Koks robitas, lyg stribas atsirado komandoje. Jei kolega yra sėlinukas. Kolegų patarimai darbe: ką dirbti

Šiandien kalbėsime apie biuro informatorius. Atsiprašau, tiek daug jūsų įstrigo su šiuo reiškiniu ir, be to, galbūt visi karštieji tapo informatoriais. Biure vyrauja atmosfera.

Kodėl žmonių psichologija tokia, kad jie mažai pasitiki viršininkais, tais, kurie patys susirenka ir supranta. Galbūt pats vipadkiškiausias kerivnikas tiesiog nekreipia dėmesio į tuos, kurie suklumpa ant svarstyklių, seka pasirodymo rezultatus, nekelia pagarbos kito praktiko darbui. Abo žvėris, bet ne darboholikas, o veiklos imitatorius.

Vaikų sode informatorius vadinome „sėlinuku“

Tai buvo siaubingu būdu. Tobto, kaip ir bi mi, tririchų asilai, buvo žinomi iš vienos barikadų pusės, o pažeidėjai – iš kitos. Ar manote, kad jums senstant psichologija pasikeitė? nemanau. Mes taip pat viliojame didesnį malonumą teikiantį žmogų ir stengiamės jūsų rankomis nubausti nepakeliamą praktiką.

Biuro stribai yra skirtingi

Geriau atsigulti, jei beldžiasi vyras ar moteris. Čiužimo specifika tiesiog peržiūrima šaknyje.

Tėve, belsk moteris. Taigi, moteris beldžiasi stabiliai, bet gamta turi moters psichologiją. „Vypadkovy“ frazės mėtosi po netrukdomo klajojimo su viršininku valandą, vaikantis reportažus. Vargu ar moteris parašys oficialų denonsavimą. Ne, tai bus tik replika viskam, be to, sukasi pats griežčiausias kut.

Moteris nesako, kad kažkas nepažįsta jų batų, bet tarkime, kad kažkas pasakė kažką bjauraus apie patį viršininką. Kodėl moters statusas yra darbuotoja? Tai tiesa, apie ypatingas savybes, apie žmonių psichologiją, apie jų silpnybes. Vaughn bezpomilkovo b'є svarbiausioje vadovo vietoje - jogo intelektas.

Dar svarbiau pasakyti, kad spіvrobіtnik užsiima nіsenіtnitseyu, o ne schob pratsyuvati. Kartais tai tiesiog neįmanoma. Dosvіdcheny freeloader, imituojantis niurzgimo veiklą, kraunantis popierius ant stalo ir nuolat besiblaškantis prieš valdžios nosį, pakeliantis ragelį ar nukreipiantis į savo sms ir vibruojantis kibirą.

Tokiai moters smerkimo taktikai dažniausiai tai būtų teisinga, ir pora tokių barškučių, o vadovas būtų ne toks ištikimas, kad būtų surengtas nepriimtinas šnipas.

Žmonės suskirstyti į du tipus. Žmonės beldžiasi tikrai, bet yra du suvereniteto principai. Pirmas dalykas, kurį reikia pasakyti, yra movchun ir shvidshe už viską, aš pakabinsiu repliką nuo rūkalių. Pavyzdžiui, taip - movchunas stovėjo liepiamas viršininko, tarptinkliniu žvilgsniu girdėdamas tuos, kad bosas kalba apie spivrobitnikiv, o kai tik mova atėjo apie auką, movchunas pamatė, kad cigaretė užtemsta, tai buvo taip būdinga susiraukti, net jei ledas buvo putlus, ..“, užgesinti rogėmis, vėjui smarkus uždegimas ir eiti.

Tai štai, stribas susilaužė teisę, stribas gali eiti. Tai mažiau veiksminga, žemesnė denonsavimo taktika, bet ir gera praktika. Treniruokitės efektyviau nei autoritetingiau atrodantis stribas.

Kitas pranešimų tipas yra savęs neigimas aukos rahunoko komandos akyse. Tokia praktikos forma nėra fiksuota, tai veikiau kaip žioplys, jau pasodinęs komandos akyse keblio ir isterijos įvaizdį. Toks muštynės pradeda šaukti, skambėti ir kalbėti gerus dalykus. Be to, kai esu sveikas, kenčiu ne kaip kivirčas, o priešingai – plazdžiu ir ramiai žiūriu, kaip eina nervai ir gyvenimas gerėja. Kančios auka yra visa komanda.

Tokia denonsavimo forma, kaip bi požiūris į plačią širdį ir nachebto „Na, aš negaliu visko laikyti savyje! ne per daug efektyvus. Rozmovas sielai su biuro vedėjo vadovu dar kartą suteikia kilkos efektą.

Kaip mes galime kovoti su šių informatorių ūsais ar tiesa, kad mes paprastai praktikuojamės ir savo darbą įveikiame geriau nei stribai?

Na, nereikia kovoti su moterimis. Kas tau gerai, kas blogai – iš principo tai nevaidina ypatingo vaidmens. Nustatymo kaina gali būti keičiama kartą per dieną. Dažniausiai moteris zazdrisna, kad vien pasiekęs gerų rezultatų su robotu, tu negali sau to leisti dėl pretenzingumo. Išties, žmogus atrodo blogai, tarsi bandytų suvaidinti „koketuojančią“ damą komandoje, o ne tai, kad pagerintų savo elgesį.

Suprask, tokia mintis yra viena, kad mintis apie močiutę išėjo iš proto. Kartais gali nutikti nelaimė, bet vargu ar būsi rimtas.

Nematau moterų boso variantų. Jei kas nors nekalba, bet neįtraukia (arba tiesiog neįsitraukia) moters fotelyje, tarsi ji negalėtų galvoti daugiau nei savo emocijas. Be to, aiškiai dalijamės supratimu ir neapgaudinėjame verslininko Marinos ir klerko parduodant Olgą Olegivną. Viršininko fotelis primeta savo bilietą, ir jis nebeištrinamas.

Otzhe, moters atveju tiesiog praktikuokite ir neduokite jai pagarbos.

Vipadok su hysteroidu - nedvejodami pasikalbėkite su juo iki širdies ir ištarkite šimtą dalykų ne biure. Dažniausiai, kai pagalvoji apie tokio dalyko necivilizaciją, tai tiesiog supyksta zv'azuvatisya...

Nesvarbu, kas, bet jėgos ir grasinimo metodas yra pats efektyviausias. Žmonės mato naujas technologijas, bando padaryti šiek tiek erdvės ir gali kvailioti su nanotechnologijomis, bet žmonių psichologija nesikeičia. Vaikas niekada netaps gražuole, jei neužsisei dirželio, tokia gyvenimo tiesa. Žmonės niekaip nesupranta, kad negerai ją plėšti, nedera iš pažiūros kumščiu švaistyti dokus pasienyje.

Judėkite, keiskitės ir stenkitės klausytis kivirčininko proto balso – tiesiog laukinis jūsų naujai pagarbai. Stebėkite, kaip greitai nurimsta vaikas, kuris važiuoja ant šlaito, tarsi tik geria kitame kambaryje ir neduoda jai pagarbos. O ir diržą, ir šprotą galima karts nuo karto gauti, kad kūnas nuramintų.

Taigi tik čia. Už biuro ribų keletą kartų pabandykite perkelti Rozmovą į biyką - ir jūs nustebsite, kaip ateinančią dieną šis tualetas bus užpildytas juo be mikrobų. Ar manote, kad jėga yra kvailo metodas? Patikrinkite šiuos stereotipus.

Labiausiai kviečiantis ir vulgariausias informatoriaus tipas autoritetingas, senas, nusipelnęs praktikas. Abo yra tik kvailys, kuriam visą laiką reikia viską plėšti. Manau, kad tokie stuobriai supuvusiame biuro vidury daro keterą kaip „Mašenka“ lopšį, kad siūbuoja targanus.

Biuro tarnautojas, kad tave apvalytų ir nuvalytų, ir net jei nedirbi kurį laiką, tada nedirbsi visko. Kovos metodas – robotas, kurį žiaurumas su aferistais suteikia tokiai valdžiai. Negali susirasti draugų, tiesiog apsisukti. Ir ašis nusipelno pagarbos – visa.

Raktiniai žodžiai:

1 -1

Turtingiems žmonėms robotas ne mažiau reikalingas šeimos biudžetui ir stabilumui papildyti, o mylinčiam užimtumą, kaip saviraiškos būdas – suteikti gyvenimui džiaugsmo. Gaila, kad toli gražu ne roboto startas, tai susiję tik su regioninėmis ir emocijų gavimu: stosunki su kolegomis gali priversti ramų žmogų urzgti prie durų.

Kaip įžūlius kolegas pastatyti į vietą?

5 ratų tipai, tarsi nuolat čiupini robotus

Ar jūsų „draugas“ robote blaškosi už jūsų odos tarpkojo, cypia be pėdsakų iki jūsų odos pleiskanų, smerkia jus atakomis, dokorais ir kalambūromis? Neskubėkite šliūkštelėti limonadu į apgaviką į veidą ar siųskite jogą kur kas brangiau savo namų adresu – burbuolei perekonaytei visi kultūriniai metodai išnaudoti.

• "Ar norėtumėte filigrano kavi?" Atsiduodu sielai. Matote, bet gėris kartais ne tik palaimina nakhabą ir paleidžia „spygliuką“, bet ir greitai išsprendžia problemą. Zreshtoy, pakankamai suaugę žmonės visada gali mokėti reikiamą kalbą.
• Būkite neklaužada ir juokaukite apie kompromisą. Pažiūrėkite, jei nieko nematote, jūsų sąžinė bus švari - jei norite tai išbandyti.
• – Tau į dantis įstrigo petražolės. Visas atakas vadink jart. Su šypsena, ale kategoriškai "Z'zhzhayte" s be-bet dokor. І toliau ramiai dirbkite dešinėje pusėje. Už principo „šypsokis ir judėk“. Jau 10-ąjį kartą kolega turėtų pavargti nuo jūsų pidkoloko vidpovіd i „nedіyannya“ (gražusis vіdpovіd hamam - labai nedіyannya!) ir žinoti savo pasiaukojimą.
• "Jūsų pasiūlymai?". O tiesą pasakius – leiskite jums parodyti istoriją. Suteikite žmonėms galimybę parodyti save ir suteikite jiems galimybę pereiti prie normalaus dialogo su kolega. Ramiai klausykite šių pasiūlymų. Taigi ramiai palaukite arba, blogio laikais, ginčykitės ir vėl ramiai išsakykite savo požiūrį.
• "Aš teisus. Kaip aš to nesupratau iš karto? Atrodo, jie prisiminė! Tai tiesa." Šokio metu nereikia laižytis. Pats bekraujiškiausias variantas – palaukti akimirką, juoktis, klausti, kaip tavęs paklausti. Ypač tokios nuotaikos, nes tu nežinai kaip, o tavo kolega yra tavo robotiško žmogaus liudininkas.

5 vіrnih krokіv, yakscho po to, kai kolega dirba ir informuoja valdžios institucijas

Ar jūsų komanda turi krūvą „žinučių iš kazokų“? Ir vis daugiau ant tavo sielos? Jei esate protingas praktikas ir leidžiate tvirtą garsą, laikykite liežuvį už dantų, negalite pasigirti. Vtіm, žinok apie elgesio taisykles su "šnipštais" neprasideda.

• Pastatykime kolegą į informacinį vakuumą. Svarbu, kad apie specialią mitybą būtų kalbama tik po darbo. Tegul bendražygis badauja nevalgęs už denonsavimą. І, zvichayno, vіdpovіdalno tinka jūsų darbui. Jei ateisite po pietų, grįždami į darbo dienos pabaigą, o didžiąją darbo valandos dalį praleisite rūkomajame, tai viršininkas ir be šmeižto jus paskirs į nelinijinį priėmimą.
• Diemo vіd zvorotnogo. Ramiai ir vpevneno paleido "dezinformaciją", o aferistas tegul saugo savo senatvę ir paskleidė dezinformaciją po kompaniją. Bent jau tai, kas yra ant naujojo čekio – valdžios dogana. Metodas yra radikalus ir apskritai gali atrodyti kaip klubas su dviem taškais, todėl ataskaitoje pasirinkite medžiagą „desi“.
• — Kas čia? Nekreipkite dėmesio į patį kolegą ir pabandykite išgelbėti savo gyvybę. O jei viršininkai, tai nėra varto jaudintis: jie nemėgsta informatorių. Taigi nesugalvokite sekti paskui savo kolegą informatorių į kerivniką ir įkišti savo 5 kapeikas. Tiesiog „sėdėk ant upės beržo ir patikrink, kol tavo priešo lavonas tave verks“.
• – Na, pakalbėkime? Rozmovas „iki sielos“ yra tikra problemos versija. Ale be viršininkų ir dalyvaujant liudininkams – kitiems kolegoms. Esu labai tylūs kolegos, kurie yra jūsų pusėje. Nuoširdžios meilės procese galima paaiškinti, kodėl visi žino apie jogą, kad niekas nieko nesupranta ir kad visomis valandomis buvo nepavydėtina stintų dalis (pasaulyje pasirenkamas rožės tonas ir odų epitetas savo intelekto). Warto reiškia, kad dėl tokių rozmų informatoriai dažnai sulaukia atleidimo ir stoja į pataisos kelius. Golovna - perteikti žmonėms, kad jūsų draugiškas ir švelnus kolektyvas nuo tokių gyvenimo „principų“ dar ilgai netrukdys.
• Prie bіsa delikateso, vvazhaemo knocker šonkauliai! Geriausias variantas poskyrio plėtrai. Jūsų vyno karma negali būti vienareikšmiškai skatinama. Tam emocijos išmirė, minčių kietumas ir ramybė yra virš visko. Ir dar geriau, padidinkite įtampą, kad padėtumėte humorui. Tas pats humoras, ne sarkazmas ir gražiai įsmeigti plaukų segtukai.

Mityboje su denonsavimu jis yra svarbesnis, žemesnis už piktinantį grubumą. Hama gali už kvailį prisitraukti prie snapo, nusiraminti, nuvesti pas Rozmovą, pavirsti draugu iš priešo. Ale draugauk su sniubliu – kurio išdidumas neleidžia niekam suskambėti. Kadangi jūsų draugiška komanda gavo gyvatę, leiskite ją nuvalyti.

Kolegė nemandagu – 5 būdai apgulti zukhvaltus

Su hamami mi zustrіchaєmosya skrіz - namuose, ant roboto, transporte ir kt. Bet jei jūs galite nekreipti dėmesio į autobuso burbulą ir pamiršti apie tai, tarsi būtumėte ant danties, tada boor-collea yra tinkama problema. Aje nedirbs naujo darbo.

Kaip apgulti Zukhvaltus?

• Ant odos bukas vipad yra karštas. Taigi nervai bus puikūs, o jūsų autoritetas tarp kolegų – didesnis. Golovna - nekirskite sienos savo jarta. „Žemiau juostos“ tas juodas humoras nėra išeitis. Nenusileiskite iki kolegos lygio.
• Įjunkime diktofoną. Praverti burną per buka, diktofonas sukasi (kitaip joga telefone) ir su žodžiais „Strivay, strivay, I’ll recording“ spaudžiame įrašymo mygtuką. Jums nereikia lakat boor, todėl parodykite šią garso kolekciją savo viršininkui, užsirašykite „Istorijai! - Iššaukiančiai ir visada su juoku.
• Koks baisus, pasitikintis savimi, turėdamas tokį rangą savo rahunokui, leisk jam tokią galimybę. Vіn dіstaє you pіd hоbіdnоії pertrauka? Gyvenk kitą valandą. Kiek kainuoja darbo proceso valanda? Perėjimas prie kito darbo grafiko arba kito darbo grafiko. Ar tokios galimybės nėra? Ignoruokite vipadi ir stebėkite 1 tašką.
• – Ar nori apie tai pasikalbėti? Shorazu, jei jie bando jus išvesti iš savęs, „įjunkite“ savo vidinį psichiatrą. Stebiuosi tavo priešininku viską atlaidžiomis psichiatro akimis. Fahіvtsі nikoli neapgaudinėja savo smurtaujančių pacientų. Smarvė glosto jiems galvą, vangiai kikena ir laukia kartu su mumis, kaip atrodo ligoniai. Ypač smurtaujantiems – marškiniai (padės telefono kamera, o „Youtube“ visa serija vaizdo klipų).
• Ypač auga. Rūpinkitės savimi savo darbu, kaupimu, augimu. Ypatingai išaugus, denunciatoriai ir krosnys čia paliekami už jūsų palankumo ribų. Kaip skruzdėlės po kojomis.

5 patarimai, kaip elgtis su kolega plytelių klojėju

Zvichayno, oda vyvodat z rіvnovagi pomilkovі jautrus, mokyklų mainai razpuskayutsya už nugaros. Šiuo metu tu matai save "golim", kad viddanim. Juolab, kad informacija apie tave, pasklidusi visame pasaulyje, yra tikra.

Kaip elgtis?

• Atidžiai pažiūrėkite, nežinai situacijos, ir toliau ramiai dirbkite. Teisėjas ir sustok. Yak vіdomo, "viskas turi praeiti", i tse tezh.
• Ateik į diskusiją. Su humoru ir jart-baits. Paimkite lėkštės likimą ir zukhvalo pridėkite keletą šokiruojančių detalių. Navіt kaip plytelės neprilimpa, net jei norite žinoti įtampą. Dali pratsyuvati bus turtingesnis ir lengviau.
• Nurodykite ratus konkrečioje statistinėje kokybės kontrolės sistemoje apie grūdinimą , tarsi savo plytelėmis naikina vynus. Nesupranti geriau? Suteik pozas, gindamas garbę ir gėrį.
• Šiandien, navmisno ir iššaukiančiai pateikti naują temą plytelės. Be to, jie gali būti tokie, kad per dieną komanda iš jos išeis – švariai juos pavaizduos.
• Pasikalbėkite su viršininku. Jei nieko nepadedate, tada visa galimybė paliekama. Tik nereikia skubėti į biurą pas viršininką ir dirbti to paties, ką daro jūsų kolega. Ramiai kreipkitės pagalbos į valdžios institucijas, neįvardindami pavardžių – leiskite man pamaloninti, kaip garbingai išlikti iš susidariusios situacijos, nesidrovėjus laukinio mikroklimato kolektyve.

O jei tikrai neparodysi savo vyno, demonstruosi savo galią protu, parodys, kaip reikia praktikuotis. Suteikite jums šansą įrodyti save ir tikriausiai susitvarkysite su juo normaliai. Ramiai išklausykite savo idėjas ir idėjas, tada palaukite minutę. O jei nesi iki savo sielos, tai priežastis paaiškink protu; Trumpiausias būdas atsikratyti post-colos ir pričipoko – nereikšti jiems pagarbos.

• nelaižyk paplūdimyje. Tarsi žmogus prie tavęs prisirišęs, pasakyk užuominą, pasakyk, kad be jos nebūtų atleistas. Geriausias kompromisinis variantas – atsisveikinti su tuo juoku. Ir ypač todėl, kad nežinai tiesos.

Komanda turi informatorių. Jak buti? Trapleyaetsya ir trohi kita situacija, jei komandoje pradedamas informatorius.

Darbo kolektyvo informatorius-šmeižtas! jakas pozbutis neįmanomai pratsyuvati!

Informacija

Jei žmogus juokiasi tau į akis, o tau už nugaros apie tave pasakoja valdžiai, apsimetinėdama faktus, tai aš paprasčiausiai iškabinčiau viską, ką apie jį galvoju, ir paskambinčiau jam iki minimumo. Ir jei kritika yra konstruktyvi, galite apie tai galvoti. Manau, kad reikia dirbti taip, kad dėl to gailėtumėtės. Dažnai rinkitės komandą korporatyviniais tikslais ir ypač neišmeskite žmonių iš savęs. Galbūt reikėtų apie tai pranešti viršininkui, bet jei nedirbate jogos darbo valandomis, manau, tai nėra neramu.

Laikykitės robotų

Piktybės prieš garbę ir gėrį 0 komentarų Deja, plytelės ir intrigos ant robotų yra daug platesnis reiškinys, be kurio praktiška komanda negali išsiversti, nes tokios mažos įmonės organizacija yra puiki. Ale geriau, kad visi trochai gale trochos yra pagražinti rožėmis ir gali išaugti į rimtesnę apraišką, grūdinimo titulą. Kodėl grūdinimasis yra ypač nesaugus reiškinys Pagal supratimą "užgrūdinimas" suprantamas kaip platesnis, akivaizdžiai hibnoy ir ganebnoy garbė ir gerumas kito asmens informacija, nes galite sumenkinti žmogų, sumenkinti savo verslo reputaciją, atskleisti narius neigiamu būdu.

Kaip kolektyvai susirango intrigantas chi jakas kompetentingai kovoja.

Skaržnica mažai apgailestauja, suverenios koštinės ir darbo valandos likučiai yra nudažyti pakartotiniam patikrinimui. Negaliu apibendrinti: yakbi "profesionalus" skarzhniki raptom pasidavė, mystsev biudžetai nepagailėjo kelių koščių. – Norint efektyviai atsispirti kivirčams, būtina daryti pakeitimus prieš teisės aktus, – sako Mogiliovo srities KMK organizacijos vadovas Olegas Korobanas. — Taigi šiandien įstatyme „Dėl žiaurumo žiaurumo“ yra 17 straipsnis, tarsi perteikiantis tą „valdymo organą, kitą organizaciją, susijusią su žiaurumo požiūriu, tarsi atkeršyti. netiesą vidomostі, galite užsisakyti“. Prote tsia norma, kaip rodo praktika, neveikia.
Prašau, kvieskite teisėjus, kad viską sutvarkytų į pasaulio tvarką. І karzhnik ir toliau jaučiasi bezkarnim.

Kaip atsikratyti priešo ant roboto

Nebaigtos durys, nebaigtos arbatos puodelis ant stalo ar tiesiog kreivas žvilgsnis į bik skandalistą yra kaip vaiduoklis balsui. Kovos strategija. Tuo pat metu nepradėkite šaukti ant draugo – muštynės yra tik čekis, net ir tokiems žmonėms suvirinimas yra geriausias būdas užaugti ir įsijausti. Be to, žengdami ant gleivinės z'yasuvannya stosunkiv žemės, būsite gerokai aplenkę laiką, net jei ginčytojas turi daugiau tokių esencijų turtų. Kalbėdamas, nesugebėsi susiburti, muštynės greitai praras tavimi susidomėjimą. Kitas būdas neutralizuoti peštuką – parodyti gailestį.

Kolegų patarimai darbe: koks darbas?

Pirmiausia reikia pradėti skambėti su savimi, pažvelgti į situaciją iš kitos pusės. Parodykite pagarbą mėlynai spalvai su žmonėmis kaip roboto poza. Tiesą sakant, populiariausia spivrobitnikų priežastis yra tie, kurie nenori būti jiems geri. Žmonės yra užsiėmę tokia problema, tarsi būtų priversti vykdyti kitų užgaidas.
Staiga tampate priešu, nenorite neštis cava ir arbatos, nesivarginate dirbti spivrobitnikami iki penktadienio darbo dienos pabaigos arba nenorite išgirsti plačios istorijos apie Kitas žmogus. Aja į įsipareigojimus neįtraukia tokių funkcijų: atvesti sekretorės raštininką, padėti jam išlaužti namus, pasišaukdamas darbo pabaigą, tarsi jį gerbtų tiesioginė kito asmens pareiga.

Skarzhnik negailestingas chi zahist vіd bylinėtis?

Galimi problemos sprendimo būdai Esant plačiai paplitusiai informacijai, kuri sklinda tarp kolegų, įėjus į pasirinktą taikiklį būtina priprasti prie šio termino. Kaip rodo gyvenimo praktika, problema kilo ne savaime, o kniedininkai, iliustruodami kūniškumo stoką, paaštrina melagingus teiginius. Ale ir variantas "atsakyk tuo pačiu" taip pat nestovi, nerizikuoja, kartodamas po jų, pirmyn neinformuotas, nusižengi įstatymui.

Є du būdai, kaip kovoti su kietėjimu ant robotų, і tse:

• taikus mitybos reguliavimas nuo jogos pagrindų komandos viduryje;
• bausmė už legalų zahist іz zaluchennyam naklepnik baudžiamajam vidpovidalnosti.

Taikios vyšnios galios robotuose ypatumai Pirmą kartą reikia pabandyti kovoti su taikaus kelio grūdinimu, pavyzdžiui, pasikalbėti su klastoju tiesiogiai.

Kaip bausti informatorius iš kolektyvo, žmones, kaip informuoti valdžią?

Uvaga

Kaip aferistas visą laiką, jei neini susisiekti, nepadėk. Aš pažįstu Voronezkos įmonę, darbuotojai man pasakė, kad šmeižikai, esantys geroje rahunkoje Kervnitstva, yra atsakingi už komandos gyvenimą. Žmonės nebepriima informatoriaus kaip kolegos, praktikuoja žvilgsniu, o yra treti, stebi valdžios palaikymą, tarsi vertina tai, lyg turėdavo informaciją apie spivrobitnikovą.

Kaip apsisaugoti nuo šmeižto, kuris išplėtė šmeižtą?

Atlyginimą už moralinę „shkodą“ verslininkė įvertino 5 milijonais rublių. Nepranešu apie visas proceso peripetijas. Leiskite tik pasakyti, kad teismas dažnai džiaugdavosi pozyvachki prohannya: skazhnitsy turėjo galimybę sumokėti daugiau nei 3 milijonus rublių.

svarbu

Nepigu eiti į perforaciją... Gaila, retas kritimas, jei skargos autoriai turėjo galimybę prisiimti visą atsakomybę už savo žodžius. Daugeliu atvejų šmeižikai yra priblokšti bezkarnymių. Už Mogiliovo piliečių darbo ir gyvūnų gerovės skyriaus vedėjos, miesto tarybos narės Antoninos Barsukovos žodžių regiono centre slypi mažiau nei 30 „profesionalių skažnikų“.

Pastebėtina, kad dėl pagalbos šmeižto dehto bandoma suerzinti žmones, kurie nurodo jiems gyventi. Pavyzdžiui, viena mergina iš Mogilivkos ketvirtį amžiaus gamino iš cukraus. Nuo tos valandos ji pradėjo keiktis visomis valdžios institucijomis prieš tuos, kurie neteisėtai ginčijosi pribudovo namuose.

Kaip įveikti profesionalų stalių?

Būdas tai padaryti yra radikalus, o kartais atrodo kaip klubas su dviem taškais, todėl su dezinformacijos tema reikia elgtis atsargiai;

• atsižvelgti į dabartinį paties spivrobitniko nežinojimą ir pabandyti išgelbėti žmonių gyvybes. Ir iš shodo kerіvnitstva, tada nėra jokios priežasties nerimauti: aš niekur nemylėsiu. Tai nėra gera idėja sekti slaptą informaciją ir pateikti valdžios institucijų akivaizdoje jų pastabas;

Informuotojų situacijoje elkitės teisingai, bet čia problema yra priešinga.

• paskambinti į pokalbį informatorių „į sielą“.

  Tai visiškai tikra problema, kuri išsivystė. Ale robiti ce būtinas esant svіdkіv-kolegoms ir be viršininkų. Bazhano rinkitės tylius praktikus, kurie jus palaiko. Dvasinio pokalbio metu paaiškinkite žmonėms, kad visi žino apie tokį elgesį, niekas tokių dalykų nežino.

  
  O Jungtinėse Amerikos Valstijose su tokiais ypatumais negalima pasisveikinti.

Kaip elgtis tarp pranešimų ir valdžios institucijų informavimo?

Roboto pardavėjo grūdinimo pratęsimo ypatumai Būna situacijų, kai šaltas grūdinimas yra kaip roboto pardavėjas, kuris gali turėti teisę sumažinti asmenį plantacijoje, skirti premijas, svilniti (davęs klaidingą informaciją charakteristikose). Ir čia mes turime daugiau laiko kreiptis į teismą, tk. už karinės stovyklos teisės aktų, tvirtai prigludę baldai su plačiu masteliu ir p_dlyagaє vіdpovіdalnostі menui. RF CK 128.1 str. Geriausias būdas, kaip įveikti nesąmones jūsų adresu Kovoti su robotų grūdinimu legaliais metodais yra įmanoma ir būtina, tačiau visa tai, kas pasakyta, esate kaltas, kad objektyviai supratote maisto lankstymą.

Todėl dažnai prireikia individualiai pasimokyti pas teisininką, kuris išanalizuos visas detales ir padės tinkamai pasiruošti procesui, kad galėtumėte žaisti teisingai prieš savo melą.
Tokių informantų vaikams šaukti paerzinti „šnipšį“, o jei smarvė pakyla – skambinti, skambinti, grubiai – „šnypšiai“. „Beldesys“ dėl sielos šauksmo, vizualizuodamas, iš teisingumo jausmo, atkeršyk, taip pat iš „meilės tiesai“. Jie, kaip ir denunciatorių kolegos, turėtų atsakyti į panašius, rodyti „ištikimybę“ kerivnitams, gultis dėl motyvų, kaip atrodo šmeižikai. Pagal informacijos perdavimo vadovui būdą ir pakartotinius tikslus informantai skirstomi į daugybę skirtingų. Mėgėjai poplitkuvati "Babski plitka" ilgą laiką buvo ne tik moteriška dalis, šukes dažniausiai mato žmonės. Apkalbų mėgėjai nerašo smerkimų valdžiai (navit anoniminiams), perlenkdami visus trūkumus, trūkumus ir „pramušdami“ darbuotojus.

"Atrodo, kad balerinos baltais tutus kovoje dėl solo vakarėlių padovanojo vieną kitą slogą. Atrodo, kad kardinolai raudonose sutanose, kovodami dėl bažnyčių sodinimo, išskyrė vieną otrutą prie kelikos, o kartais ir prie kotleto. Atrodo, kad senieji rusų kunigaikščiai kovojo už žemę tiesiog – vieną kartą! – Dainavau viena akimi. Tezh metodas. Ale tu pasigailėjai. Tu toks, kaip ūsas. Jūs dirbate o-fi-si ... “- rašo Jenny ( http://1tvrus.forum24.ru/)

Labai svarbu kartais parodyti, ką žmogus gali pasiekti, kaip piname intrigas, kiek niekingai galiu gerti, kad pasiekčiau savo tikslą - išgyventi, paimsiu auką iš komandos.

Psichologai matėpenkių tipų "intrigentai"", kaip manipuliuoti įvairiais būdais:

Visažinis praktikas, kuris protingu žvilgsniu bando papasakoti apie viską, kas atrodo aplinkui. Bagato, kuris taip tiki;

Aktyvistas. Šis usima tipas, už kabliuko ar sukčiavimo, pasisako už savo suverenią projektą;

Sirijos kardinolas. Į tokį žmonių tipą žiūrima ne kaip į fejerverką, o kaip į intrigų fejerverką;

Pranašas. Pastatyti viską dėl to, ką gerbiate, yra teisinga;

Slaptas globėjas (konsultuoja valdžios institucijas apie viską, kas iškyla).

Psichologai teigia, kad intrigos svarbiau yra ne tie patys žmonės, nes jie negalėjo patenkinti savo didelių ambicijų ir kad jie turi tokią nepadorią teisę. Paprastai intrigantas renkasi silpnesnę auką – vienišą mamą, dažnai sėdinčią vaistinėje, žmogų iki pensijos ar jau pensinio amžiaus. Gal lygiai taip pat auka pasiskolina stipresnę stovyklą komandoje, bet tai daro retai ir taip svarbu paaiškinti... Gal dėl sportinio intereso, o gal iš zazdroščiovo, ar atkeršyti.

Є platus metodų arsenalas, yakі zastosovuyutsya intrigantai kovoje su valdžia tarp komandos. „Brudnyh“ metodų šproto ašis yra tipiškas nesąžiningo elgesio pavyzdys.

Hex ir jausmai - vikoristovuєtsya dosit dažnai. Intrigantas skleidžia neigiamą informaciją apie „auką“. Su kuo intrigantas pasisuka be vidurio, o netiesiogiai, iki spjovimo į konkretumą, į nuogą numatytą auką. Vіn galipasakyti jums planuojamą neigiamą informaciją, be to, tai nėra teisinga.

Stenkitės būti viduje geras stosunkiv iš savo viršininko, tada jūsų viršininkas labiau patikės jūsų žodžiais. Daugiau gerų draugų su kolegomis padės geriau žinoti, kas ir ką apie tave gali kalbėti blogai. Draugai reikalingi tavo gynybai: pati smarvė tave palaikys ir apgins.

Šantažas- Tse jau nusikaltimo kategorijoje. Grasinimas kartais atskleis ir pasmerks aukos „silpną vietą“, tarsi auka nebūtų pergalė dėl būtino šantažo. Toks elgesys nevertas daugumos normalių žmonių. Bagato ker_vnikiv vvazhayut šantažo faktą su savo diską paskambinti šantažuotojui.
Nebūtina demonstruoti savo silpnybių, ypatingų problemų ir panašumo į tuos, kuriems to nereikia, atminkite – prieš jus viskas gali būti pergalinga..

netikra draugystė vikoristannya dovіrchih vіdnosin іz jums, raudoti, kad jums pakenktų. Prie durų intrigantas trinasi į tave, o tada mes bjauriai statome tinklus. Dažnai atrodote taip: tas, kurį gerbiate kaip draugą, užmezgate pokalbį apie savo viršininką ir provokuojate iš savo pusės nedraugiškus pokalbius apie naująjį, tada viską perduodate savo viršininkui, dažnai pagražinate ir sutirštinate tolimesnes, ir tokioje situacijoje atrodei nevertai .

Todėl stenkitės nepasiduoti tokioms provokacijoms ir nepasakokite apie savo silpnybes, ypatingas problemas ir atleidimus. Deja, tokių draugų ne taip lengva rasti. Pabandykite išreikšti draugystės motyvus vinilo žavesiu. Greičiau zdavatis nepasitikintis. Atleidimo vakarėlyje intrigantas jus aktyviai provokuoja, kad galėtumėte jam patogiu momentu „vickriti“.

Intrigentas žaidžia emocijomis- ar tai būtų pagyrimai, ar emocinis stresas, dėl ko kaltas kolektyvas, stebuklinga terpė mezgant intrigas. Dažniausiai tokią situaciją intrigantas bando išprovokuoti pats, kelis žmones privesdamas prie skandalingo įvaizdžio. Valdykite pojūčius, nesivelkite į kitų žmonių emocinius išgyvenimus, stenkitės išsaugoti neutralumą. Neduok youmos į koziri rankas. Sekite savo kalbas, ypač prieš žmones, kurie teigiamai vertina intrigantą. aklai neatimkite iš savęs teisių ar dokumentų, kurie suteiks galimybę prieš jus laimėti.

Pasirinkite plyteles apie naujas. Rasti būdą, mano nuomone - ce beat jogą ir zbroєyu. paimk plyteles apie intrigantą. Sekite jogos užsiėmimus ir, jei atleisite, paskubėkite. Jūs turite būti budrūs. Atminkite, kad priešas stovės prieš jus be jo sąžinė ir garbė.

Susikoncentruokite į rezultatą - Jei organizacija siekia realaus rezultato, o odos spivrobitnikas gali aiškiai pažymėti galiojimo zoną, intrigos bus neįmanomos. Gaila, kad pasitaiko tokių situacijų, jei intrigantas, užkliuvęs pasitikėjimui, bando pakreipti batus ir keiktis ant tavęs. Jei jūsų pasigailėjo ir galbūt esate protingo ir profesionalaus klerko autoritetų asmenyje, vynas stengsis jus nuvesti į skirtingas vietas, o ne paskatins konfliktą. Prote buvaє, scho kerіvnitstvu z kažkodėl vigіdna tokią įtemptą atmosferą komandoje. Kokios nuotaikos – ramuir mažiau ramus, tarsi rodytų Nugalėk Pūkuotuką.

Būkite geriausias naujajam. Stenkitės užsitarnauti savo teigiamą reputaciją, kaip žmogus ir panašiaipasikonsultuokite su savo profesionalu su komanda, de vi praciuet. Kuo daugiau gerų dalykų apie jus pateiks jūsų palydovams ir bendražygiams tarnyboje, tuo jums bus lengviau įrodyti savo argumentus.

Paskirkite aljansą ir vidurinę komandą. San Tzu tarsi sakytų: „Laikyk draugus arti, o priešus – arčiau“. Kadangi jau buvote nominuotas, kas jums į ratus įdėjo pagalius, kitas žingsnis yra paskirti, kuri, esant reikalui, gali patekti į jūsų knygą. Pabandykite pasitelkti paramą. Ir dar ... unikalus ramiai patraukite savo viršininkus į savo konfliktą, gali būti, kad jūsų konfliktas jums bus jau ne abyak nabrid, malonus ar budrus.

Pripraskite prie tiesioginio konflikto. Aš, nareshti, bandau spręsti konfliktą, mušti tavo darbą. Kai tik pradedi klausinėti apie problemą, pirmyn, tu jau viską pamiršai ir negalvoji apie blogį. Pirma, kuo daugiau užmigsite konflikte, tuo daugiau būsite pergalę, ar bėdų, arba galėsite užmigti intrigantėje.

Laba diena, Olgo! Pažiūrėkime, kas vyksta:

viršininkas bando persvarstyti, kad aš її pіdsidzhuyu.

dešinėje tuo, kad čia yra dar du žmonės - TAIP - Jūs pateksite į objekto vaidmenį, ALE є "sniubas", tas, kuris vaidina viršininko emocijas - adzhe VONA TSE KNOW ir pati viršininkė - jakas ŽINO to "sniubo" vaidmenį ir jam vadovauja tse - tobto. tarp šio spivrobitniko ir boso yra vietos manipuliaciniam šantažui! dėl to viršininkė demonstruoja savo pasenimą ir leidžia sau tave sumenkinti – ir VI Tse ištverk! Pats turėtum parodyti tvirtumą ir spjauti ant ne to „informatoriaus“, bet savo bendravimą derinti su viršininku – neva reikia skambinti savo adresu – TAD prašyti įrodymų. Jakščo viršininkai tau leidžia, tu gali tai padaryti prie tų pačių spiralinių – gali patikti movchaty – ir ten tau reiškė nustatymų paėmimą, ramiai šaukiu viršininkų duris, „piditrimos їmіdzhu tsilakh, jo jakas. Prielaida Kerevnika, ne vinazija, bet kalbėk viena! - tobto. nukreipkite її elgesį prieš ją, parodydami, kad esate pasiruošę gerbti її ir jums padėti, bet jei tai padarysite, gerbkite save!

Neduokite pagarbos, todėl valgykite ir neužspringkite.

su šituo "šnipšu" iššaukiamai NEEITI į darbą dėl naujos pagarbos - po to parodyti tai viršininkui, parodyti, kad tau nėra šimto metų iki tavęs, kad tu tvarkai savo darbą ir esi patenkintas - tu reikia jausti jėgą, parodyti save, tu gali TAVE branginti tą viršininką, GALI nepagailėti jam šiek tiek galios, parodydamas, kad tu nepastebi NIEKO savo elgesio!

Kalbėk su viršininku - išjungtas, informatorius šventas už ker_vnitstva.

tačiau dešinėje ašis kodėl yra pati viršininko specialybė - tai gili specialybė, nes nesimato skirtumo tarp profesinės sferos ir karšto, o to "informatoriaus" specialybė yra silpna ir zadrisna - Tu nesikeisi ir tavo brėžiniai ant robotų bus perdarinėjami imtynių metu, de Wee nuolat skiria laiką to "informatoriaus" vietoje. NI VIN, NI bosas nesikeičia! Kovodami su šmeižtu ir smerkimais, kalbėkite TILKI profesine kalba, įskaitant emocijas ir perėjimą į specialybę - kalbėkite mano kalba! ALE – bus nuolatinė kova! Pats savaime kolektyvo klimatas yra nebrandus, infantilus, būsite sugniuždyti ir nuolat saugomi! Varto pagalvok – kokia ta tikroji kova – stipriųjų dalis? Ar tau to reikia? ar turėtum apsisaugoti ir pamatyti save bumerangus?

Shenderova Olena Sergiivna, psichologė Maskva