტერბურგში ფინანსური განათლების მიღების შემდეგ, სადოქტორო დისერტაციაზე, ტროფიმოვა წავიდა პარიზის სორბონის უნივერსიტეტში სადოქტორო დისერტაციაზე. საფრანგეთში მან დაიწყო უბრალო ანალიტიკოსიდან და გაიზარდა რუსეთისა და SND S&P საფინანსო ინსტიტუტების სარეიტინგო ჯგუფის დირექტორად და ხელმძღვანელად. და უცებ იგი სამშობლოსკენ მიბრუნდა.

საერთაშორისო სარეიტინგო სააგენტოში 11 წლიანი კარიერის შემდეგ, თქვენ გადახვედით პარიზიდან მოსკოვში, გადახვედით კლიენტის ანგარიშზე კვაზი ძლევამოსილი გაზპრომბანკიდან. რომ buv viklik vlasnіy kar'єrі?

Tse bula cіkava წინადადება ერთ-ერთი უდიდესი რუსული ბანკისგან. S&P-ის პარიზის ოფისში სპეციალიზირებული ვიყავი რუსეთის ფინანსურ ბაზარზე, ამიტომ DPB-ს მოთხოვნის დროს სასწაულებრივად გავიგე ღვინის ასეთი მასშტაბის და კორპორატიული კულტურის კომპანია, კარგად ვიცნობდი გუნდს და წელიწადში ერთხელ მე არ აღელვებულა. ჩემი პირველი „პროექტი“ იქ იყო ერთიანი ანალიტიკური „ეკონომიკური პროგნოზირების ცენტრის“ შექმნა საბანკო მხარდაჭერისთვის ანალიტიკით და შიდა საჭიროებების პროგნოზებითა და კლიენტებთან მუშაობისთვის.

რატომ სჭირდებოდა დიდ დერჟბანკს ახალი რეკრუტები საერთაშორისო კომპანიისგან, სადაც სხვა მიზნების მქონე ადამიანები სხვაგვარად შთააგონებდნენ მენეჯერულ პროცესებს?

მე არ ვიტყოდი, რომ რუსულ კომპანიებში შეიძლება რადიკალურად განსხვავებული წარმოდგენა ჰქონდეს. მიუხედავად ამისა, ბევრი ჩემი კოლეგა ჩართული იყო შემოსვლისა და გასვლის პროცესში და, გლობალიზაციის სამკურნალო პროცესი, პროფესიული კულტურა რუსეთში სწრაფად იცვლება. და კარგად მიღებული კომპანიის კორპორატიული კულტურა სხვებში უნდა შეიცვალოს და მას მოუწევს ადაპტირება. მაგრამ მოდით ვისაუბროთ კონკრეტულ აპლიკაციებზე, ვვარაუდობ, smut, რა შეგვიძლია მოვიგოთ, მაგალითად, კარგი თვალსაზრისით - პროცედურების სტანდარტიზაცია, რაც საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ კომპანიის ოპერატიული ეფექტურობა.

- ACRA-ს (ანალიტიკური საკრედიტო რეიტინგის სააგენტო) შექმნის იდეა. - Forbes ქალიბაზრის მონაწილეებს ეკისრებათ პასუხისმგებლობა 2015 წლის დასაწყისში საერთაშორისო სააგენტოების სამეულის მიერ რუსეთის რეიტინგის მკვეთრ დაქვეითებაზე და მათი ჩართულობის ზრდაზე ჩვენი ქვეყნის წინააღმდეგ. Chi არ დაფარავს ცოტა უკეთესი?

მანქანაში არის მომენტები, თუ ინტუიციურად გონივრული ხარ, რა საზიზღარი კრაკია, შენობის შეცვლა არა მხოლოდ შენთვისაა, არამედ მთელი ცხოვრების, კეთილდღეობის, ეკონომიკის სფეროსთვის. ასეთი ვიპადა არ არის კანის და vzagalі buvaє vkrai იშვიათად.

ACRA - იგივე, თუ არსებობს რეალური შანსი რუსეთში შეცვალოს რეიტინგული გალერეის ლანდშაფტი უკეთეს ლანდშაფტზე, გადაიტანოს იგი ფუნდამენტურად ახალ დონეზე. ეს საკვები დიდი ხანია მწიფდება და მაკროეკონომიკაში და გეოპოლიტიკაში სხვა რამ იყო კატალიზატორი. გარდა ამისა, სარეიტინგო ბაზრის რეფორმას თან ახლდა მსგავსი ცვლილებები, რაც ხდება ევროკავშირსა და აშშ-ში და ამავდროულად, შეესაბამება სარეიტინგო ბაზრის რეგულირების უმაღლეს სტანდარტებს. შეიძლება ნაკლებად გონივრული იყოს, რომ პროექტის კონცეფცია არ არის ეფექტური, ან მცირედი დაძაბულობა შექმნას ინტერესთა კონფლიქტზე, ან სააგენტოს საქმიანობის დამოუკიდებლობაზე.

- თქვენი აზრით, რატომ არ იყო ადრე რუსეთში დაწყებული მსგავსი ინსტიტუტის შექმნის პროცესი?

ცვლილებაში სარეიტინგო ბაზრის რეგულირება შეუძლებელია, ამ შემთხვევაში შეიძლება იყოს ობიექტური გადახედვა - ფინანსური ბაზრის განვითარების იგივე დონე, მარეგულირებლის კომპეტენცია, ინვესტორებს სთხოვს კრედიტის უფრო დეტალურ შეფასებას. რისკი ქვეყანაში. გარდა ამისა, ვითარება, რომელიც ბაზარზე იყო, დომინირებდა საერთაშორისო სააგენტოების „დიდ სამეულში“ დომინირებასა და გამარჯვების რეიტინგში.

გაუარესებულმა მაკროეკონომიკურმა ვითარებამ გამოიწვია საერთაშორისო მასშტაბის მიხედვით მინიჭებული რეიტინგების სერიოზული შეკუმშვა, რამაც, თავისებურად, განაპირობა დაბალი რისკის მქონე კომპანიებისა და ბანკების დიფერენცირების შეუძლებლობა. ეს მნიშვნელოვანია მარეგულირებელი და ინსტიტუციური ინვესტორებისთვის. ამ მიზეზით, გამარჯვებულ ხელისუფლებას მარეგულირებელი მიზნებისთვის სჭირდება საკრედიტო რეიტინგები, რომლებიც ენიჭება ეროვნულ მასშტაბს, მაგრამ ეს უკანასკნელი არ არის აუცილებელი ბაზრის რეფორმებისთვის.

რუსეთში მათ არ დაიწყეს ველოსიპედის პოვნა. მაგალითად, თუ გვინდა რეიტინგების მიცემა ევროპაში, მაშინ შეგვიძლია იქ შევქმნათ შვილობილი სტრუქტურა, შევკრიბოთ ახალი კადრები და წავართვათ ლიცენზია ადგილობრივ ბაზარზე. მხოლოდ გარკვეულწილად არის აღიარებული ჩვენი რეიტინგები ევროპის მიერ. ფედერალური კანონის „ადრე საკრედიტო სარეიტინგო სააგენტოების საქმიანობის შესახებ“ ქება-დიდებაზე დაყრდნობით, ყველა სააგენტო, რომელიც მუშაობს რუს კლიენტებთან, ერთნაირ სიტუაციაში გამოთქვა აზრი. ჩვენ კონკურენტუნარიანი ვართ სამ უმსხვილეს უცხოურ სააგენტოსთან (Standard & Poor's, Fitch და Moody's). დე იურე, ამ კომპანიებს, რომლებიც მოქმედებენ რუსეთში, ჯერ არ გამოუცხადებიათ ევროპაში ერთ-ერთი უმსხვილესი ბიზნესი, ლონდონის ოფისები და დოსი. chi მოიყვანეთ თქვენი საქმიანობა რუსეთის კანონების შესაბამისად.

ჩვენ ნულიდან ავაშენეთ მასშტაბური პროექტი ქვეყნის მასშტაბამდე. იაკიმ თითქმის იცოდა, დაელოდნენ თუ არა და შეიტყვეს ეს ფაქტი?

ყველაზე მეტად ვიგრძენი საიმედოობა და, ჩემი აზრით, ცოტა უფრო მდიდარი შიშით. უფრო სწორედ, ეს უბრალოდ არ ტოვებს შიშის გამოჩენის შანსს. მე ვიყავი პასუხისმგებელი მთელ პროექტზე და ფინანსურ ბაზარზე სრულიად ახალი გრავიტაციის შექმნაზე ასეთი დიდი და ამბიციური პროექტებით და აქციონერებისთვის, როგორც მათ სჯეროდათ მათი პროექტისა და რეჟისორების სიხარულზე, რომელიც ჩამოყალიბდა. საერთაშორისო სფეროს პროფესიონალების მიერ, ეს რეიტინგი შეიძლება იყოს უზარმაზარი, იაკი არ ვაგაიუჩისმა მიიღო წინადადება, მიიღონ ბედი, რომლებიც იზიარებენ მათ დოსვიდომს.

ამავდროულად, ACRA-ს გუნდს აქვს 40-ზე ცოტა მეტი ოსიბი და იგივე სტრუქტურა, რომელიც უკვე აბსოლუტურად ჩამოყალიბდა პროცესების განვითარებით. სააგენტოს შექმნის მომენტიდან ჩვენ შეგვეძლო შეგვექმნა დიდი გარღვევა, რომლის მნიშვნელოვანი ეტაპი იყო რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის მიერ აღიარება და პირველის ჩართვა საკრედიტო სარეიტინგო სააგენტოების რეესტრში. ვვარაუდობ, როგორც ამას ერთბაშად ვხედავ, - ჯობია, სააგენტოს მარჯვნივ ვაჩვენოთ, თუნდაც იმავდროულად, აკრედიტაციის ჩამორთმევით, შეიძლება რეიტინგების მოზიდვაც მოვახერხოთ, რომ პროდუქტის პოპულარიზაცია მოვახდინოთ. ამის გულისთვის და ჩვენ ეს გავაკეთეთ.

ACRA-ს შექმნის ძირითად მეთოდს წარმოადგენს ინვესტორების, როგორც დამოუკიდებელი ანალიტიკური პროდუქტის უსაფრთხოება, რომელიც აჩვენებს ემიტენტის საკრედიტო რისკის დონეს და ფინანსურ ინსტრუმენტებს ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში. გიჟია, ჩვენი პირველი პროექტი არის პროდუქტის განვითარება რუსეთში. ჩვენ მთავარ ფსონზე ვბრუნდებით, გუნდის კომპეტენციის კონცენტრირება რუსულ ბაზარზე. Tse zbіgaєtsya ინვესტორების საჭიროებებთან და ლოგიკურად ჯდება რუსეთის ფინანსური ბაზრის განვითარების სტრატეგიაში zagal.

ადჟე უტოლდება ჩვენში ფინანსური ბაზრის განვითარებას, რომ კიდევ უფრო გასაოცარი ხდება, თუ რეიტინგები ფინანსურ ბაზარზეა.

შედარებისთვის: ბანგლადეშის არც ისე დამნაშავე ქვეყანას აქვს დაახლოებით 7000-10000 საკრედიტო რეიტინგი, ხოლო რუსეთში დღეს არაუმეტეს 500-600. ამის შესახებ მაშინვე, მიუხედავად იმისა, რომ რუსული ბაზარი ინტენსიურად ვითარდება, მისი შესაძლებლობები შემოღობილია და ჩვენ ადრე თუ გვიან შევდივართ შესაძლებლობების სტელაში. ამიტომ, ცხადია, საერთაშორისო ბაზარი ჩვენს გეგმებზე ადრე შემოვა.

რას ხედავთ, თუ არ გაბედავთ კომპრომისის ცოდნას, ან არ გამოყოფთ თქვენს გადაწყვეტილებას - ძალაუფლების გარეშე, ნავპაკი, მოიგეთ ჩვენი დაძლევის ძალა?

ცხადია, არ ვნებდები, თორემ ერთგვარი კერივნიკი ვარ! ალე პიტანია, გამარჯვების მიღწევის რამდენიმე მეთოდით. წინ წახვიდე პრაპორშჩიკით ხელში და ყველაფრის, ქარის წისქვილების ჩათვლით, - ჩემი ქცევის მოდელი არ არის ნაცნობი. თუ გინდა, მაშინ მე უფრო დიპლომატს ვგავარ ბიზნესში. მე პატივს ვცემ, რომ შენ შეგიძლია ამის გაკეთება მშვიდად, ღვთისმოსავი გზით და წუხილის დაკარგვის გარეშე. თუმცა, არ არის აუცილებელი ზეამქვეყნიური მეურვეობის უსაქმურობიდან გადახვევა - თუ, თითქოს ნაცნობ ლათინურ ფრაზაზე მოძრაობთ, "სიკვდილის ზარი ასეთია" და დადგება მოქმედების მომენტი, თქვენ უნდა აიღოთ იგი და. მუშაობა. კარიერის მუშის უფროსი და ის მენეჯერი სწორედ შესაფერისი მომენტი იყო გამარჯვებისა და გამარჯვებისთვის.

2015 წლის შუა რიცხვებში ცენტრალური ბანკის სხდომებზე პროტესტი, თუ სააგენტოს შექმნის კონცეფცია განიხილებოდა, მათ თავიანთი სახელი დაასახელეს დარბაზში, რუსეთის ფინანსური სექტორის 50 ყველაზე გამოჩენილ ადამიანს.

სააგენტოს სახელი გუნდთან ერთად ერთბაშად გამოვიცანი, ბევრი ვარიანტი გავიარეთ და მერე თავად გადავწყვიტეთ ლაკონური ACRA. ასე რომ, პირველი რეაქცია სწორედ ამ შეხვედრაზე იყო არა უარყოფითი, არამედ დადებითი. ასეთი პროექტისთვის მათ მოჭრეს ერთგვარი სქელი მონეტა, სახელად obov'yazkovo, რუსული თემებით შეკრული. ალემენს წელიწადზე მეტი არ სჭირდებოდა, ამიტომ მაყურებელი საკმარისად კარგი იყო. AKRA ბერძნული სიტყვის მსგავსია, რაც ნიშნავს ზემო ან დიდ სამყაროს. თავად სიტყვის სახელიც ჰგავს სახელს „აკროპოლისი“ და საუკეთესო სტანდარტებით ვაფასებთ ჩვენს საუკეთესო ნამუშევარს. ასეთი სახელით 100-ზე მეტი სარეიტინგო სააგენტოს სიაში, მსოფლიოს ანბანის მიღმა, ჩვენ გამოვთქვით პირველი ადგილი. მარკეტინგის ყველა წესის მიხედვით, სახელი შეიძლება იყოს დაბალანსებული ხმებისა და ხმების რაოდენობაზე (გვაქვს їх თანაბრად), ბაჟანო, ასე რომ სახელი იყო მარყუჟული (გვაქვს ცე A და A) და ასე რომ ასოები ახლოს იყო. ანბანი. სკეპტიკოსებისთვის კი ამბავი მოჰყვა, რადგან 1982 წელს ყირიმში გამოვლინდა უძველესი ადგილი აკრის, ზანურენის ინფექცია ზღვის წყლით. ცგოგო ლიტა რუსეთის გეოგრაფიულმა საზოგადოებამ დიდი ხნის განმავლობაში მოაწყო არქეოლოგიური ექსპედიცია.

გახსოვთ თქვენი პირველი შესვლა Kerivnu Posada-ში? შინაგანად როგორ გრძნობთ თავს, რომ „მე ვდგავარ გუნდში და ვემსახურები მნიშვნელოვან საჭმელს“, რამხელა სუნს იწვევენ ისინი ყველაზე უარეს საომარ მოქმედებებში რეგიონული მასშტაბის ახალი აქტივობის დაწყებამდე?

იცით, მე მჯერა, რომ ძალიან მნიშვნელოვანია მინიმუმის გაკეთება. მე ვაკვირდებოდი ჩემს სანდოობას და მოვიპოვე რეიტინგები, ვიყავი ანალიტიკოსი საერთაშორისო სარეიტინგო სააგენტოში, ვაწყობდი ჩემი შვილობილი კომპანიების მუშაობას ბანკში და, შეგნებულად, ამას ყოველთვის ვხედავ. ეჭვგარეშეა, სხვაგვარად იქნებოდა, ACRA-ს პროექტზე ზრუნვა მე არ მენდობოდა, მიუხედავად იმისა, რომ ჩემი რეპუტაცია ამ პროექტში მოვიყვანე. მხოლოდ თავისი ბუნებიდან გამომდინარე, სააგენტოს კლერკის რობოტი ჩემს წინა დავალებებს მოგაგონებს, ახალი ტანსაცმელი მაქვს და უნდა ჩავუღრმავდე იმ ნიუანსებს, რომლებთანაც აქამდე უბრალოდ არ მქონდა შანსი: საოფისე ავეჯის შეძენა, საპრეზენტაციო კომპანიისთვის ნათურების გამოცვლა და ვიბრაციული კვება.

- ACRA-ზე გადასვლის შემდეგ შეიცვალა თუ არა თქვენი ყოველდღიური რუტინა?

როგორც ადრე, ვცდილობ, დღე სპორტით დავიწყო, მერე ოფისში ვმუშაობ, ან კბილებზე ვიმუშავებ და სამუშაო დღეს დავამთავრო, რომ დავასრულო. ამ რეჟიმში, სპორტი უბრალოდ საჭიროა. Navit virushayuchi in vіdryadzhennya, zavzhda zamachayus მიიღოს სპორტული ფორმა і, როგორც სასტუმროში є სპორტული დარბაზი ან საცურაო აუზი, მაგრამ მე თვითონ გავატარებ ჩემს დღეს იქ, მაშინაც კი, თუ ადრე ადგომა მინდა. იმ მომენტში მივხვდი, რომ უბრალოდ არ ვიჩენ სამუშაო ამბიციას, რადგან საკმარისად არ ვიღებ ფიზიკურს. დიდ სპორტულ მიზნებს არ ვაყენებ, ჩემთვის არ არის მნიშვნელოვანი სპორტით დაკავება. ხშირად თავად რუსეთში, კლასიკური მუსიკის მოსმენისას, განსაკუთრებით კეთილსინდისიერად ვფიქრობ. თუ ვირბი, მაგალითად, ლიკებზე, მაშინ სკამებში ვინახავ რვეულს და კალამს. ისე, მე დავწერ ჩემს აზრებს ტელეფონზე უკიდურეს ვიპადკუზე. აუზთან ღერძი კი არც ისე მოსახერხებელია, რვეულს ვერ წაიღებ შენთან, მაგრამ მე ვზივარ, წელიწადის გამეორება შეფერხების გარეშე.

რამდენად ეფექტურია, თქვენი აზრით, ავტომანქანის კომფორტის იმავე ზონიდან გასვლა, როგორც კი მას სამუშაო დინებას აბრალებენ?

არ მაინტერესებს ახალი წამოწყებები და ახალი ბიზნესის დაუფლება კომფორტის ზონიდან. ვიცი, რომ ჩემს პროფესიულ საქმიანობას ასოციაციურად არ ვუწოდე სიტყვა „კომფორტი“ და არ მესმის, ახლა მივხვდი, რომ გადავიფიქრე, რათა მოგვიანებით გადავუხადოთ ისინი. კომფორტი - თუ ჩაის დალევთ თბილ, წყნარ ბინაში, ან თუ დაფრინავთ ბუზზე პირველ კლასში. და რობოტი - ყველა ინტერესი, წამყვანი, ruh! ასე რომ, როგორც ჩემზე, როგორც მხოლოდ რობოტზე იწყებ, იგრძენი თავი "კომფორტულად", ადექი და წადი გააკეთე შენი საქმე, გააკეთე დანარჩენი. მე ვცხოვრობ პრინციპით: საუკეთესო რემონტი არის საქმიანობის შეცვლის ღირებულება.

თქვენი აზრით, რა შეუძლია ქალს მეტი იმუშაოს კარიერის საჩვენებლად? რა შეგიძლიათ გააკეთოთ გასასვლელად, მესამე სპეცრაზმის სპეციალური დახმარება?

რაც მთავარია, რა ქნას ქალმა, თითქოს კარიერა გაუჩინოს, გახდეს თავისი დარგის სათანადო ექსპერტი და პრაქტიკა სულში და კმაყოფილებისგან, ისე, რომ არ დაუყენოს „კარიერის გაკეთების“ ამოცანა.

სს „ანალიტიკური საკრედიტო რეიტინგის სააგენტოს“ (ACRA) გენერალური დირექტორი

"ბიოგრაფია"

დაიბადა 1976 წლის 6 თებერვალს ლენინგრადთან ახლოს. 1998 წელს დაამთავრა ქ.

"კომპანიები"

"ახალი ამბები"

კატერინა ტროფიმოვა: კაპიტალის აზიის ბაზრები ჯერ ვერ შეიცვლება რუსეთის ზაჰიდით

აზიური მიწები აგრძელებენ რუსეთში საგარეო ვაჭრობის წილის გაზრდას, რაც მიიღებს რეგიონის უკან რუსული კომპანიების ზრდას. მაგრამ უახლოესი ბედი არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ბაზრები, რომ კაპიტალი გახდეს მთავარი რუსი მეწარმეებისთვის. ანალიტიკური საკრედიტო რეიტინგის სააგენტოს (ACRA) გენერალურმა დირექტორმა კატერინა ტროფიმოვამ ისაუბრა ძვირფასი ნაშრომების პერსპექტივაზე იუანში, BRICS-ის სარეიტინგო სააგენტოს იდეაზე, ასევე უცხოელ პარტნიორებთან თანამშრომლობაზე, RIA News-თან ინტერვიუში. ეკონომიკური ფორუმის. გადაადგილებულია ვერონიკა ბაკლის მიერ.

ACRA - RBC-ის ხელმძღვანელი: "გარდამავალი პერიოდის დასრულებამდე ყველა მზად არ იყო"

ACRA: ყველა ნიშნის მიღმა კრიპტოვალუტის ბაზარზე მიხურია გაბერილი

ტრადიციული ვალუტისთვის, ციფრული პენი არ ხდება კონკურენტუნარიანი. ბიტკოინი მსოფლიოში ყველაზე პოპულარული და ყველაზე ძვირადღირებული კრიპტოვალუტაა ყველა ფაქტორისთვის, ის ძალიან ცუდია, რაც ადრეული მოტყუების დამნაშავეა. ACRA-ს გენერალური დირექტორი კატერინა ტროფიმოვა კომპანიიდან გაათავისუფლეს.

ACRA-ს რეიტინგული მოდელისგან "ქალიშვილი" შესაქმნელად

სარეიტინგო სააგენტოს ხელმძღვანელმა კატერინა ტროფიმოვამ ACRA-ს უახლოეს მომავალში განუცხადა, რომ კარგი სამუშაო გააკეთონ, როგორც რეიტინგის მოდელირების სამსახურმა.

„ტრადიციული სარეიტინგო პლატფორმის შექმნის პარალელურად ჩვენ უკვე აქტიურად ჩავდეთ ინვესტიციები რეიტინგის მოდელირების ბიზნეს სისტემის შემუშავებაში. მომდევნო საათში ჩვენ გამოვაცხადებთ რეიტინგის „ქალიშვილის“ შექმნას“, - თქვა მან გაიდარის ფორუმზე გამოსვლისას.

კატერინა ტროფიმოვა, ACRA: "ინსაიდერული ვაჭრობა კვლავ დიდი ბოროტებაა რუსეთის საფონდო ბაზრისთვის"

RSPP-ის რუსული ბიზნეს კვირეულის „ფინანსური ინფრასტრუქტურის რეგულირება და მართვა“ სესიაზე გამოსვლისას, რუსული სარეიტინგო სააგენტო ACRA-ს ხელმძღვანელმა კატერინა ტროფიმოვამ ქვეყანაში ფინანსური ბაზრების განვითარების მთავარ პრობლემაზე ისაუბრა.

У своїй промові глава Аналітичного кредитного рейтингового агентства (АКРА) зазначила, що з точки зору наявності учасників ринку та юридичної складової російська фінансова інфраструктура є розвиненою і у певних питаннях навіть випереджає міжнародні аналоги, проте залишається відкритим питання правозастосування: того, як усі ці інститути працюють , ბიზნეს პრაქტიკა, ბიზნესის მენეჯმენტი - რუსეთის ფინანსური ინფრასტრუქტურის ყველაზე მნიშვნელოვანი დანაკლისი, განმარტა კატერინა ტროფიმოვამ.

სარეიტინგო სააგენტო ACRA-მ ჩინეთში საერთაშორისო პარტნიორი იპოვა

ACRA-მ და ჩინურმა სარეიტინგო სააგენტო Golden Credit-მა თანამშრომლობის მემორანდუმი გააფორმეს. სააგენტოებს შეუძლიათ მონაცემთა ბაზების გაცვლა და შემდგომი შეხვედრების ჩატარება, განმარტა ACRA-ს გენერალურმა დირექტორმა კატერინა ტროფიმოვამ. Golden Credit არის ჩინეთის ხუთ უმსხვილეს სარეიტინგო სააგენტოდან ერთ-ერთი და მისი მთავარი აქციონერი არის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული China Orient Asset Management, რომელიც დაარსებულია PRC-ის ფინანსთა სამინისტროს მიერ.

რუსეთის ეკონომიკის რისკების შეფასებისას სანქციები არ არის მწირი, მნიშვნელოვანია შიდა პოლიტიკა - ACRA-ს ხელმძღვანელმა

სანქციები საერთაშორისო ინვესტორების უფრო დიდ როლს თამაშობს რუსეთის ეკონომიკის რისკების შეფასებაში; სარეიტინგო სააგენტო ACRA-ს ხელმძღვანელს კატერინა ტროფიმოვას პატივს სცემს შიდა ეკონომიკური პოლიტიკა და შიდა რუსული გადაწყვეტილებები.

ჩვენ ვცხოვრობთ ნელ სამყაროში, პრაქტიკის მობილურობა ხდება ცხოვრების, კულტურის უხილავი ნაწილი. არასოდეს დავგეგმე კარიერა ასეთ მუსიკალურ გეოგრაფიულ პუნქტში. მოსკოვში ვვარჯიშობ, 11 წელზე მეტი გავატარე პარიზში და დავიბადე პეტერბურგში. Vzagali car'єra განვითარდა არაწრფივი.

საფრანგეთში დიდი ავეჯს მიღმა დავრჩი. თუ მან დაამთავრა საფინანსო-ეკონომიკური ინსტიტუტი, უკვე ცხადი იყო, რომ სობჩაკის იდეა სანქტ-პეტერბურგიდან ფინანსური ცენტრის აშენების შესახებ ჩავარდა და ყველა გროში კონცენტრირებული იყო მოსკოვის გარშემო. მანამდე 1998 წლის ფინანსური კრიზისი იძაბება. მე მივიღე მონაწილეობა ფრანგული სტიპენდიის კონკურსში მეგობრების კომპანიისთვის, მაგრამ აღმოჩნდა, რომ თვითონ წამიყვანეს. სორბონაში სწავლა არ იყო ჩემი ცხოვრების გეგმის ნაწილი, მაგრამ ამან მკვეთრად შეცვალა ჩემი პროფესია და ეს კონკრეტული ცხოვრება.

სორბონაში მაქვს ფინანსების გამოყენებითი კურსი, ბევრი პრაქტიკა მჭირდებოდა. და მე არავის ვაქირავებ სამუშაოზე - ყველა კომპანიამ თავისთვის დახურა რუსეთი, როგორც ბაზარი. ალე, მე ვპერტო როზსიალა რეზიუმე. საფრანგეთში უფრო მიზანშეწონილია იოგოს დიზაინის დადება - მაგრამ ფერადი ფოტოს ბრალია, თორემ არა ქსეროქსი, სამოტივაციო ფურცლის ხელით წერის გამო. ვიპადკოვომ სამუშაო გამოფენაზე გაიცნო ქალი Standard & Poor's-ის სარეიტინგო სააგენტოდან და მან მიხვდა, რომ კოლეგა ეძებდა ვინმეს მსგავს ბაზრებზე. და ჩემი რეზიუმე ფოტოებით არ გამორჩენილა, ეს მოხდა მათი ხელიდან, ვინც მანამდე მისცა, ვირვატი და ვოდსკანუვატი. S&P-ში აიყვანეს, მაგრამ სტაჟირება გაიარეს.

მახსოვს, რომ სამსახურში აყვანილი ერთი საათის განმავლობაში დიდი ხნის განმავლობაში გასაუბრების რაოდენობა, რამდენიმე დღის განმავლობაში, ჩემთვის აბსოლუტურად შეუცვლელი იყო. მაშინვე ვიცი, მე თვითონ უკვე გადავამოწმე კანდიდატებთან ანონიმური ინტერვიუები, რომ "ასისტენტებისგან" აბსოლუტურად სტანდარტული საკვები მომცეს. ალე ადამიანისთვის, რომელსაც ახლახან არ უოცნებია კორდონის მონახულება ტურისტული მოგზაურობისთვის, ყველაფერი სრულიად ახალი იყო. მაშინ მე რაც შეიძლება კონკრეტულად და ფართოდ შევთავაზე მიწოდების მხარდაჭერა და საქმეები იყო აბსოლუტურად არაკანონიკური. spіvbesіdі-ზე მახსოვს, საჭმლის ყრუ კერძში დამაყენეს, თითქოს მანქანას 10 წელიწადში ვმართავ. იგივეა სტანდარტული საკვები უცხოური კომპანიებისთვის, მაგრამ ჩემთვის, რომელიც გავიზარდე სსრ-ში, მნიშვნელოვანია - ბოლო დრომდე ვერ ვაჩვენე, რომ კორდონს გავსცდები. გამბედაობა რომ მოვიკრიბე, ჯერ ვთქვი, რომელსაც ჩაეძინა ფიქრში: შენს მისიაში ყოფნას ვგეგმავ. წყალობა მაქვს. 10 წლის შემდეგ ერთი და იგივე ჯაშუშისთვის კიდევ სამი ნარგავის პოზიციაზე ვიყავი.

მან დაიწყო თავისი კარიერა S&P-ში, როგორც თანაშემწე ოფისიდან, ყველაზე დაბალი ფასი იერარქიაში. უბრალოდ საქაღალდეებს ვახარისხებდი. ცალ-ცალკე მივაღწევდი წარმატებას ჩემს სფეროში, რობლიაჩები ამავდროულად აბსოლუტურად ოსტატურად იყვნენ, იაკბი გამუდმებით არ იჩენდნენ ინიციატივას და არ ამაღლებდნენ ბარს, რაც უფრო და უფრო მეტ პოზიტიურ შედეგს იძლევა. მე იშლებოდა: ჩემს პირდაპირ ხაზში ერთადერთი რუსი მხარდამჭერი ვიყავი, რუსეთმა კი ოპტიმისტების ყველა პუნქტი გაანადგურა, ევროპული კომპანიები ისევ იქ ჩქარობდნენ ფულის საშოვნელად, რეიტინგებისადმი ინტერესს. ასევე, ჩემზე, რომ ჩავვარდი დიდებულ obyag vіdpovіdalnostі. მე არ ვიცოდი ბედი, მე თვითონ წავედი მოსკოვში დიდი ბანკის მომსახურების პირობებზე სამუშაოდ. ადგილზე გაისმა ორკაციანი გუნდი, მაგრამ ფრანგს ვიზასთან დაკავშირებით პრობლემები შეექმნა. ალე, მე გავფუჭე. ათ წელზე ნაკლები ხნის შემდეგ, მე გავიარე გზა „ქვემოდან არსად“ სარეიტინგო ჯგუფის დირექტორამდე SND-ის ფინანსურ ინსტიტუტებში, გადავედი ევროპის საბანკო ჯგუფის მენეჯმენტის გუნდში.

S&P-ში ჩემი ჩასვლიდან რამდენიმე საათში კომპანიას სრული სახელი ჰქონდა გუნდთან მოსკოვში, მაგრამ არ იყო საკვები ჩემი გადასატანად. პირველ რიგში, რუსეთში დავიწყე სპეციალიზაცია, უკვე მენეჯერი გავხდი. მანამდე კი იგი დაკავებული იყო ბაზრების დიდ რეგიონში, რომელიც მოიცავდა ისეთ განსხვავებულ მიწებს, როგორიცაა ყაზახეთი და PAR. ჩემთვის ეს იყო დიდი პლიუსი - რეიტინგი იქნება ქვეყნებს შორის საკრედიტო სტაბილურობის ხარისხის თანაბარი, უბრალოდ, რაც მთავარია, რომ გქონდეთ ფართო გეოგრაფიული სვეტი.

აღფრთოვანებული ვარ, რომ ვიცოდე, რომ ცხოვრებაში მნიშვნელოვანია, რომ რაც შეიძლება მეტი დამთმობი იყო იმ შესაძლებლობების მიმართ, რომლებსაც ისინი შენს წინაშე აჩვენებენ. Zbіg obstavin მხოლოდ იმ მომენტში ხდება გარდამტეხი წერტილი თქვენს ლოტში, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დააჩქაროთ მას, ტირილით გადახვიდეთ ახალ რივენზე.

უხვად ვინმე pomilkovo spriymaє კარგი ანალიტიკური zdіbnostі მოსწონს schilnіst to stoto ანალიტიკური სამუშაოები და ანალიტიკური უნარები მნიშვნელოვანია მდიდარ სფეროებში. S&P-ში 11 წლიანი მუშაობის შემდეგ, მიხარია, რომ მომეცა საშუალება, ჩემი ცოდნა ამ ბიზნესიდან მომეპოვებინა. მიუხედავად ამისა, ჩემი ბუნებით და პროფილით, უფრო ანალიტიკოსი მენეჯერი ვარ. S&P-დან გამოსვლის შემდეგ მეგონა უკეთესი იქნებოდა, მაგრამ 2,5 თვეზე ნაკლები დასჭირდა. ცე ბულამ იპოვა ნებართვა ჩემს ცხოვრებაში, მე ობ'їhala საფრანგეთის ყველა დანაზოგი. თავს კარგად ვგრძნობდი, რაც ფიზიოლოგიურად მნიშვნელოვანია ყოველდღე ახალ სამსახურში შესვლისას – ენერგია, იდეები, შთაგონების სიახლე.

ჩემთვის დიდი პატივია გავწევრიანდე გაზპრომბანკის გუნდში - ქვეყნის სამი უმსხვილესი ფინანსური ინსტიტუტიდან ერთ-ერთი ძლიერი ბრენდით და განვითარების აშკარა პოტენციალით, რომლის განხორციელებასაც ჩემს სფეროში ვირჩევ. მე მესმოდა და მივახლოვდი ბანკს მუშაობის სტრატეგიას, კულტურასა და პრინციპებს. ბანკს ჰყავს პროფესიონალი გუნდი. მე ბევრი შევისწავლე რუსეთის ფინანსური ბაზარი, კარგად ვიყავი ინფორმირებული და ზედმიწევნით მივუდექი მომავალი რობოტის გამყიდველის არჩევანს. მანამდე ამ წინადადებამ მომცა საშუალება შემეცვალა საქმიანობის პროფილი, ინფორმაციის ვიკორისტული დაგროვება, რაზეც ვოცნებობდი.

Zahidnі robotodavtsі არ არის მზად ცოდნის ექსპერიმენტისთვის და, ამიერიდან, ძვირფასო spіvrobіtnikami, სუნი უფრო მნიშვნელოვანია მხოლოდ იმ სპეციალობაში გითხრათ, ბავშვები უკვე ხვდებიან. Robot პროვაიდერები ბაზრებზე, რომლებიც ვითარდება, უფრო gnuchki და მზადაა შეცვალოს სპეციალიზაცია კანდიდატი. ამას წინათ გადავავლე თვალი გრიგოლ კონსტანტინოპოლის ნიჭიერ ფილმს "ნაწლავი". იქ, ერთი ზაფხულის განმავლობაში, Viconan Mikhail Efremov-ის ბალერინა, რომელიც იჯდა გატეხილი კორიტით, ეტყობა, რომ „მაშინ მან მთელი ცხოვრება მხოლოდ ფაშზე გაატარა“, რომ თუნდაც შეურიგდეს її ზი თავის წარუმატებლობას. ალე, "მსხვერპლშეწირვა, შრომა, ფანატიზმი და მძიმე შრომა" გიჟურ პრაგმატულ კარიერაში აშკარად არ არის საკმარისი ამ მიზნისთვის. ისე, მე ვაპირებ დანებებას, ამიტომ არ უნდა მეშინოდეს ჩემი პროფესიული კარიერის პირდაპირ შეცვლა, მისი მოშორება. (მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება კიდევ უფრო საშინელი იყოს, საკუთარი გამოცდილებიდან ვიცი. აქ ჩვენთვის მნიშვნელოვანია საყვარელი ადამიანების წახალისება.) როგორც ჭკვიანი და შემოქმედებითი ადამიანი, ყველაფერი, რაც ადრე გაძარცვეს, შეიძლება კარგი იყოს. მაგალითად, ახალგაზრდობაში ვმუშაობდი გიდ-თარჯიმნად და 18 წლის განმავლობაში ვატარებდი ტურისტებს სამუშაოდ პეტერბურგში, რაც ფასდაუდებელი წვლილი გახდა მომხსენებლის ინტერესების განვითარებაში. ჩემი ამჟამინდელი თანამდებობისთვის მჭირდება ყველა ის ცოდნა, რაც მაქვს სარეიტინგო სააგენტოში.

უპრობლემოდ გადაადგილება პარიზიდან მოსკოვში. მე მობილური ადამიანი ვარ, მაგრამ დროის უმეტეს ნაწილს ლიტაკში ვატარებდი, მით უმეტეს. ჩემო პ'იატირიჩნი შვილო, თუნდაც ერთხელ ჩემი გამოსვლა ტელევიზორში, იცოდე, რომ კშტალტ სტიუარდესაზე ვმუშაობ - მთელი საათი ფრენაზე, მერე ფრენაზე. სწორედ ამ დროს ავიღე ჩემგან კიდევ რამდენიმე გამოსვლა.

იქ გატარებული 11 წელი და რამდენიმე თვე აქ, შემიძლია ვთქვა, რომ კარიერაში წარმატებისთვის საჭიროა სწორედ ის თვისებები: პროფესიონალიზმი, შედეგზე ორიენტირება, ამბიცია, მოწესრიგებულობა. Zvichayno, є კულტურული და თანამედროვე თვისებები, მაგრამ ჩვენი spivvіtchizniki მთლიანად ეფექტურად აითვისება უცხოურ ბიზნეს კულტურაში. მე ვიცი მრავალი მაგალითი წარმატებული kar'єr vykhіdtsіv krai kolishny SRSR-დან Zakhodі-ში.

Vidmin VID Kliesh, Shcho, Shcho Mama Vuzka Specyalizatsya, რათა მოგცემთ ვიბრიროთ კარირას მიძინება ზაკიზე, მე ვიტყვი, რომ ყველაზე ფართო წრე, რიზიი არის კვერთხი იმისა, რომ არ არის მჭიდი. რომ არ არსებობს მენტალიტეტი.ბიზნესი. კულტურა და განსაკუთრებით როზუმოვას პრაქტიკის სფეროებში და სულ უფრო მეტ მნიშვნელობას იძენს მოძრაობის სამყაროში იერარქიული შეკრებების მიხედვით. თქვენ არ გჭირდებათ ყველაფრის ცოდნა, მაგრამ თქვენთვის მნიშვნელოვანია გამოჩნდეთ მანქანაში, რათა იყოთ არა მხოლოდ ყალბი, არამედ ორგანულად განვითარებული სპეციალობა.

მე იქ, და აქ თქვენ გჭირდებათ ბევრი პრაქტიკა. გადაიტანეთ მოვი აქ ერთდროულად, ასე რომ თქვენ გჭირდებათ, როგორც Zakhodі-ზე. კორპორატიულ კულტურამდე ასევე აუცილებელია რომელიმე ქვეყნის ან ორგანიზაციისადმი მიდგომა. რუსეთში, მაგალითად, მუშაობის პირველ თვეში შევიტყვე უფრო მეტი პროტიპაჟჟე უსაფრთხოების შესახებ, უფრო დაბალი საფრანგეთში 11 წლიანი მუშაობისთვის - საკმარისი იყო იმის ცოდნა, სად გაუმჯობესებულიყო დროდადრო მოგვიანებით. პატივს ვცემ, რომ რუსული პიდხიდი მართალია.

მაგალითად, SND-ის მიწებზე არ არის მიღებული ქალის ხელის დაჭერა. საფრანგეთის შემდეგ მეჩვენებოდა, რომ კიდევ უფრო ფრთხილად ვიყავი. იქ, თუ ბანდაზე ხელი არ დაგიჭირე, უკმაყოფილო ხარ იმის უტყუარი ნიშანი. და აი, როგორც ქალმა ხმაზე ხელი გაუწოდა, შემდეგ ციმ ბაგათიო ყრუ კუტში დაადო და ხშირად ადამიანები იწყებენ ხელის კოცნას, რაც მშვენიერი იქნებოდა ჩასვლისას.