Тест змив 566 запитань. MMPI тест. Навіщо він потрібний? MMPI – НДІ ім. Бехтерєва

Тест MMPI є одним з найвідоміших і популярних тестів у всьому світі, він має свою унікальну історію створення. Серед професійних психологів є як його віддані шанувальники, і люті противники.

MMPI – Міннесотський Багатофакторний Особовий Опитувальник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) був створений в Америці на початку сорокових років минулого століття двома психологами - дослідниками: Старком Хатауеєм та Джоном МакКінтлі. Первинною метою створення цього тесту став професійний відбір льотчиків під час Другої світової війни (треба було відокремити норму від патології). З того часу пройшло багато часу, перший варіант опитувальника застарів, і в 1989 на зміну йому прийшов інший, модифікований варіант MMPI - 2.

Приблизно у 1960-х роках, у СРСР наші вітчизняні психологи зайнялися адаптацією цього тесту. Ними було пророблено величезну роботу у цьому напрямі. В даний час найпопулярнішими варіантами тесту MMPI є:

Тест MMPI, вироблений відомою компанією з виготовлення психологічного інструментарію, методичне керівництво якого розробив Ігор Леонідович Соломін – кандидат психологічних наук, доцент кафедри прикладної психології Петербурзького Державного Університету Шляхів Повідомлення.

Модифікація тесту MMPI - тест ЗМІЛ (Стандартизований багатофакторний метод дослідження особистості). Цей варіант розробила російський психолог, доктор психологічних наук Собчик Людмила Миколаївна.

Класичний варіант тесту в Америці і зараз застосовується насамперед у клініці з метою відокремлення психологічної норми від патології. У нашій країні головна мета використання тесту MMPI (ЗМІЛ): поглиблене вивчення психологічних особливостей особистості.

Зокрема, методика здатна виявляти:

Риси характеру,

Провідні потреби

Мотиваційну спрямованість,

Захисні механізми,

Здатність до адаптації та можливий тип дезадаптації,

Здатність до лідерства,

Особливості сприйняття,

Емоційний стан,

Рівень виразності стресу,

Наявність психічних відхилень,

Суїцидальні нахили

Схильність до алкоголізму,

Професійно важливі якості та ін.

Вражає?

Область застосування методики дуже широка, це:

Сфера охорони здоров'я

Судово-психологічна експертиза

Психологічне консультування

Відбір та оцінка персоналу, вивчення кадрового резерву

Виправні установи

Система освіти

Служби зайнятості

Сфера бізнесу

Сфера силових структур

Як відбувається сама процедура тестування? Психолог знайомиться з клієнтом, з'ясовує його самопочуття та чітко дає інструкцію. Після цього тестований починає відповідати на запитання (а їх дуже багато – близько 567 у повному варіанті або 399 у скороченому). Якщо використовується «ручний» варіант тесту, то заповнюється спеціальний бланк для відповідей, якщо комп'ютерний – відповіді автоматично заносяться до спеціальної програми розрахунку результатів. На це в середньому йде година.

Далі до роботи починає професійний психолог, який пройшов підготовку за цією методикою. Після механічного розрахунку даних будується графік, званий «профіль особистості». Він є ламану лінію, позначену на сітці, яка має умовні значення.

Ви думайте, що ми вже добігаємо кінця? Ні! З цієї миті робота тільки починається!

Перші три шкали на профілі – це додаткові шкали, за допомогою яких психолог бачить ставлення клієнта до процедури тестування, ступінь його правдивості, відвертості, наявність прагнення прикрасити свої переваги та приховати слабкості, а іноді навпаки прагнення наговорити на себе зайвого (як би бажаючи приголомшити психолога) тощо. Ці шкали ще називають контрольними – вони дають уявлення про достовірність отриманих результатів та визначають, чи є сенс далі працювати з інтерпретацією основного профілю.

Основні десять шкал профілю особистості навстіж відкривають психологові двері у світ особистості клієнта. І щоразу – це новий унікальний світ! І ось тут тільки професіоналізм фахівця здатний «намалювати цілісну картину», побачити не тільки проблеми клієнта (або психічні відхилення), але й знайти для нього спосіб компенсації, знайти для нього свою нішу, де він міг би розкритися як особистість і бути ефективним .

Інтерпретація профілю особистості – справа серйозна, навіть професіонала. Потрібна повна зосередженість на роботі, потрібен час. Психолог бере на себе велику відповідальність, інтерпретуючи результати, адже часто від ув'язнення може залежати не лише статус та особистісне благополуччя клієнта, а й його доля, а іноді життя.

Одна річ, коли спеціаліст бачить деякі відхилення від норми, які можна компенсувати, а інша – коли явно простежується загроза суїциду (наприклад, на тлі загального стресового стану). У таких випадках, головне, встигнути запобігти, а це величезна важка робота психолога, але вона цього вартує!

Ще хочеться акцентувати увагу на якомусь моменті. Наведу приклад. У кадровій службі одного підприємства був штатний психолог. Посадова особа високого рівня направила «пацієнта» з метою встановити «чи у нього в порядку з головою, а то він дивний якийсь і т.д.». Психолог запропонував одразу звернутися до відповідного фахівця – психіатра (якщо потрібен діагноз), але керівник відмовився.

Психолог попередила, що не в її компетентності ставити психіатричні діагнози, але проведе діагностику (з метою виявлення причин можливої ​​дезадаптації). І ось клієнт пройшов всі випробування, і в результаті жодних відхилень не було виявлено. Для уточнення діагнозу психолог ще раз рекомендувала звернутися до психіатра, але керівника-замовника не влаштував такий варіант. І «нормативність» пацієнта теж не влаштовувала!

У цей час, бачачи, що з людини навмисно хочуть зробити «божевільного» психолог звертається за професійною допомогою до колеги – клінічного психолога вищої категорії, яка має великий досвід роботи у клініці. Докладно обговоривши складний випадок, клінічний психолог не знаходить жодних відхилень у психіці пацієнта.

І тут, за випадковим збігом обставин, у службу влаштовується новий керівник (середньої ланки) - і як на замовлення - теж має вищу психологічну освіту. Але це, як кажуть, ще не все! Цей «психолог» гордо стверджує, що вона є медичним психологом. Посадова особа (замовник тестування) незадоволена роботою «упертого» спеціаліста – і з надією звертається до новенької…

В результаті, медичний психолог, хвилин п'ять приділивши профілю пацієнта (і заодно ставлячи штатному фахівцю питання про назви шкал) зробила великий висновок про те, що найближчим часом у пацієнта може розвинутися, не мало не мало, - шизофренія! І рекомендувала йому полікуватися у санаторії (навіть не питайте мене – навіщо?). І свій діагноз вона поставила заочно, жодного разу не побачивши «жертву». Замовник задоволений – завіса!

У висновку ще раз хочеться для всіх підкреслити, що тест MMPI є потужною зброєю психодіагностики, але в умілих руках професіонала воно рятуватиме і допомагатиме, а в руках самовпевненого недоучки шкодитиме або навіть губитиме. Зверніть увагу на те, що використання тесту MMPI неспеціалістами може завдати значної шкоди особистості та якості життя тестованого. Довіряйте лише професіоналам!

Сайт пропонується пройти тест ЗМІЛ(MMPI) онлайн: "Стандартизований багатофакторний метод дослідження особистості" - спочатку, "Міннесотський багатовимірний особистісний опитувальник" - тест MMPI, створений американськими психологами ще в далеких 40-50-х роках минулого століття, та адаптований під ЗМІЛ тест онлайну психоневрологічному інституті ім. В. Н. Бехтерєва. (Див. скорочений варіант тест міні-мульт mmpi)

Після проходження онлайн тесту ЗМІЛ(566 питань), в кінці буде його розшифровка, результати та відповіді на запитання тесту MMPI.

Тест ЗМІЛ (MMPI) онлайн — розшифровка 566 питань

Пройшовши тест ЗМІЛ (MMPI) онлайн, і відповівши на 566 питань (затверджень) «Вірно» або «Невірно», після розшифровки, Ви дізнаєтесь про свій тип особи наступне:

1. Іпохондрія (Нs). Близькість випробуваного до астено-невротичного типу. Випробувані з високими оцінками повільні, пасивні, приймають на віру, покірні влади, повільно пристосовуються, погано переносять зміну обстановки, легко втрачають рівновагу у соціальних конфліктах.
2. Депресія (D). Високі оцінки мають чутливі, сенситивні особи, схильні до тривог, боязкі, сором'язливі. У справах вони старанні, сумлінні, високоморальні і обов'язкові, але нездатні прийняти рішення самостійно, немає впевненості у собі, за найменших невдач вони впадають у відчай.
3. Істерія (Ну). Виявляє осіб, схильних до неврологічними захисними реакціями конверсійного типу. Вони використовують симптоми соматичного захворювання як засіб уникнення відповідальності. Всі проблеми вирішуються відходом у хворобу. Головними особливостями таких людей є прагнення здаватися більшими, значнішими, ніж є насправді, прагнення звернути на себе увагу будь-що, жадоба захоплення. Почуття таких людей поверхові та інтереси неглибокі.
4. Психопатія (Рd). Високі оцінки за цією шкалою свідчать про соціальну дезадаптацію. Такі люди агресивні, конфліктні, нехтують соціальними нормами та цінностями. Настрій у них нестійкий, вони уразливі, збудливі та чутливі. Можливе тимчасове піднесення за цією шкалою, викликане якоюсь причиною.
5. Паранояльність (Ра). Основна риса людей з високими показниками за цією шкалою - схильність до формування надцінних ідей. Це люди односторонні, агресивні та злопам'ятні. Хто не згоден з ними, хто думає інакше, та чи дурна людина, чи ворог. Свої погляди вони активно насаджують, тому мають часті конфлікти з оточуючими. Власні найменші удачі вони завжди переоцінюють.
6. Психастенія (Рt). Діагностує осіб із тривожно-недовірливим типом характеру, яким
   властиві тривожність, боязкість, нерішучість, постійні сумніви.
7. Шизоїдність (Se). Особам із високими показниками за цією шкалою властивий шизоїдний тип поведінки. Вони здатні тонко відчувати і сприймати абстрактні образи, але повсякденні радощі та прикрощі не викликають у них емоційного відгуку. Таким чином, загальною рисою шизоїдного типу є поєднання підвищеної чутливості з емоційною холодністю та відчуженістю у міжособистісних відносинах.
8. Гіпоманія (Ма). Для осіб з високими оцінками за цією шкалою характерний піднятий настрій незалежно від обставин. Вони активні, діяльні, енергійні та життєрадісні. Вони люблять роботу з частими змінами, охоче контактують з людьми, проте інтереси їх поверхневі та нестійкі, їм не вистачає витримки та наполегливості.
9. Маскулінність - Фемінність(Mf) - призначена для вимірювання ступеня ідентифікації обстежуваного за участю чоловіка чи жінки, що наказується суспільством;
10. Соціальна інтроверсія(Si) - діагностика ступеня відповідності інтровертованого типу особистості. Клінічної шкалою не є, додана до опитувальника в ході його подальшої розробки.

Пройти тест ЗМІЛ (MMPI)

Пройти чоловічий варіант тесту ЗМІЛ (MMPI) онлайн. Потрібно відповісти на всі 566 запитань та тверджень тесту ЗМІЛу. Довго не думайте, відповідайте швидко, краще миттєво («Так», «Ні» або «Вірно», «Невірно»), що перше спаде на думку… (

Тести ЦПД (Центру психологічної діагностики) в МВС проходять особи, які влаштовуються на службу до органів МВС. ЦПД у МВС – це комплексне психологічне дослідження кандидата.

До складу ЦПД МВС входять три типи дослідження:

• проходження тесту на поліграфі у МВС;
• проходження тесту ЗМІЛ у МВС;
• проходження тесту КОП у МВС.

Нижче ви знайдете інформацію щодо кожного з досліджень, а саме опис тестів, можливі питання на тестах та правильні відповіді на них для успішного проходження у 2020 році.

Тестування на поліграфі у МВС

Т.к. інформації з цього питання дуже багато, ми винесли це питання в . Просимо за необхідності ознайомитися з нею докладніше.

Тест ЗМІЛ (у складі ЦПД МВС): Опис

Час проходження тесту ЗМІЛ – необмежено.

Прислів'я на ЦПД у МВС

Свої асоціації та відповідь на сенс приказки необхідно відповідати швидко, не замислюючись.

Нижче наведено список можливого набору з прислів'їв на тесті ЦПД у МВС та короткий опис їх значення.

Тест КІТ: Опис

Тест КІТ містить 50 питань. На виконання тесту дається 15 хвилин. За цей час слід відповісти на максимальну кількість запитань. Поріг проходження тесту – 25 правильних відповідей.

Тест КОТ онлайн: питання та відповіді

1. Одинадцятий місяць року – це:
   1. жовтень,
   2. листопад,
   3. лютий.
2. Суворий є протилежним за значенням слову:
   1. різкий,
   2. суворий,
   3. м'який,
   4. жорсткий,
   5. солодкий,
   6. мова,
   7. запах,
   8. зуби,
   9. чистий.
3. Скільки з наведених нижче пар слів є повністю ідентичними?
   1. Sharp M.C. Sharp M.C.
   2. Filder E.H. Filder E.N.
   3. Connor M.G. Conner M.G.
   4. Woesner O.W. Woerner O.W.
   5. Soderquist P.E. Soderquist B.E.
4. "Ясний" є протилежним за змістом слову:
   1. очевидний,
   2. явний,
   3. недвозначний,
   4. виразний,
   5. тьмяний.
5. Підприємець купив кілька вживаних автомобілів за 3500000 руб., А продав їх за 5500000 руб., Заробивши при цьому 50000 руб. за автомобіль. Скільки автомобілів він продав?
6. Слова «стукіт» та «стік» мають:
   1. подібне значення,
   2. протилежне,

   Відповідь: НІ

7. Два рибалки впіймали 36 риб. Перший упіймав у 8 разів більше, ніж другий. Скільки впіймав другий?
8. «Сходити» та «відродити» мають:
   1. подібне значення,
   2. протилежне,
   3. ні подібне, ні протилежне.
9. Розставте запропоновані нижче слова у такому порядку, щоб вийшло затвердження. Якщо воно правильне, то відповідь буде П, якщо неправильно – Н
   1. Мохом обертів камінь набирає зарослий.
10. Дві з наведених нижче фраз мають однаковий сенс, знайдіть їх:
    1. Тримати ніс за вітром.
    2. Порожній мішок не вартий.
    3. Троє лікарів не краще одного.
    4. У семи няньок дитя без ока.

    Відповідь: 3, 5

11. Яке число має стояти замість знака "?":
    1. 73 66 59 52 45 38 ?
12. Тривалість дня і ночі у вересні майже така сама, як і в:
    1. червні,
    2. березні,
    3. листопад.
13. Припустимо, що перші два твердження вірні. Тоді останнє буде:
    1. мабуть,
    2. невірно,
    3. невизначено.
       • Усі передові люди – члени партії.
       • Усі передові люди займають великі посади.
       • Деякі члени партії обіймають великі посади.
14. Потяг проходить 75 см за 1/4 с. Якщо він їхатиме з тією ж швидкістю, то яку відстань він пройде за 5 с?

    Відповідь: 1500

15. Якщо припустити, що два перші твердження вірні, то останнє:
    1. мабуть,
    2. невірно,
    3. невизначено.
       • Борі стільки ж років, як Маші.
       • Маша молодша за Женю.
       • Боря молодший за Женю.
16. П'ять півкілограмових пачок м'ясного фаршу коштують 2 рублі. Скільки кілограмів фаршу можна купити за 80 копійок?
17. Розстелити і розтягнути. Ці слова:
    1. схожі за змістом,
    2. протилежні,
    3. ні схожі, ні протилежні.
18. Розділіть цю геометричну фігуру прямою лінією на дві частини так, щоб, склавши їх разом, можна отримати квадрат:

    Відповідь: 2 та 13

19. Припустимо, що перші два твердження вірні. Тоді останнє буде:
    1. мабуть,
    2. невірно,
    3. невизначено.
       • Сашко привітався з Машею.
       • Маша привіталася з Дашею.
       • подібні,
       • протилежні,
       • ні подібні, ні протилежні.
20. Сенс двох англійських прислів'їв:
    1. схожий,
    2. протилежний,
    3. ні схожий, ні протилежний.
       • Швартуватись краще двома якорями.
       • Не клади всі яйця в один кошик.
21. Бакалійник купив ящик із апельсинами за 3,6 руб. У ящику їх було 12 дюжин. Він знає, що два дюжини зіпсуються ще до того, як він продасть всі апельсини. За якою ціною йому потрібно продавати апельсини, щоб отримати прибуток до 1/3 закупівельної ціни?

    Відповідь: 0,48 руб.

22. Претензія та претензійний. Ці слова за своїм значенням:
    1. схожі,
    2. протилежні,
    3. ні подібні, ні протилежні.
23. Якби півкіло картоплі коштувало 0,0125 руб., Скільки кілограм можна було б купити за 50 копійок?
24. Один із членів ряду не підходить до інших. Яким числом Ви його замінили б:
    1. 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/6
25. Відображається і уявний. Ці слова є:
    1. подібними,
    2. протилежними,
    3. ні подібними. ні протилежними.
26. Скільки соток становить ділянку завдовжки 70 м та шириною 20 м?
27. Наступні дві фрази за значенням:
    1. подібні,
    2. протилежні,
    3. ні подібні, ні протилежні.
       • Гарні речі дешеві, погані дороги.
       • Хороша якість забезпечується простотою, погана складністю.
28. Солдат, стріляючи в ціль, вразив її у 12.5% ​​випадків. Скільки разів солдат повинен вистрілити, щоб вразити ціль сто разів?
29. Один із членів ряду не підходить до інших. Яке число Ви поставили б на його місце:
    1. 1/4 1/6 1/8 1/9 1/12 1/14

    Відповідь: 1/10

30. Три партнери з акціонерного товариства (АТ) вирішили поділити прибуток порівну. Т. вклав у справу 4500 руб., К. – 3500 руб., П. – 2000 руб.
    Якщо прибуток становитиме 2400 крб., то як менше прибуток отримав би Т. у разі поділу прибутку пропорційно вкладам?
31. Які дві з наведених нижче прислів'їв мають подібний сенс:
    1. Куй залізо поки гаряче.
    2. Один в полі не воїн.
    3. Ліс рубають, чіпки летять.
    4. Не все те золото що блищить.
    5. Не з вигляду суди, а у справах дивись.

Відповідь: 4, 5

Значення наступних фраз:

1. подібно,
2. протилежно,
3. ні подібно, ні протилежно.
   • Ліс рубають тріски летять.
   • Великої справи не буває без втрат.

Яка з цих фігур найбільш відмінна від інших?

У статті 24000 слів, що друкується. Редактор вирішив використати шрифт двох розмірів. При використанні шрифту великого розміру на сторінці міститься 900 слів, меншого – 1200. Стаття повинна зайняти 21 повну сторінку в журналі. Скільки сторінок має бути надруковано меншим шрифтом?

Тест КІТ: Оцінка результатів

Встановлений рівень є багатопараметричним показником загальних можливостей. Дана методика дозволяє виділити ці параметри та проаналізувати їх.

Тест на швидкість реакції ЦПД у МВС – "Червоний квадрат" (онлайн)

Спробувати тест на реакцію "Червоний квадрат" онлайн і дізнатися свій час можна у вікні емулятора нижче.

Пройти тест МВС ЦВК на реакцію онлайн ("бігаючі квадратики")

Міннесотський багатоаспектний особистісний опитувальник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI) - методика, створена в 1940 р. С. Хатуеєм та Дж. Маккінлі в університеті Міннесоти, яка залишається однією з найпоширеніших протягом останніх 50 років. Спочатку тест розроблявся з метою професійного відбору льотчиків під час Другої світової війни - він використовується для дослідження рівня адаптації та вивчення стійких професійно важливих нахилів працівника.

Як розроблявся опитувальник MMPI?

Методика розроблялася так: в ній були складені спеціальні питання, які могли виявляти звичайних людей і людей, які мають ті чи інші психологічні симптоми. У процесі розробки вчені брали істероїдів, психов, депресивно хворих людей, спостерігали за їхніми відповідями на запитання та на основі розподілу відповідей створили спеціальні шкали, за допомогою яких можна судити про норму чи патологію.

Надалі опитувальник був удосконалений для дослідження саме особистісних особливостей, які не схожі на клінічні прояви. У результаті, шкали були перейменовані, і було отримано чудовий тест виявлення властивостей особистості.

У 1960-х вчені працювали над адаптацією MMPI до російської дійсності. Дослідники довго працювали в цьому напрямку, і в результаті були наново перекалібровані питання та варіанти відповідей. Зміни методики проводились у Ленінградському психоневрологічному інституті ім. В. М. Бехтерєва, а останні великі зміни було внесено Л.М. Собчик. У 1971 році був представлений новий варіант - тест ЗМІЛ (Стандартизований багатофакторний метод Дослідження Особи).

Як він виглядає сьогодні?

Він складається із великої кількості тверджень. Варіанти відповідей представлені у трьох видах: «Вірно», «Невірно» та «Не знаю». Працюючи із твердженнями, не варто довго замислюватися над варіантом відповіді. На запитання потрібно відповідати чесно, інакше пройдений тест вважатиметься недостовірним. У представленій методиці є шкала брехні, і якщо в ній високі результати, тестування доведеться проходити повторно.

Що можна дізнатися за допомогою цього тесту?

Цей тест дає можливість отримати багатопрофільний портрет особистості, який включає такі компоненти: мотиваційна спрямованість, риси характеру, схильність до суїциду, провідні потреби, схильність до алкоголізму, захисні механізми, наявність сексуальних проблем і т.д.

Аналіз результатів

Підрахунок підсумків цього тесту відбувається за допомогою 13 шкал. Познайомимося з першими трьома шкалами:

1. Шкала брехні (L) – високі показники цієї шкали говорять про недостовірність профілю особи, у цьому випадку тестування краще пройти повторно. Якщо показники, навпаки, низькі, це говорить про достовірності результатів особистості.
2. Шкала надійності (F) – вона показує, наскільки чесними були відповіді випробуваного. Високі показники цієї шкали свідчать про надмірну критичність людини до себе.
3. Шкала корекції (K) – критерієм цієї шкали є бажання особистості скоригувати свої варіанти відповідей відповідно до соціальних норм людей.

Зображення у шапці -