Καιρός τρόπος πληρωμής για praci. Zastosuvannya pogodinnoy σύστημα πληρωμής για εργασία - ποια είναι τα πλεονεκτήματα, τα μειονεκτήματα, οι μισθοί και η προκαταβολή σε πισινό με τύπους

Rozrahunok πληρώσει pratsі be-yakoy komertsіynom, εγώ κυρίαρχη p_dpriemstvo v_dbuvaetsya vіdpovіdno pіdpovіdchih akіtі, іkі tsey ώρα. Το ποσό πρέπει να κατατεθεί σύμφωνα με τον μισθό που ορίζεται στη σύμβαση εργασίας, σε μεγάλο χρονικό διάστημα και άλλες λεπτομέρειες. Το ποσό που έχει κατατεθεί πριν την πληρωμή επιστρέφεται από τον λογιστή βάσει χαμηλών παραστατικών.

Τι καλύπτεται για ένα κουκλάκι;

Σήμερα, δύο τύποι αμοιβής χρησιμοποιούνται συχνότερα:

• Pogodinna . Το πρώτο άτομο μεταφέρει τον μισθό σύμφωνα με τη συμφωνία για μια συγκεκριμένη ώρα - ένα χρόνο, μια μέρα, ένα μήνα. Η πιο συνηθισμένη πρακτική είναι το μηνιαίο επιτόκιο. Στο tsomu pіdsumkova τσάντα να βρίσκονται στην ώρα, vіdpratsovanogo protyazhnogo vіdrіzka ώρα. Το Zastosovuєtsya είναι πιο σημαντικό κατά την αύξηση του μισθού των πρακτικών, οι οποίοι πρέπει να ορίσουν το kіlkіst του δημιουργημένου προϊόντος - accountantіv, vchitelіv, managerіv.
• Vіdryadna . Να καταθέσετε μια ποσότητα του δημιουργημένου προϊόντος για την περίοδο του τραγουδιού. Οι περισσότεροι vikoristovuєtsya στα εργοστάσια. Vaughn maє kіlka pіdvidіv, yakі μπορούμε να δούμε τα trochs της χρονιάς.

Έτσι, η ετήσια πληρωμή του εργαζομένου μεταφέρεται, έτσι ώστε ο εργαζόμενος της επιχείρησης chi іnsha posadov, το άτομο της βρογχοκήλης, να εκτελεί αυτή την κάρτα αναφοράς εργασίας για την ώρα εργασίας. Θα εκδίδεται σύμφωνα με το έντυπο Νο Τ-13 και θα συμπληρώνεται καθημερινά.

Μπορούν να γίνουν δυνατά:

• τον αριθμό των εργάσιμων ετών, στην πρακτική της τάνυσης της ημέρας·
• βγείτε "τη νύχτα" - από τις 22:00 έως τις 6:00.
• άδεια σε μη εργάσιμη ώρα (σαββατοκύριακο, ιερό).
• μεταφορές στο σύνδεσμο με διαφορετική επίπλωση.

Η πληρωμή Vіdryadna μεταφέρει την παρουσία της κάρτας διαδρομής ή μαζί με το έργο του τραγουδιού. Επιπλέον, τους λένε ψέματα: άδειες ναρκωτικών, τιμωρίες για μπόνους, εντολές για παροχή οικονομικής βοήθειας.

Αφού λάβει δικηγόρο, ο λογιστής υποχρεούται να πραγματοποιήσει αναλυτικό έντυπο του μισθού και να το καθορίσει στο έντυπο Νο. Τ-54. Tse so οι τίτλοι του ειδικού rahunok του ασκούμενου. Εκχωρούνται σε νέο άτομο, θα πληρώνονται για την ώρα αποπληρωμής ιατρικών λογαριασμών, εισαγωγών και άλλων ειδών βοήθειας.

Μπορείτε να ενημερωθείτε για όσους είναι επιλέξιμοι για εισαγωγή.

Φόρμουλα rozrahunka που ισχύουν

Η ωριαία πληρωμή της εργασίας και η μεταφορά πληρωμής είναι pracі zgidno z vіdpratsovanym ώρα και ο μισθός του ασκούμενου.

Ο Razrakhovuetsya βγαίνει ως εξής:

Για μηνιαίο μισθό:

ZP \u003d O * CODE / KD, de

• O - καθορισμός του μισθού για ένα μήνα.
• ΚΩΔΙΚΟΣ - indpratsiovani ημέρες;
• KD - αριθμός ημερών ανά μήνα.

Για ετήσιο/προγραμματισμένο σταθερό μισθό:

ЗП=КІВ*О, δε

• ZP - μισθός χωρίς αποζημίωση φόρων.
• KVV - αριθμός ωρών που δαπανήθηκαν.
• O - μισθός για μία ώρα.

Ας δούμε το παράδειγμα:

Η Tetyana Ivanivna έχει μηνιαίο μισθό 15.000 ρούβλια. Ο Μήνας έχει 21 εργάσιμες, αλλά το οσκέλκι το πήρε με βρεγμένο σακουλάκι, δούλεψε πάνω από 15 μέρες. U zv'azku z tsim їy να πληρώσετε το ακόλουθο ποσό:

15.000 * (15/21) = 15.000 * 0,71 = 10.714 ρούβλια 30 καπίκια.

Ενα άλλο παράδειγμα:

Η Oksana Viktorivna εργάζεται με κανονικό μισθό 670 ρούβλια. Αυτός ο μήνας κέρδισε 19 ημέρες. Її οι μισθοί γίνονται χρόνος:

670 * 19 = 12730 ρούβλια.

Όπως και ο Bachimo, ο τύπος πληρωμής μισθού για αυτό το είδος πληρωμής είναι ακόμη πιο απλός.

Πληρωμή Vіdryadna - πώς να εξοφλήσετε;

Όταν πληρώνεις για τους μισθούς, πληρώνεις για τη δουλειά των βίκων. Όταν tsimu vrakhovuyutsya τιμές σε spіvvіdnoshnі obsyagіv robi.

Σε περίπτωση καταβολής μισθού, η αμοιβή καταβάλλεται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο:

ZP \u003d PI * CT, de

• PI - τιμές για την προετοιμασία μιας μονάδας.
• CT - ποσότητα ιογενών προϊόντων.

Ας δούμε τον επιθετικό πισινό:

Ο Ιβάν Ιβάνοβιτς έφτιαξε 100 κινητήρες σε ένα μήνα. Το κόστος ενός κινητήρα είναι 256 ρούβλια. Σε αυτήν την κατάταξη, έχοντας κερδίσει κρασιά για ένα μήνα:

100 * 256 = 25600 ρούβλια.

Vіdryadno-προοδευτική

Ο Varto μπορεί να δει αυτό το είδος πληρωμής ως μια προοδευτική-προοδευτική πληρωμή, για την οποία η τιμή πρέπει να πέσει στην ποσότητα των παραγόμενων προϊόντων για την περίοδο τραγουδιού.

Για παράδειγμα, σαν για ένα μήνα, ο ασκούμενος έφτιαξε 100 μηχανές, παίρνοντας κρασί για δέρμα 256 ρούβλια. Εάν αλλάξετε τον κανόνα, τότε θα χρειαστούν πάνω από 100 κινητήρες το μήνα, η ποιότητα του δέρματος που προετοιμάζεται πάνω από τον κανόνα του κινητήρα θα γίνει ήδη 300 ρούβλια.

Σε μια τέτοια εποχή, είναι σημαντικό να κερδίσεις χρήματα για τις πρώτες 100 κινήσεις και μετά για τα βήματα. Otrimani αθροίζονται.

Για παράδειγμα:

Ο Ιβάν Ιβάνοβιτς έκανε 105 κινήσεις. Τα κέρδη γιόγκο γίνονται:

(100 * 256) + (5 * 300) = 25.600 +1.500 = 28.100 ρούβλια.

Άλλα συστήματα πληρωμών για τα έξοδά σας

Ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της εργασίας, η πληρωμή μπορεί να είναι:

• Akordna . Τις περισσότερες φορές η πληρωμή για τη δουλειά της ταξιαρχίας είναι στάσιμη. Μερικές φορές, είναι δύσκολο να οδηγήσεις την ταξιαρχία βιαστικά και να δεις τον επιστάτη. Θα πάρω τα χρήματα των εργαζομένων για να τα μοιραστούν μεταξύ τους με καλό τρόπο προς τα δεξιά στην εγχώρια ταξιαρχία.
• Πληρωμή με βάση μπόνους ή πιστώσεις . Το σύστημα μπόνους ή προμήθειας είναι zastosovuєtsya για spіvrobіtnikіv, για να καταθέσετε τα κέρδη της εταιρείας (επισης). Dosit συχνά zastosovuyt її σε συμβούλους πωλήσεων, διευθυντές. Εδώ έχει γίνει, ο συντελεστής είναι σταθερός και το χρηματικό ποσό στις πωλήσεις.
• δουλειά με βάρδιες . Ο εκ περιτροπής τρόπος εργασίας μεταφέρει την πληρωμή από τη σύμβαση εργασίας - tobto timchasovo ή για vikonnі obyagi robit. Με ποιον, μπορείτε να αποκτήσετε επιπλέον εκατοντάδες πρόσθετα για αναδιπλούμενη εργασία. Για εξόδους σε μη εργάσιμες, ιερές ημέρες, καταβάλλεται πληρωμή για τουλάχιστον μία ημέρα του ετήσιου μισθού. Επιπλέον, καταβάλλεται επίδομα για εκ περιτροπής εργασία από 30% έως 75% του μηνιαίου μισθού. Vіdsotkova επιτόκιο για κατάθεση στην περιοχή, de vіdbuvayutsya ρομπότ. Για παράδειγμα, ο Ivan Petrovich εργάζεται σε εκ περιτροπής βάση. Το μηνιαίο επιτόκιο ορίζεται σε 12.000 ρούβλια, το επίδομα εργασίας σε αυτήν την περιοχή ορίζεται στο 50% του μισθού (O). Στο εξής, ορίζουμε 12.000 + 50% O \u003d 12.000 + 6.000 \u003d 18.000 ρούβλια το μήνα εργασίας.

Πληρωμή για αργίες και νυχτερινές βάρδιες

Κατά την ώρα του εορτασμού, η αλλαγή δέρματος καταβάλλεται επ' αόριστον με το τιμολόγιο της αλλαγής δέρματος. Το κέρδος είτε καθορίζεται από τη σύμβαση εργασίας, είτε καταβάλλεται από τον λογιστή.

Με οποιοδήποτε βαρτό βραχοβάτη, σχολική άδεια τα Σαββατοκύριακα, οι άγιες μέρες πληρώνονται για το υψηλότερο τιμολόγιο - αύξηση συντελεστή 20%. Επιπλέον, να βγείτε το βράδυ από τις 22:00 έως τις 6:00 π.μ. επίσης με ρυθμό αύξησης ποσοστού 20% για ένα χρόνο εργασίας.

Μισθολογικά επιδόματα

Οι μισθοί Razrakhovuyuchi, μην ξεχνάτε τους φόρους. Άρα, το ρομπότ που δίνει βρογχοκήλη πρέπει να καταβάλει το 30% του ποσού των κερδισμένων μισθών στο ασφαλιστικό ταμείο.

Επιπλέον, οι ασκούμενοι χρεώνονται το 13% των μισθών από το PDFO. Ας δούμε πώς γίνεται ένας φόρος τιμής.

Nasampered, ο φόρος πληρώνεται ολόκληρο το ποσό του εισοδήματος που καταβάλλεται από το έγκλημα του vipadkiv, για μερικά παιδιά, η ανταμοιβή είναι για φόρο τιμής. Άρα, από το συνολικό άθροισμα των μισθών, η εισφορά υπολογίζεται σε φόρο και ο φορολογικός συντελεστής είναι πιο σημαντικός.

Υπάρχει μια σειρά κοινωνικά απροστάτευτων κατηγοριών για το δικαίωμα λήψης φόρου, ο κατάλογος τέτοιων συνταγών βρίσκεται στο άρθρο 218 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μπροστά τους μπορεί κανείς να δει:

• Βετεράνοι του VVV, άτομα με ειδικές ανάγκες, εργασίες που σχετίζονται με AES. Η αποζημίωση του αφιερώματος θα γίνει 3000 ρούβλια.
• Άτομα με ειδικές ανάγκες, συμμετέχοντες του VVV, στρατιωτικοί - 500 ρούβλια.
• Γέροι, ένα ή δύο παιδιά βρίσκονται τα πρωινά - 1400 ρούβλια.
• Γέροι, το πρωί της ημέρας, φροντίζουν τρία παιδιά - 3000 ρούβλια.

Για τις υπόλοιπες δύο κατηγορίες, υπάρχει ένα obmezhennya. Έτσι, επιπλέον, δεδομένου ότι το άθροισμα των κερδισμένων χρημάτων για το στάχυ της ημερολογιακής μοίρας φτάνει τα 280.000 ρούβλια, η φορολογική δήλωση δεν μένει στάσιμη μέχρι το στάχυ της προοδευτικής ημερολογιακής μοίρας.

Βαρέλι:

Ο μισθός του Ιβάν Ιβάνοβιτς για ένα μήνα ήταν 14.000 ρούβλια, τα κουπόνια των κρασιών χρησιμοποιήθηκαν τον τελευταίο μήνα. Vіn zdobuv іnvalіdnіst pіd ώρα εργασίας στο AES. Σε αυτήν την κατάταξη, κάνουμε 3.000 ρούβλια στο κουπόνι για την ανακούφιση.

Η συνεισφορά PDFO εξασφαλίζεται σε εσάς ως εξής:

(14.000 - 3.000) * 0,13 = 1430 ρούβλια. Tse αυτό το άθροισμα, yaku μπορεί να είναι utrimati σε otrimannі zarobіtnoї πληρώνουν.

Σε αυτήν την κατάταξη, παίρνω το κρασί στα χέρια μου: 14000 - 1430 = 12570 ρούβλια.

Ενα άλλο παράδειγμα:

Η Alla Petrivna είναι μητέρα δύο μεγαλύτερων παιδιών. Її οδηγεί σε 26.000 το μήνα. Πριν από το θηλασμό, το συνολικό ποσό των καταβαλλόμενων μισθών θα είναι 286.000 ρούβλια.

Η διαταγή πληρωμής και rozrahunok zatrimok

Σύμφωνα με αυτήν ακριβώς τη νομοθεσία, ο μισθός πρέπει να καταβάλλεται τουλάχιστον 2 φορές το μήνα. Βλέπουμε μια προκαταβολή, η οποία φαίνεται στα μέσα του μήνα και αυτός είναι ο μισθός.

Η προκαταβολή στο μέσο όρο να γίνει 40 έως 50% του συνολικού ποσού των πληρωμών, για παράδειγμα, υπάρχουν reshta των πληρωμών. Κουδούνισμα, την υπόλοιπη ημέρα του μήνα, σαν να πέσεις το Σαββατοκύριακο - την υπόλοιπη εργάσιμη ημέρα του μήνα. Την ώρα της άκαιρης εργασίας, πληρώστε τη ρομποτική βρογχοκήλη για να πληρώσετε πρόστιμο.

Επιπλέον, έχει μεταφερθεί αποζημίωση για τον ασκούμενο, καθώς φαίνεται ότι είναι δυνατό να καθοριστεί το 1/300 του συντελεστή για μια δερμάτινη ημέρα ραφής.

Βίντεο: Απλή μισθοδοσία

Γνωρίστε τις κύριες αποχρώσεις της μισθοδοσίας και της μισθοδοσίας. Dosvіdcheny λογιστής rozpovіst σας, πώς να razrahuvat σωστά zarobіtnu πληρώσει τις καθυστερήσεις στο επιλεγμένο σύστημα πληρωμής για την εργασία.

Rozrahunok pay pratsi που πραγματοποιείται από λογιστή βάσει χαμηλών εγγράφων. Βλέπουμε δύο κύρια συστήματα πληρωμής για υπηρεσίες: vіdryadnu και pogodinnu. Το πιο δημοφιλές είναι το ωριαίο σύστημα πληρωμής για υπηρεσίες - είναι εύκολο να πληρώσετε και zastosovuetsya στις περισσότερες επιλογές.

Σήμερα, υπάρχουν όλο και περισσότεροι ρομποτικοί που αναζητούν δίκαια τρέχοντα και αποτελεσματικά συστήματα για την αύξηση των μισθών για τους επαγγελματίες με μια μέθοδο βελτίωσης της αποτελεσματικότητας των επιχειρήσεων. Ένα από αυτά τα συστήματα είναι η ετήσια πληρωμή της εργασίας, η οποία μπορεί να είναι απρόσωπη και δίνει τη δυνατότητα δημιουργίας ενός επιτυχημένου και εξαιρετικά αποδοτικού συγκροτήματος διαχείρισης προσωπικού από πλευράς οικονομίας. Ποιος είναι ο καιρός ή η δαπανηρή πληρωμή της εργασίας, πώς θα πληρωθεί και ποιος είναι ο ελάχιστος μισθός για μια τέτοια φύση των εγκαταστάσεων στη Ρωσία θα είναι καλά γνωστό σε οποιονδήποτε συμμετέχοντα στο δάνειο εργασίας.

Ποια είναι η έγκαιρη πληρωμή της πρακτικής - νομική ρύθμιση στη Ρωσία

Το μετεωρολογικό σύστημα πληρωμής για τα γεύματα από μόνο του μεταφέρει τους μισθούς στους εργάτες των κερδισμένων γατών σύμφωνα με το τιμολόγιο που τους έχει καθοριστεί για μία ώρα. Κέρδισε є ένα από τα raznovidіv pogodinnoї πληρωμής pracі z іtkoy priyazkoy σε μια συγκεκριμένη περίοδο timchasovogo - ένα έτος.

Το σύστημα δόθηκε συχνότερα από τη Μέση και τη μεγαλύτερη επέκταση των ΗΠΑ και άλλων αμερικανικών δυνάμεων. Έτσι, για παράδειγμα, οι περισσότερες αμερικανικές πολιτείες έχουν έναν κατώτατο μισθό, de vin προσέλευση, εγκαθίστανται όχι από μηνιαίο μισθό, αλλά από το ετήσιο ποσοστό πληρωμής των εργαζομένων.

Σαν να επρόκειτο για σύστημα πληρωμών για τις καιρικές συνθήκες, η πληρωμή για τον καιρό εφαρμόζεται στη Ρωσία για να ανταποκρίνεται στα τιμολογιακά συστήματα. Ανάλογα με την γεύση ΜΣΕ δεν zavazhaє їy utrimuvati στο sobі pevnі Βρείτε τα συστήματα beztarifnih μας θ navіt povnіstyu ΑΒΟ chastkovo vikoristovuvatisya σε kompleksі αυτών για pіdpriєmstvі - chinnim zakonodavstvom dozvolyaєtsya για robotodavtsіv vibirati ότι vstanovlyuvati αν αρχών πληρωμής SSMSC pratsі, αποβάθρες βρωμάει zabezpechuvatimut povnotsіnne dotrimannya δικαιώματα pratsіvnika ότι peredbachenih Γιόμου obov'yazkovo εγγυήσεις. Προκειμένου να γνωρίζουν τους μηχανισμούς νομικής ρύθμισης της φύσης της πληρωμής, τα ρομπότ και οι επαγγελματίες συνιστάται να εξοικειωθούν με τις διατάξεις των προσεχών άρθρων του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

• Άρθρο 91. Οι αρχές διέπονται από την ίδια την έννοια της εργάσιμης ημέρας, η εμφάνιση της οποίας είναι η κύρια πληρωμή καιρού αποθήκης της εργασίας. Με όλη τη φύση της πληρωμής, είναι δυνατή η εφαρμογή των δικαιωμάτων και των εγγυήσεων για τον ιατρό, καθώς και της κανονιστικής αμοιβής για τη μέγιστη ώρα εργασίας του ασκούμενου.
• Άρθρο 100. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού ρυθμίζονται από τις βασικές αρχές της μορφής του ωραρίου εργασίας. Εξοικειωθείτε με αυτά τα πρότυπα ως επαγγελματίας και ως ρομποτικός που ασκεί τον ετήσιο μηχανισμό πληρωμής, καθώς και τη σειρά της εργάσιμης ημέρας, την κύρια μέθοδο διασφάλισης μιας αποτελεσματικής βάσης για την ετήσια πληρωμή του οργανισμού.
• Άρθρο 104. Αυτό το άρθρο ρυθμίζει το μυαλό των zastosuvannya και το αθροιστικό σχήμα της ώρας εργασίας. Η δανέζικη μέθοδος είναι η καταλληλότερη για την ετήσια ή οφειλόμενη πληρωμή της εργασίας, τα θραύσματα σάς επιτρέπουν να βλέπετε αποτελεσματικά την ώρα εργασίας στο πλαίσιο μιας εργάσιμης ημέρας, ενοποιώντας τις υπερωρίες και την ανάγκη να πληρωθούν οι εργαζόμενοι πάνω από τον κανόνα. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί η άθροιση του συνολικού όγκου της εργασίας που πραγματικά έχει κάνει ο δερματολόγος για μια ώρα, μετά την οποία το ποσό είναι ίσο με το μέγιστο επιτρεπόμενο 40 χρόνια εργασιακής δραστηριότητας για διάστημα μιας ημέρας.
• Άρθρο 135. Η Tsya stattya έδωσε την άδεια να εγκαταστήσει ανεξάρτητα ρομπότ στον οργανισμό τους με δομικές υποδιαιρέσεις okremih її, καθώς και με συγκεκριμένους ειδικούς στο ειδικό σύστημα αμοιβών.

Zagal, χωρίς ενδιάμεση ρύθμιση της παροχής στασιμότητας των ετήσιων αρχών πληρωμής, η νομοθεσία δεν μεταφέρθηκε. Σε αυτόν τον προμηθευτή ρομπότ, είναι απαραίτητο να μεταβείτε στην πηγή εγγραφής εγγράφων των εσωτερικών προτύπων και των τοπικών πράξεων για την επιχείρηση, βάσει των οποίων και να zastosovuvatimetsya αυτό το άλλο σύστημα πληρωμής για εργασία.

Razrahunok της ελάχιστης ετήσιας πληρωμής για το 2018

Η μη ενδιάμεση νομοθετική ρύθμιση της ελάχιστης ετήσιας πληρωμής για το έργο του 2018 μεταφέρθηκε από τη Ρωσία. Protea, oskilki Regulatory lavefficers απευθείας φράχτη σε standstavati Tarii Pododninoii Chi Be-Jaci's Іnshio Robota Next Mrometa για MODE MODE ROOM TIZHNA, STARS FROM THE 2018 ROTSI ROSRAKHUVATA POSRAKHUVATA POSRAKHUVATA POSTAYONTHOISTOOE Vidpovidno, το ελάχιστο ετήσιο επιτόκιο θα γίνει 51,58 ρούβλια ετησίως με τη βελτίωση του κατώτατου μισθού των 9489 ρούβλια.

Είναι απαραίτητο κατά την περίοδο εργασίας 40 ετών για τον καθορισμό των αποδοχών στα όρια του κατώτατου μισθού, να αυξηθούν τα πρότυπα για την καταβολή του κατώτατου μισθού για ένα μήνα. Επομένως, για σήμερα, η ελάχιστη ετήσια πληρωμή για εργασία το 2018 είναι 69,78 ρούβλια ετησίως.

VІDPOVIMY SLIDE TAKHOZY SERVICE PRAUTING MINIMYLYY BEGINNOE ΠΡΟΣΕΥΧΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ PRAKS TO OSIS, ΚΕΡΔΗ ΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΤΟ ΔΩΜΑΤΙΟ MESSMAN OBOVYE, ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ SKIDE SKIMY ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ Robotianti ABOUT ABOUTіantь για Robotiantь ABOUTіant. Για αυτούς τους επαγγελματίες, η ετήσια πληρωμή θα είναι υψηλότερη.

Σε καιρούς, καθώς δεν είναι το τελευταίο, αλλά οι πολύ μικρότερες ώρες εργασίας, ο εργαζόμενος μπορεί να έχει το δικαίωμα να πληρώσει μισθούς μέχρι τον κατώτατο μισθό στον εργαζόμενο για ένα πραγματικό έτος εργασίας - τότε, με μηνιαίο μισθό, μπορείτε πληρώνουν χαμηλότερο κατώτατο μισθό.

Η φόρμουλα για την αύξηση των μισθών κατά την πληρωμή με την ώρα φαίνεται πολύ απλή. Είναι απαραίτητο να πολλαπλασιαστεί ο δείκτης του τιμολογίου για ένα έτος εργασίας με την πραγματική πληρωμή για μεγάλο χρονικό διάστημα. Για παράδειγμα, όπως ο μάγειρας Ivanov I.I. η ετήσια πληρωμή ορίζεται με επιτόκιο 225 ρούβλια και για τον μήνα πληρωμής για 150 χρόνια, τότε η πληρωμή είναι 150 * 225 = 33750 ρούβλια. Προφανώς, σε διάφορες καταστάσεις, μπορεί να υπάρχουν πιο προηγμένοι τύποι με πρόσθετους συντελεστές, ωστόσο, σε υψηλότερο επίπεδο, αποκαλύπτεται η κύρια αρχή αυτού του μηχανισμού για την αύξηση των μισθών.

Χαρακτηριστικά, πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του συστήματος πληρωμών καιρού

Στην περίπτωση άλλων τύπων συστημάτων πληρωμής για εργασία, η ετήσια πληρωμή για εργασία για μια σύμβαση εργασίας μπορεί να έχει πολλά κέρδη, επομένως δεν αρκεί. Επομένως, μπορείτε να είστε αληθινοί σε ορισμένες περιπτώσεις και να επιδεικνύετε εξαιρετικά χαμηλή συνολική απόδοση σε άλλες καταστάσεις. Για να καταστεί ευκολότερη η κατανόηση όλων των θετικών και αρνητικών πλευρών του καιρού, ο εργαζόμενος θα πρέπει να τις ακολουθεί με σεβασμό. Έτσι, μέχρι το συν της ετήσιας πληρωμής, μπορείτε να προσθέσετε:

• Έλεγχος υψηλής απόδοσης των ωρών εργασίας.Σε αυτήν την περίπτωση, ο πάροχος ρομπότ δεν πληρώνει για μια ώρα διακοπής, διαλείμματα καπνού για τους εργαζομένους και οι μισθοί καταβάλλονται χωρίς διάλειμμα για την αποτελεσματική παραμονή μιας ώρας στα όρια του χώρου εργασίας ή για μια ώρα παρακολούθησης παπουτσιών εργασίας στο τις περισσότερες καταστάσεις. Με αυτόν τον τρόπο προωθείται η αποδοτικότητα της εργασίας και μειώνεται σε μεγάλο βαθμό η αποδοτικότητα της εργασίας στην ασφάλεια του ταμείου μισθών. Για τον ίδιο λόγο, η πληρωμή της εργασίας με αλλαγμένο ωράριο εργασίας είναι επίσης μια από τις σημαντικότερες αρχές για την αύξηση των μισθών.
• Μεγαλύτερο κίνητρο για τους ασκούμενους.Παράλληλα με το σύστημα πληρωμής μισθών, το οποίο είναι επίσης σημαντικό ότι οφείλεται στις καιρικές συνθήκες, το σύστημα καιρού μπορεί να είναι πολύ πιο αποτελεσματικό από την άποψη των κινήτρων των εργαζομένων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι παρακινεί άμεσα τους εργαζομένους να περνούν περισσότερο από μία ώρα πίσω από τα παπούτσια εργασίας, ενώ με μισθό μπορούν να περάσουν σημαντικό μέρος της ώρας ως αποτέλεσμα της εργασίας στη δουλειά.
• Zakhist με τη μορφή ακανόνιστης εργάσιμης ημέρας.Με μισθούς άλλων συστημάτων πληρωμής για εργασία, πολλά ρομπότ δίνουν στη σύμβαση εργασίας τη δυνατότητα μιας ακανόνιστης εργάσιμης ημέρας. Για ένα ετήσιο σύστημα πληρωμής για τις ώρες εργασίας σε ένα ρομπότ και για αύξηση των γενικών ωρών εργασίας του εργαζομένου, ο εργαζόμενος θα αμείβεται, αν και δεν θα πληρώνεται για ένα σταθερό επιτόκιο, αλλά και για μια πληρωμή για ένα τυπικό, το οποίο είναι η θετική πλευρά ενός τέτοιου μηχανισμού για τους εργαζόμενους.
• Εξαιρετικά υψηλή απόδοση όταν εργάζεστε με φασαρία ή ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας. Perevagi pogodinnoї σύστημα πληρωμών σε περίπτωση ρομπότ για φασαρία να μην επιτρέψει στα ρομπότ και τους επαγγελματίες να παραβιάζουν τους κανόνες της νομοθεσίας, scho να πιαστούν στη φασαρία του pracіvnіkіv іz την κύρια ώρα εργασίας ponad 20 χρόνια την ημέρα. Με ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, ένας πωλητής ρομπότ μπορεί να ρυθμίσει μια δωρεάν λειτουργία παροχής αέρα για τακτοποίηση τραγουδιών, η οποία θα είναι βολική όπως ένας εργαζόμενος, έτσι και ο ίδιος ο πωλητής ρομπότ. Pratsіvniki vіdchuvatimu μέγιστη ψυχολογική ελευθερία, και robodavets, με την αξιοπρέπειά του - πληρώστε μόνο για την πραγματική ώρα των εργαζομένων vykonanny їхніх χωρίς μεσαία παπούτσια.

Ανεξάρτητα από τα συν υψηλότερης τάξης, υπάρχει μηνιαία πληρωμή για την εργασία και τα πλην. Το Їx θα πρέπει επίσης να προστατεύεται όταν επαινείται η απόφαση για την εγκατάσταση ενός τέτοιου συστήματος. Πριν από αυτά, μπορείτε να προσθέσετε τους ακόλουθους παράγοντες και χαρακτηριστικά ενός παρόμοιου μηχανισμού για την αύξηση των μισθών:

• Υψηλό βιτρό.Η ασφάλεια του καιρού, όμως, περισσότερο από ένα καλό σύστημα, η εμφάνιση μιας ώρας εργασίας θα απαιτήσει την κινητοποίηση τραγουδιστικών πόρων. Εύχρηστα, ακριβά, αυτοματοποιημένα συστήματα για την εμφάνιση ρομπότ και επαγγελματιών, που ενεργοποιούνται από μαγνητικές κάρτες επαγγελματιών και vicorous τουρνικέ και άλλο τεχνικό εξοπλισμό. Ωστόσο, είναι δυνατή η εφαρμογή του συστήματος ακόμη και χωρίς τεχνική υποστήριξη - αλλά για κάποιον άλλο, θα πρέπει επίσης να δείτε άλλους επαγγελματίες για οπτική επιθεώρηση και έλεγχο του ωραρίου εργασίας.
• Ψυχολογική δυσφορία. Pratsivniki, yakі perebuvayut στα όρια zhorstny, εάν υπό τον έλεγχο της ρομποτικής davitsa perebuy chi chegodina chi linea της εργάσιμης ημέρας, μπορεί να τείνουν να μειώσουν τη συνολική απόδοση και παραγωγικότητα της εργασίας τους. Σε εκείνο το έλκηθρο vrakhovuvat tsey παράγοντα.
• Ανεξαρτησία σε άλλους τομείς δραστηριότητας.Παρόλο που μια απλή πληρωμή μισθού μπορεί να είναι πρακτικά zastosovuvatisya σε οποιαδήποτε εργασιακή δραστηριότητα, τότε είναι σημαντικό να πραγματοποιηθεί η ετήσια πληρωμή για spivrobitniks, επαγγέλματα που δεν μπορούν να είναι στα πρόθυρα μιας μόνιμης μεταφοράς σε έναν χώρο εργασίας. Αυτή τη στιγμή, θα υπάρχουν πρακτικά όλα τα οφέλη του ετήσιου μισθού, έτσι ώστε ο πάροχος ρομπότ να μην μπορεί να εξασφαλίσει τον σωστό έλεγχο της κίνησης του ασκούμενου και του γιόγκό του στην ώρα του.

Μπορούμε να υποθέσουμε ότι το σύστημα πληρωμών για τον καιρό είναι αποτελεσματικό για πλούσιους ανθρώπους, αλλά σίγουρα επηρεάζει το έργο της απόδοσης περισσότερου σεβασμού ως πηγής ασφάλειας για τον μηχανισμό των ωρών εργασίας, έτσι από την άποψη της επισημοποίησής του σε ντοκιμαντέρ Σε ποιον να θυμάμαι ότι ένα τέτοιο σύστημα μπορεί να λειτουργήσει τόσο καλά όσο και για ολόκληρη την ομάδα;

Πώς να εγκαταστήσετε ένα σύστημα πληρωμής καιρού για υπηρεσίες - αποχρώσεις και δυνατότητες

Η Nasampered, προμηθευτής ρομπότ, εγκαθιστώντας αυτό το σύστημα πληρωμών για τις καιρικές συνθήκες provadzhuyuchi, μπορεί να θυμάται εκείνα που συμμορφώνονται με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα, zastosovuvana σύστημα πληρωμής για το κόστος εργασίας μπορεί να εγκριθεί στη σύμβαση εργασίας με τη βοήθεια ενός εργαζομένου. Krіm tsgogo, είναι obov'yazkovo οφείλει στη μητέρα και τη ρύθμιση των εσωτερικών τοπικών πράξεων της επιχειρηματικότητας και, ει δυνατόν, της συλλογικής σύμβασης. Εάν το μεγαλύτερο μέρος της πληρωμής για τον καιρό καταβάλλεται πριν από το τιμολόγιο, τότε είναι επίσης απαραίτητο για τον πάροχο ρομπότ να καθορίσει μια νέα κλίμακα τιμολογίων για όλους τους οικισμούς και τους τύπους καιρικών εργασιών από τις καθορισμένες πραγματικές τιμές. Ας κάνουμε ένα κανονιστικό έγγραφο στα σύνορα της επιχείρησης, σύμφωνα με την ετήσια πληρωμή, μπορεί να υπάρχει πρόβλεψη για πληρωμή για την εργασία.

Είτε πρόκειται για αλλαγή στο σύστημα πληρωμής για την πρακτική άσκηση, μπορεί να χρειαστεί να συναντηθείτε με αντιπροσωπευτικά όργανα επαγγελματιών και επαγγελματικών συνδικάτων. Αποδεχτείτε την παραγγελία της παραγγελίας. Κατά την αλλαγή του βασικού συστήματος πληρωμής για τον καιρό, είναι επίσης απαραίτητο να κάνετε εκ νέου κράτηση των συμβάσεων εργασίας με τους συνήθεις επαγγελματίες, κάνοντας αλλαγές σε αυτές.

Θα πρέπει να αποδοθεί μεγάλος σεβασμός στην ίδια την ασφάλεια των αποτελεσματικών ωρών εργασίας των εργαζομένων. Όπως υποτίθεται ότι ήταν, θα μπορούσε να πραγματοποιηθεί ως πρόσθετη ενσωμάτωση τεχνικών μέσων αυτοματοποιημένου ελέγχου και με πρόσθετη πολιτική προσωπικού και ειδικό ανθρώπινο έλεγχο. Ο πρώτος τρόπος για να εκδηλωθεί αποτελεσματικά σε μεγάλα εγχειρήματα με μεγάλη κατάσταση, εκείνη την ώρα, όπως και σε μικρούς οργανισμούς, είναι δυνατό να γίνει χωρίς σοβαρές και ακριβές τεχνολογικές λύσεις.

Κατά τη στιγμή της υπερκόπωσης ενός επαγγελματία, έχει τεθεί ένα ετήσιο πρότυπο, για έναν ρομποτικό εργαζόμενο είναι απαραίτητο να πληρώσει υποχρεώσεις στους ασκούμενους για ένα δέρμα έτος σε μία εργάσιμη ημέρα. Η επέκταση αυτού του υπερκανονικού θα γίνει τουλάχιστον ένα χαμηλότερο επίπεδο του καθιερωμένου κανονικού επιτοκίου για την πληρωμή ενός έτους. Αλέ, με ακανόνιστη εργάσιμη ημέρα, συμβεβλημένη με σύμβαση εργασίας με ακανόνιστη εργάσιμη, μπορούμε να τη μειώσουμε σημαντικά.

Η Κολομβία απολαμβάνει έναν πολύ χαμηλό κατώτατο μισθό, γεγονός που δυσκολεύει τα προς το ζην στη χώρα, γι' αυτό και είναι συνδεδεμένη με τον αγροτικό τομέα, ο οποίος κατ' αρχήν βγάζει λίγα χρήματα. Η φιγούρα που φαίνεται στη φωτογραφία είναι ήδη δύο ημερών. Την 1η ημέρα του μήνα, οι Βρετανοί θα παίρνουν λιγότερο από 7,2 λίρες στερλίνας ετησίως. Αυτή η προώθηση θα γίνει μια από τις πιο σημαντικές στην ιστορία. Η Αυστραλία είναι ο παγκόσμιος ηγέτης όσον αφορά τους κατώτατους ετήσιους μισθούς. Δεν αποτελεί έκπληξη, κοιτάζοντας το υψηλό επίπεδο ζωής του vinyatkovo στην ήπειρο. Εν τω μεταξύ, για το υπόλοιπο της ώρας, οι virobniks θα παραπονιούνται για εκείνους που η κατάρρευση των ελαφρών τιμών για τη syrovina είναι το κεφάλι της αυστραλιανής οικονομίας. Για τα υπόλοιπα 20 χρόνια, η ελάχιστη ετήσια πληρωμή για υπηρεσίες στο Ισραήλ αυξήθηκε δύο φορές. Ωστόσο, ο πραγματικός ρυθμός ανάπτυξης είναι λιγότερο σημαντικός σε μια παρόμοια περίοδο πληθωρισμού.

Καιρός τρόπος πληρωμής

Εδώ μπορεί να είναι η σημασία των λειτουργιών αναδίπλωσης.

• Εάν το εισόδημα πρόκειται να κατατεθεί στην υποχρεωτική εργασία του εργαζομένου, τότε είναι απαραίτητο να ενταχθεί μέχρι τις πρόνοιες της σύμβασης εργασίας. Εάν ο μισθός είναι σημαντικός, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που έχει κάνει ο ασκούμενος, θα κερδίσουν για την επόμενη ώρα.

Σε αυτή την κατάταξη, ο πωλητής ρομπότ μπορεί να μεταφέρει όλες τις ιδιαιτερότητες των καιρικών κρασιών στο συμβόλαιο.

Η ελάχιστη ετήσια πληρωμή οφείλεται το 2018 Η κύρια διαφορά στον κατώτατο μισθό σε αυτή την κατάσταση δεν μένει στάσιμη. Με την πληρωμή ενός έτους, κερδίζεται το ενιαίο επιτόκιο zagalnorosijska.

Προς το παρόν, κοστίζει 100 ρούβλια για ένα χρόνο εργασίας. Το επόμενο πράγμα που πρέπει να πούμε είναι ότι το ποσοστό είναι ελάχιστο.

Το δέρμα της περιοχής έχει το δικαίωμα να καθορίσει την αξία ανεξάρτητα ή μπορεί να είναι μικρότερο από 100 ρούβλια ετησίως. Είσοδοι για πληρωμή καιρού

Truth-tv

Γι' αυτό είναι απαραίτητο να βελτιώσετε τόσο τα προσόντα σας όσο και την ποιότητα της δουλειάς σας στο vikonan. Πώς να κανονίσετε την ετήσια πληρωμή του κόστους; Oskіlki η κύρια ενότητα στον κόσμο κατά την περίοδο ενός έτους, είναι απαραίτητο να δούμε αυτή την ώρα καθαρά.
Επομένως, μπορείτε να παραγγείλετε ένα διαφορετικό σύστημα ελέγχου. Γλιστρώντας για να εξασφαλιστεί ο έλεγχος των εργατικών λειτουργιών vikonannya από την πλευρά των αρχηγών των αρχηγών και των εργατών των εργατών.

Για tsієї μορφές αμπελοκαλλιέργειας, είναι χαρακτηριστικό να διατηρείτε ειδικά περιοδικά και βιβλία στη φόρμα. Η δυσοσμία είναι vydbivayutsya όλα dії, vikonnі pratsіvnik.

Ωστόσο, αν θέλετε να μιλήσετε για την αλλαγή που πληρώνει για αυτήν την αρχή, τότε αρκεί να κρατήσετε ένα ημερολόγιο σχετικά με το στάχυ της εργασίας obov'yazkiv και την ολοκλήρωσή τους. Για έναν υποσάκο μιας περιόδου εργασίας, ο αριθμός των ετών εργασίας πολλαπλασιάζεται με τον συντελεστή, που ορίζεται για 1 έτος εργασίας.

Αποζημίωση για την πληρωμή διανυκτερεύσεων για τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 2018

TShours=Zm_syachna ⁄ N (ετήσιο για έναν εργάσιμο μήνα) Zmіsyachna – μηνιαίο επιτόκιο, N (ετήσιο για έναν εργάσιμο μήνα) – αριθμός ετών για έναν μήνα. Προσαυξήσεις Rozmir για την επέτειο μιας νύχτας για όσους έχουν τακτική πληρωμή praci Η τρέχουσα νομοθεσία δεν δίνει σαφή εντολή για την πρόσθετη χρέωση rozrahunka rozmir για ησυχία, pracіvnikіv, yakі zaynyatі vіdryadnoy prakseyu.
Ωστόσο, υπάρχουν δύο τρόποι πληρωμής του επιδόματος για εργασία τη νύχτα με ένα σύστημα εκκαθάρισης πληρωμής για εργασία. Διαβάστε επίσης το άρθρο: → «Η διαδικασία αποπληρωμής των νυχτερινών ετών στο μισθό για διαφορετικά ωράρια εργασίας».

1. ONE SPOSIB: Unanished Vіd Flagovy Verbatnoye Products Aboy Aboy Ambassador Roshuvati ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΙΑΤΟ ΣΤΟ SKIAN PІDPRIєMIKI є PLATE PLATPIS, YAKAY DEE.

Μενού

Μέρος 3 της διαταγής του Υπουργείου Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με την έγκριση των Οδηγιών ...» της 16ης Απριλίου 2000 Αρ. 155, Κατάλογος Rostrud που εκδόθηκε στις 28 Ιουλίου 09 Αρ. Διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Σχετικά με το ελάχιστο κόστος πληρωμής για εργασία» με ημερομηνία 22 Απριλίου 2008. Νο. 554 Σε ποιους επιτρέπεται να εργάζονται στη νυχτερινή βάρδια και σε ποιους δεν μπορούν να ανατεθούν εργασίες

• Vagіtnі svіvrobіtnіnі;
• Ελλιπείς ασκούμενοι της οργάνωσης (hulks, που δεν συμπλήρωσαν την ηλικία των 18 ετών), σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας No. 252 της 28ης Απριλίου 2007. (vinyatka: όχι πλήρους απασχόλησης, απασχολημένος με καλλιτεχνική δραστηριότητα).

Η ωριαία πληρωμή είναι πρακτική: ποιο είναι το κόστος και γιατί είναι ξεχωριστό

Προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφάλεια, οι υγιείς και ευκατάστατοι άνθρωποι, η αστυνομία, η ασφάλεια, οι γιατροί, οι εκπρόσωποι των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας εργάζονται τη σκοτεινή ώρα. Οδηγοί ταξί, χειριστές τηλεφωνικών γραμμών, εργαζόμενοι σε υπηρεσίες, δουλεύουν τη νύχτα.

Οι οδηγοί οδηγούν τρένα, ψήνουν το ψωμί των αρτοποιών σε αρτοποιεία… Δεν είναι εύκολο να δουλεύεις τη νύχτα, επομένως η ρύθμιση μιας τέτοιας δραστηριότητας έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες. Νυχτερινή εργασία Επιτρέπεται η νυχτερινή εργασία στη χώρα μας σε επίπεδο νομοθέτη.

Το άρθρο 96 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζεται ως η νυχτερινή περίοδος από 22 έως 6 έτη.

Pogodinnaya πληρωμή pratsi για εμπορικό κέντρο rf

Ουβάγκα

Φέτος, η φατρία «Δίκαιη Ρωσία» παρουσίασε ενώπιον της Κρατικής Δούμας σχέδιο νόμου για την παροχή ετήσιας πληρωμής για την εργασία. Σύμφωνα με την πρόταση του SR, η ελάχιστη ηλικία ενός έτους εργασίας μπορεί να είναι 100 ρούβλια.

σπουδαίος

Το ελάχιστο ποσό της ετήσιας πληρωμής ορίζεται επ' αόριστον στην επαρχία και την οικονομική ζώνη. Το πιο σεμνό pokazannik βρίσκεται στην επαρχία του Heilongjiang, που βρίσκεται στον κλοιό από τη Ρωσία (8 γιουάν).

Και, για παράδειγμα, τα κρασιά της Σαγκάης έχουν δύο παραπάνω από εντυπωσιακά και φτάνουν τα 18 γιουάν. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, το ελάχιστο κόστος πληρωμής για την εργασία ενός έτους καθορίστηκε νωρίτερα με νόμους το 1910 σε 13 πολιτείες.

Σε παγκόσμιο επίπεδο κυριαρχίας, ένας τέτοιος νόμος εγκρίθηκε το 1938.

Πληρωμή για τις διανυκτερεύσεις για το εμπορικό κέντρο rf. πώς να πληρώσετε για τη νύχτα

Το νέο έχει πληροφορίες για τη δομή, τον αριθμό και την αποθήκη των ασκουμένων. Η διάταξη του προσωπικού υπόκειται στο έντυπο N T-3. Έντυπο διάταξης προσωπικού Τ-3 Απαιτείται δήλωση σχετικά με την ετήσια πληρωμή στη στήλη - «Με το τιμολόγιο (μισθός) και μέσα.». Ακολουθήστε τον σεβασμό στο vkazіvka "pr.". Ο ίδιος σας επιτρέπει να συμπεριλάβετε εδώ και τον ετήσιο ρυθμό των ρούβλια / έτος. Στη ρεσεψιόν, μπορείτε να προσθέσετε ένα σήμα - "Σύστημα πληρωμών καιρού για γεύματα". Στο γράφημα, ως ένδειξη της συνολικής πληρωμής της εργασίας, πρέπει να γράψετε τον αριθμό, σαν να γνωρίζετε τον πολλαπλασιαστή του ετήσιου συντελεστή για τον αριθμό των ετών, ως επαγγελματίας για τον μέσο εργαζόμενο για την ημέρα. Διαταγή εισδοχής σε θέση εργασίας μπορεί επίσης να υποβάλει αίτηση για καθυστέρηση στην πληρωμή της εργασίας. Και εδώ είναι απαραίτητο να συμπληρώσετε το έγγραφο με τη στήλη "με το ετήσιο επιτόκιο ρούβλια / έτος".

Πρόσθετη πληρωμή για την εργασία τη νύχτα: ο τύπος για rozrahunka

Για їх rozrahunku vykorivuyutsya τυποποιημένα σκευάσματα. Γι' αυτό το μέσο εισόδημα για το τελευταίο χρονικό διάστημα λαμβάνεται για τη μοναξιά του rozrahunkov. Από το νέο virahovuetsya μέσο εισόδημα της ημέρας του δέρματος. Ας πολλαπλασιάσουμε τον αριθμό των ημερών όσο το δυνατόν περισσότερο, όπως ένας ασκούμενος που περνάει στον κενό χώρο. Ως αποτέλεσμα, θα απαιτηθεί το ποσό των εισιτηρίων.

Ο πισινός ενός rozrahunka της ετήσιας πληρωμής της εργασίας Ως πισινό του ετήσιου αμπελουργού για εργασία, μπορείτε να φέρετε μια κατάσταση με τον κηδεμόνα. Εάν τα κρασιά υποβάλλονται σε επεξεργασία για 10 χρόνια στο κατάστημα και λαμβάνουν το ελάχιστο ποσό πληρωμής, τότε για την αλλαγή των κρασιών παίρνουμε 1000 ρούβλια.

Λοιπόν, αν το κατάστημα έχει κάποιους λόγους να κάνει φασαρία νωρίτερα και αν θα περάσετε 7 χρόνια, τότε θα πληρώσετε 700 ρούβλια το καθένα. Cim i zruchna pogodinna πληρωμή. Pratsіvnik otrimuє vinegorodu για εκείνη την ώρα, που πραγματικά vіdpratsyuvav.

Ημερήσια πληρωμή πράτσι - νομικές διατάξεις

• για ασκούμενους - εύχρηστο για ασκούμενους άλλων επαγγελμάτων, τα θραύσματα σάς επιτρέπουν να θεραπεύσετε τα ανώμαλα νεύρα τους.

• για τους ρομποτικούς - η αναδίπλωση του οικονομικού υπολογισμού του μισθού, η ανάγκη για αυστηρό έλεγχο του αριθμού των ωρών που ξοδεύουν οι ασκούμενοι.
• για τους επαγγελματίες - ο αριθμός των μπόνους και των μπόνους, η πιθανότητα του κακού από την πλευρά ενός άδικου προμηθευτή ρομπότ, που βάζει τη μη ρεαλιστική δέσμευση να δουλέψει για ένα χρόνο.

Πώς γίνεται η ετήσια πληρωμή για επιχειρηματική εργασία; Για την εκτέλεση της ετήσιας πληρωμής για την πρακτική, μπορεί να χρειαστεί να λάβετε ένα ειδικό άτομο, ως viroblyatima εμφάνιση του δέρματος που επεξεργάζεται από τον ιατρό. Η σειρά των συστημάτων zastosuvannya tsієї μπορεί να εγκατασταθεί σε μια ειδική τοπική πράξη, η οποία φαίνεται να είναι ένα kerіvnik pripriєmstva ta yogo σύνορα.

Ημερήσια πληρωμή για το 2018 roci για τη Ρωσία

Η βραδινή αλλαγή ξεκινά στις 19:00 και τελειώνει στις 03:00 (νύχτα). Δουλεύοντας σε πρόγραμμα εργασίας, ο Kuznetsov έχει μια πενθήμερη εργάσιμη ημέρα (εργάζεται από Δευτέρα έως Παρασκευή).

Ο μισθός είναι 20.000 ρούβλια. Ο αριθμός των νυχτερινών αλλαγών στο τίλιο είναι υγιής 16. Ο κανόνας της εργασίας στον κήπο Kuznetsova A.I. γηρατειά 176

Η επιβάρυνση για τη νυχτερινή εργασία στο «Granit-M» μεταφέρθηκε στο 20% του κανονικού συντελεστή. Θα σου δώσω φαγητό και θα πληρώσω επιπλέον για τη δουλειά το βράδυ.

Τα θραύσματα μέχρι τη νύχτα λαμβάνονται από τις 22:00 έως τις 06:00, σύμφωνα με τη νομοθεσία, στη συνέχεια ο Kuznetsov πλήρωσε τα δερμάτινα ρέστα του για 5 νύχτες. Ο συνολικός αριθμός διανυκτερεύσεων για 16 βάρδιες είναι 80 διανυκτερεύσεις (5 έτη * 16 αλλαγές).

• Πλύνετε τον πισινό, rozrahuemo TS ωριαία: 20.000 ρούβλια.

  / 176 = 113,64 ρούβλια. για ένα χρόνο δουλειάς.

• Επιβάρυνση για το νυχτερινό έτος (R) σε απόθεμα: 113,64 ρούβλια.

Ο Naymach, ωστόσο, δεν είναι δεσμευμένος σε μια τέτοια σειρά υπολογισμού, και μπορείτε να το βάλετε σε διαφορετική άποψη και κόσμο, ή αλλιώς για το μυαλό, να μεταφέρετε τον νομοθέτη του καθιερωμένου ίσου. Για επαγγελματικές κατηγορίες επαγγελματιών, επιπρόσθετη πληρωμή για νυχτερινές αλλαγές καθορίζεται με ειδικές κανονιστικές πράξεις των τμημάτων ή παραγγελίες της παραγγελίας στο δεντρολίβανο, η οποία υπερβαίνει το ελάχιστο ποσό τέτοιων οινοποιείων. Έτσι, για τους επαγγελματίες των ιατρικών στεγαστικών δανείων, μια τέτοια πρόσθετη πληρωμή γίνεται 50% του μισθού. Και οι ασκούμενοι του στρατιωτικοποιημένου, πυροσβεστικού και εγκληματικού-βικονάβχου συστήματος θα πρέπει να λάβουν το 35% του ανατεθέντος μισθού. Κανόνες για το rozrahunka της προκαταβολής

Το σύστημα πληρωμών για το έργο της εταιρείας καθορίζεται από συλλογικές συμβάσεις, galuzev και περιφερειακά συμφέροντα, τοπικούς κανονισμούς, νομικές πράξεις, σύμφωνα με τους κανόνες του εργατικού δικαίου.

Συστήματα πληρωμών Rozpodіl pіdvidi є dosit umovnim. Καλέστε για να δείτε τη φόρμα των συστημάτων πληρωμών:

Pogodinna - zarobitna πληρωμή ενός ασκούμενου για να ξαπλώσει χωρίς διάλειμμα σε μια πρακτική ώρα. Το σταθερό τιμολόγιο μπορεί να είναι ένα έτος, ημερήσιο ή μηνιαίο.

1. Vіdryadna - ο μισθός ενός ασκούμενου για να ξαπλώσει ως υποχρεωτικός εργαζόμενος, ως vikónav.
2. Προμήθεια - ολόκληρο το σύστημα πληρωμής για εξάσκηση, εάν ο ασκούμενος λάβει προμήθεια ($100) για μια σταθερή ένδειξη. Για παράδειγμα, 10% από τον συνολικό αριθμό σημείων πώλησης ανά ημέρα.
3. Το σύστημα των κυμαινόμενων μισθών είναι το σύστημα, για το οποίο ο μισθός ενός επαγγελματία μπορεί να αλλάζει περιοδικά - για παράδειγμα, μία φορά το τρίμηνο ή μία φορά το μήνα. Οι αλλαγές μπορεί να οφείλονται στο σχέδιο εργασίας άλλων δεικτών.
4. Acordna - με ένα τέτοιο σύστημα πληρωμής για την εργασία, ο μισθός ενός εργάτη είναι καθυστερημένος στη σύνθετη εργασία, η οποία vin vikonuє (vіdpovіdno στην εργασία συγχορδίας) για την περίοδο τραγουδιού μιας ώρας.

Η ωριαία πληρωμή είναι μία από τις επιλογές για την ετήσια πληρωμή. Rozmіr zarobіtnoї platsіvnіka pratsіvnik slaj vіd kіlkostі χρόνια, yakі στην πραγματικότητα vіdpratsyuvav vіdpracіvnik.

Τι είδους ασκούμενοι dotsіlno zaprovadzhuvat pogodinnu πληρωμής pracі;

Για τα μυαλά που τραγουδούν, ανάλογα με τον καιρό, είναι ακόμα πιο λογικό για έναν δωρητή ρομπότ: θα πληρώσετε λιγότερο από αυτήν την ώρα, όπως ένας ασκούμενος χωρίς ενδιάμεση απασχόληση από ένα ρομπότ, θα πληρώσετε χειροκίνητα τον μισθό στους εργαζόμενους, θα λάβουμε διαφορετικό εργάσιμη μέρα.

Για παράδειγμα, μπορείτε να κάνετε τα εξής:

• Pratsіvniki z nerіvnomіrnym vantazhennyam - για παράδειγμα, zaluchenі σε vykonannya robіt στο αντικείμενο τραγουδιού του υποστηρικτή
• Pratsіvniki, οι ώρες εργασίας κάποιου είδους είναι ομαλά τυποποιημένες - για παράδειγμα, οι δάσκαλοι, το yakі να διεξάγουν πρόσθετη απασχόληση στα πρωτοβάθμια κέντρα.
• Pratsіvniki με ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, yakі τρώνε παπαλίνα robit?
• Prats_vniki, παραγωγικότητα vyznachiti pratsі yakikh θα απαιτήσει εξαιρετικά βιτρικά ή ακόμα πιο ομαλά.

Στους υπαλλήλους των εργατών, που είναι σε νεαρή ηλικία, ως επαγγελματίας, έχοντας δουλέψει το κανονικό ωράριο εργασίας για ένα μήνα (όσοι εργάζονται από 40 χρόνια την ημέρα), μετά η αύξηση του μισθού του ασκούμενου δεν μπορεί να είναι μικρότερη για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.

Πώς να πληρώσετε τους μισθούς για την ετήσια πληρωμή της εργασίας;

Εάν ένας εργαζόμενος κάθεται με μισθό, τότε ο μισθός του είναι σταθερός μισθός ανά ώρα (κατά κανόνα, εργάσιμη ημέρα 40 ετών). Ο Spivrobіtnik αφαιρεί τον μισθό του τραγουδιστή rozmіru για το ποσοστό εργασίας για την ώρα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργάσιμων ημερών για το πρόγραμμα

) ξοδεύουν τους μισθούς των ημερομισθίων, τους οποίους πληρώνουν οι εργάτες για vikonannya sevnogo obyagu εργασίας obov'yazkiv (κανόνας pratsi) την ώρα. Ο δανικός τύπος πληρωμής για επισκευές είναι το ελάχιστο εγγυημένο ποσό που καταβάλλεται για την εργασία. Καθορίζεται υπέρ της νομοθεσίας στη σύμβαση εργασίας, κατά σειρά λιγότερων μυαλών.

Οι τιμές των τιμολογίων σε αγρανάπαυση κατά τη χρονική περίοδο υποδιαιρούνται σε μηνιαία, ημερήσια και τριμηνιαία βάση.

Αγαπητοι αναγνωστες! Ο τύπος δερμάτινου okremy είναι ατομικός, επομένως μπορείτε να ελέγξετε τις πληροφορίες με τους δικηγόρους μας.Οι κλήσεις προς όλους τους αριθμούς είναι δωρεάν.

Τι άλλο μπορεί να χρειαστείτε;

Μπορεί να είναι χρήσιμο για:

• rozrahunka μισθοί σε ασκούμενους με αθροιστική ώρα εργασίας.
• rozrahunka πληρώσει για?
• ραντεβού sumi viplat τα Σαββατοκύριακα και τις ιερές ημέρες.
• πληρωμή;
• πληρώσει το ενοίκιο για .

Το Rozrahunok του ετήσιου τιμολογίου είναι απαραίτητο σε περίπτωση αθροιστικής εμφάνισης της εργάσιμης ημέρας.

Ένα τέτοιο βλέμμα λιμνάζει με ένα μεταβαλλόμενο ωράριο εργασίας, το οποίο απαιτεί ο οργανισμός, αν δεν είναι δυνατό να διακοπεί η δουλειά τα άγρια ​​Σαββατοκύριακα.

Όταν το δέρμα του εργάτη είναι σε πρόγραμμα εργασίας και ετήσιο κανόνα, είναι ένοχος της δουλειάς στο διάστημα τραγουδιού της ώρας. Τα γραφήματα και οι κανόνες εμφανίζονται στο προσαρμοσμένο ημερολόγιο. Μια ώρα εργασίας σε ένα τέτοιο πρόγραμμα διαρκεί για χρόνια, επομένως είναι καλύτερο να πληρώσετε για την ελάχιστη πληρωμή για την ίδια την εργασία για ένα χρόνο. Σε ένα σημείο, εάν ο ασκούμενος έχει υπερβεί τον κανόνα του (σε περισσότερα χρόνια), είναι απαραίτητο να πληρώσει το ετήσιο τιμολόγιο και να πληρώσει πρόσθετες πληρωμές.

Σε κρατικές επιχειρήσεις, οι επαγγελματίες κερδίζουν συχνά 13 μισθούς. Πώς να υπογράψετε її rozmіr, μπορείτε να γνωρίζετε z.

Τρόποι για rozrahunka

Αγρανάπαυση σύμφωνα με τον κανόνα του εργάσιμου έτους σε ένα μήνα

Ο τύπος είναι σταθερός:

Т/έτος = δασμός για ένα μήνα: κανόνας ετών (για ένα μήνα)

Ο κανόνας των ετών για ένα μήνα είναι απαραίτητος για να ληφθεί μια τυπική κάρτα-ημερολόγιο αναφοράς.

Inshina N.M. εργάζεται στη BAT "Topolya" ως πωλητής για ένα πρόγραμμα αλλαγής. Ο μηνιαίος μισθός είναι 20.000 ρούβλια. Το πρότυπο για ένα μήνα είναι 160 χρόνια στο ημερολόγιο του εργοδηγού. Στο Zhovtnі 2015, κέρδισε το έτος των 166 ετών.

Για να λάβετε μισθό, είναι απαραίτητο να πληρώσετε μια νέα εργασία.

1. Το ετήσιο επιτόκιο υπολογίζεται εκ των προτέρων σύμφωνα με τον τύπο: 20.000 ρούβλια: 160 χρόνια = 125 ρούβλια ετησίως.
2. Η ανακύκλωση υπολογίζεται: 166 - 160 = 6 χρόνια.

Για qi έξι χρόνια, σε περίπτωση εργασίας πέραν των προτύπων, είναι απαραίτητο να κερδίσετε ένα επίδομα στον μισθό. Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, τα δύο πρώτα χρόνια επανεργασίας πληρώνονται με συντελεστή 1,5, τα επόμενα - στη ρίζα της αύξησης:

125 ρούβλια × 2 × 1,5 + 125 ρούβλια × 4 × 2 = 375 ρούβλια. + 1000 τρίψτε. - Η Rozmir πληρώνει για χαμηλότερες τιμές. Εάν προσθέσετε στον μισθό, τότε πάρτε τον μισθό της Inshina για να ζήσετε: 20.000 + 1.375 = 21.375 ρούβλια.

Για άλλους λόγους, εάν ο αριθμός των ετών είναι μικρότερος από τον κανόνα, τότε το ποσοστό εργασίας καταβάλλεται και πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ετών εργασίας.

Ο Kulagin K.K. σε εργασία λόγω αλλαγμένου προγράμματος μπορεί να έχει μισθό 15.000 ρούβλια. Στην κόκκινη γιόγκα, ο κανόνας είναι 150 χρόνια. Vіn vіdpratsyuvav για ολόκληρο το μήνα 147 χρόνια.

Για να πάρει μισθό, ο λογιστής πρέπει να κάνει τα εξής:

1. Καθορίζει τον ετήσιο συντελεστή δασμών: 15.000 ρούβλια: 150 χρόνια = 100 ρούβλια / έτος.
2. Τώρα, απλώς πολλαπλασιάστε το ποσό που δαπανήθηκε, με τον αριθμό των πληρωμών για το γεγονός του έτους: 100 ρούβλια. / Έτος * 147 = 14700 ρούβλια.

Αξίζει να ολοκληρώσετε ένα απλό rozrahunok, ωστόσο, δεν είναι αρκετό. Ο δασμολογικός συντελεστής πρέπει να εμπίπτει εντός του ετήσιου κανόνα, καθώς μπορεί να είναι διαφορετικός. Πηγαίνω λιγότερο από τον κανόνα του έτους, τότε τόσο υψηλότερο θα είναι το ποσοστό. Είναι κάπως έτσι, ότι ο ασκούμενος δούλεψε λιγότερο τον ένα μήνα, χαμηλότερα τον επόμενο, και αφαιρεί τους μισθούς περισσότερο, χαμηλότερο εκείνον τον μήνα, τον οποίο περισσότερο.

Savushkin L.L. pratsyuє okhoronets. Μπορεί να αλλάξει το πρόγραμμα εργασίας. Ο μισθός γιόγκο να γίνει 19.000 ρούβλια το μήνα. Vіdpovіdno στο γόνιμο ημερολόγιο, σε ένα άγριο έτος ο κανόνας είναι 150 χρόνια, στη σημύδα - 155 χρόνια. Ο άγριος Savushkin ήταν 149 ετών, η σημύδα ήταν 151 ετών.

Αμοιβή για έναν σκληρό μισθό:

1. Σημαίνει τον ετήσιο δασμολογικό συντελεστή: 19.000 ρούβλια: 150 χρόνια = 126,66 ρούβλια ετησίως.
2. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με μία ώρα εξάσκησης: 126,66 ρούβλια. / Έτος * 149 χρόνια = 18872 ρούβλια 34 καπίκια.

Μισθός στη σημύδα:

1. Ετήσια τιμή: 19.000 ρούβλια: 155 χρόνια = 122,58 ρούβλια.
2. 22,58 RUB / Έτος * 151 χρόνια = 18509 ρούβλια 58 καπίκια.

Κοιτάξτε, ο Savushkin, στην πραγματικότητα, ήταν δύο χρόνια νεότερος από τον άγριο, χαμηλότερος στη σημύδα, αλλά ο μισθός του ήταν 362 ρούβλια 76 καπίκια.

Αγρανάπαυση στον μέσο μηνιαίο αριθμό ετών εργασίας στον ποταμό

Ο τύπος είναι σταθερός:

T/έτος = τιμολόγιο ανά μήνα / κανόνας ετών εργασίας ανά ημέρα: 12 μήνες

Ο κανόνας των ετών εργασίας λαμβάνεται επίσης από το ημερολόγιο εργασίας.

Πωλητής στο κατάστημα Lavrova O.M. pracyuє z . Ο μηνιαίος μισθός είναι 21.000 ρούβλια. Vіdpovіdno πριν από το πρόγραμμά του, το lipnі 2015 το έτος vіdpratsyuvala ήταν 120 ετών.

1. Ένα ποσοστό ασφάλισης για ένα έτος σύμφωνα με τον τύπο: 21.000 ρούβλια / 1890 χρόνια: 12 μήνες = 133 ρούβλια 33 καπίκια.
2. Υπολογίζουμε τον μισθό για ασβέστη: 133,33 ρούβλια * 120 χρόνια = 15.999 ρούβλια 60 καπίκια.

Αυτός ο τρόπος rozrahunka σας επιτρέπει να μην υπολογίζετε τον ετήσιο ρυθμό ενός shomіsyatsya, μόνο μία φορά ανά ποτάμι. Δεν θα αλλάξω για όλη την ώρα. Έτσι, το spіvrobіtnik otrimuvatime άθροισμα, scho χωρίς καθυστέρηση να βρίσκεται στο ποσό της πραγματικά στην πρακτική ώρα.

Παρατηρητής Kravtsov P.P. pratsyuє αργά. Ο μισθός γιόγκο είναι 12.000 ρούβλια το μήνα. Το 2015, η σειρά του κηδεμόνα της σημύδας ήταν 120 ετών, στο τρίμηνο - 130 χρόνια, στο γρασίδι - 110 χρόνια. Ο κανόνας του ωραρίου για το 2015 γίνεται 1800 χρόνια.