Сини йдуть у бій. Про що говорить призначення Дмитра Патрушева та Євгена Зінічева в уряд? Микола патрушев, біографія, новини, фото Патрушев новий міністр сільського господарства

Міністр сільського господарства України з 2018 року.

Сім'я Патрушевих

Прадід Дмитра, Ігнатій Патрушев, був родом з Архангельської області, із села Подомо. Його син спочатку теж пішов по селянському шляху, але в 1938 році пішов служити у військово-морський флот і там залишився. Він брав участь у Великій Вітчизняній, ходив на есмінці «Грозить», потім був парторгом та заступником командира екіпажу «Діяльний». У запас Платон Патрушев вийшов у званні капітана I рангу.

Бабуся Дмитра, Антоніна Миколаївна, вивчилася на хіміка, але під час війн служила медсестрою, пережила блокаду, а після війни вступила на роботу до будівельної організації.

Їхній син Микола спочатку теж хотів пов'язати своє життя з флотом: він закінчив кораблебудівний факультет Ленінградського кораблебудівного інституту і якийсь час працював інженером конструкторського бюро ВНЗ, але тривало це недовго. Після закінчення інституту Микола Патрушев пішов на вищі курси КДБ при раді міністрів СРСР, а потім пішов на роботу в органи.

Син співробітника держбезпеки

На момент народження Дмитра його батько вже працював у контррозвідувальному підрозділі управління КДБ СРСР у Ленінградській області. Мати, Олена Миколаївна Ігнащенкова, працювала лікарем, а після перебудови перекваліфікувалася на бізнесменів. Її чоловік залишився на держслужбі, а вона разом із однокурсником Миколи Платоновича, Борисом Гризловим, створила ТОВ «Борг», фірма займалася експортом металобрухту. Також Олена Миколаївна працювала у «Зовнішторгбанку».

Як можна зрозуміти, сім'я була успішною, Дмитро та його молодший брат Андрій навряд чи знали, що таке матеріальні труднощі.

Менеджер та доктор наук

Після школи старший вступив не кудись, а до Державного університету управління, який успішно закінчив у 1999 році, отримавши диплом за спеціальністю «менеджер». 2004 року закінчив Дипломатичну академію МЗС Росії, освоївши спеціальність «Світова економіка».

2003 року, під час навчання – рідкісний випадок – Дмитро Миколайович захистив кандидатську дисертацію в Санкт-Петербурзькому державному університеті економіки та фінансів. Робота була присвячена організаційно-економічним основам розвитку процесного підходу в управлінні якістю науково-дослідних організацій.

У 2008-му настала черга докторської. У тому ж вузі Дмитро Патрушев захистив дисертацію під назвою «Державні та ринкові регулятори у формуванні та реалізації промислової політики: на матеріалах природних монополій ПЕК». Наукове звання доктора економічних наук він отримав у 31 рік.

За деякими даними, Дмитро Патрушев також закінчив у 2006 році Академію ФСБ.

Робота з перервами на навчання

У рік, коли Дмитро Патрушев закінчив Державний університет управління, його батько змінив посаду директора ФСБ Володимира Путіна (з 2008 року Микола Патрушев – секретар Ради Безпеки РФ). Ніхто особливо не приховує, що високе службове становище батька могло зіграти свою позитивну роль кар'єрі Дмитра.

Першим місцем роботи стало міністерство транспорту. Там молодий спеціаліст управлінської сфери пропрацював три роки. А після отримання другої вищої вступив на роботу до Зовнішторгбанку, це сталося в 2004 році (можливо, вибір вузу м спеціальності якраз і був пов'язаний з планами на кар'єру). У 2006 фінансово-кредитна організація отримала нову назву – «Банк ВТБ».

Через три роки Дмитро обійняв посаду старшого віце-президента банку. Він відповідав за кредитування нафтових компаній/

У Россільгоспбанку

Призначення Дмитра Патрушева головою правління "Россільгоспбанку" у травні 2010 року стало повною несподіванкою для аналітиків. Його попередник Юрій Трушин, за оцінками фахівців, фактично створив цілу систему сільськогосподарського кредитування. Його називали легендою і вважали, що причини відставки не стосуються безпосередньо бізнесу.

Рішення про призначення Дмитра Патрушева прийняла наглядову раду Россільгоспбанку. Як йшлося у повідомленні, повноваження Юрія Трушіна припинено достроково за його заявою.

За Дмитра Патрушева Россільгоспбанку кілька разів надавала допомогу держава (власне банк і є держорганізація, всі сто відсотків його акцій належать Росмайну). Вважається, що Патрушев успадкував проблеми банку від попередника, і всі вони йому вирішити не вдалося. Проте частка проблемних кредитів знизилася, дороге закордонне фондування, частково через санкції, заміщене на депозити клієнтів. Россільгоспбанк став більш універсальним, частка кредитування АПК знизилася з 90 до 48 відсотків. Але вивести банк на стійкий прибуток поки що не вдалося.

Акціонер "Газпрому"

У 2016 році Дмитро Патрушев увійшов до ради директорів ПАТ «Газпром». З того часу він кілька разів купував акції компанії. Наразі йому належить 0,001012524 відсотка акцій компанії.

Змінив Ткачова

Після інавгурації Володимира Путіна, переобраного на посаду президента, уряд пішов у відставку. Деякі міністри зберегли свої посади. Однак у Мінсільгоспі керівництво змінилося.

Призначення на посаду голови відомства Дмитра Патрушева назвали однією з найрезонансніших змін. Сина секретаря Ради Безпеки висунув на цю посаду Дмитро Медведєв, президент це схвалив 18 травня 2018 року.

Патрушев змінив Олександра Ткачова – великого прибічника російських контрсанкцій як продуктового ембарго як стимулу розвитку вітчизняного АПК і власника агрохолдингу «Агрокомплекс ім. М. І. Ткачова», який за час його керівництва Мінсільгоспом увійшов до п'ятірки найбільших власників сільгоспземель – цей актив за три роки потроївся. Подейкували, що Ткачов використовує службове становище для розвитку сімейного бізнесу. Урядова комісія провела розслідування щодо конфлікту інтересів і у квітні 2016 року повідомила, що таких конфліктів не виявлено.

Дмитро Патрушев вже позначив завдання, які вирішити його відомству. Це забезпечення продовольчої безпеки, нарощування експорту сільгосппродукції, підвищення економічної ефективності та розвиток аграрної науки.

Особисте життя

Про особисте життя Дмитра Патрушева відомо небагато. Він одружений, виховує сина та доньку. Втім, в єдиній декларації, що є в мережі, за 2013 рік подружжя не значиться.

У 2013 році голова Россільгоспбанку заробив 72 807 780 мільйонів рублів. У власності Патрушева на той момент знаходилися дві земельні ділянки площею 1000 і 5745 кв. метрів, два великі житлові будинки, квартира в 220 квадратів, гараж і три об'єкти «іншого нерухомого майна».

Дмитро Миколайович Патрушев, міністр сільського господарства Росії з 18 травня 2018 року. Раніше Патрушев-молодший обіймав посаду голови правління "Россільгоспбанку" (2010-2018), є акціонером "Газпрому".

Освіта та ранні роки

Батько Микола Платонович Патрушев- Секретар Ради безпеки РФ з 2008 року. Раніше Микола Патрушев був директором ФСБ, міністром безпеки Карелії та заступником керівника адміністрації глави держави. Микола Патрушев – генерал армії. Він має звання Героя РФ і цілу низку високих нагород, включаючи ордени «За заслуги перед Батьківщиною», «За військові заслуги», Пошани, Мужності.

Матір - Олена Миколаївна Патрушева- працювала лікарем. У 1993 році вона стала, разом із Борисом Гризловимта іншими однокласниками та товаришами по службі чоловіка, засновником ТОВ «Борг», що спеціалізувався на експорті металобрухту.

Дмитро Патрушев – старший син у сім'ї. Молодший брат Андрій Миколайович Патрушевобіймає посаду голови ради директорів «ЦентрКаспнафтогазу» — спільного підприємства «Газпрому» та ЛУКОЙЛу. Раніше Андрій Патрушев був заступником генерального директора з розвитку шельфових проектів у компанії "Газпром нафта".

Після школи Дмитро Патрушев вступив до Державного університету управління, який закінчив у 1999 році за спеціальністю «Менеджмент».

Кар'єра Дмитра Патрушева

Після університету Дмитро Патрушев три роки працював у Міністерстві транспорту РФ. Потім Патрушев продовжив навчання у Дипломатичній академії МЗС Росії за спеціальністю «Світова економіка» (2002-2004). У цей період Дмитро Миколайович захистив кандидатську дисертацію на тему «Організаційно-економічні засади розвитку процесного підходу в управлінні якістю науково-дослідних організацій» (2003).

І знову Патрушев підвищує свій рівень освіти, тепер уже в Академії ФСБ, яку закінчив у 2006 році.

З 2007 року Дмитро Патрушев обіймав посаду старшого віце-президента Банку ВТБ.

Весь цей час Дмитро Миколайович Патрушев продовжував наукову діяльність і в 2008 році на базі Санкт-Петербурзького державного університету захистив докторську дисертацію на тему «Державні та ринкові регулятори у формуванні та реалізації промислової політики: на матеріалах природних монополій ПЕК», йдеться у біографії Патрушева у Вікіпедії. .

Дмитро Патрушев успішно піднімається кар'єрними сходами. У 2010-2018 роках він Голова Правління, член Наглядової ради ВАТ «Россільгоспбанк».

З 2016 року Патрушев-молодший є членом ради директорів ПАТ «Газпром».

Наприкінці жовтня 2016 року президент Володимир Путіннагородив Дмитра Патрушева орденом Пошани, він удостоївся нагороди "за великий внесок в організацію кредитного забезпечення агропромислового комплексу".

14 травня 2018 року Дмитро Медведєв, Нещодавно знову очолив уряд РФ, дав розпорядження висунути 13 кандидатів у раду директорів РЗ. Серед кандидатур був згаданий, зокрема, голова правління Россільгоспбанку Дмитро Патрушев.

18 травня 2018 року президент Росії Володимир Путін схвалив представлені прем'єром Дмитром Медведєвим кандидатури на посади віце-прем'єрів та міністрів. Стало відомо, що голова РСГБ Дмитро Миколайович Патрушев очолив Міністерство сільського господарства РФ.

Призначення Дмитра Патрушева міністром сільського господарства, мабуть, стало сенсацією. Хоча експерти визнавали, що син секретаря Радбезу Миколи Патрушева вісім років очолював державний Россільгоспбанк (РСГБ) і керував стратегічними інвестиціями в національних проектах аграрно-промислового комплексу, але зазначали і те, що розмір кредитного портфеля Россільгоспбанку за останні два роки суттєво перевищив величину.

«Багато найвищих держслужбовців, здається, готові передавати владу та власність у спадок. Можливо, їхні діти справді непогані професіонали, проте для соціально-політичного здоров'я навряд чи такі призначення за спорідненістю відіграють позитивну роль. Особливо коли таких дітей стає все більше», — писали про призначення Дмитра Патрушева.

Ставши міністром, Патрушев назвав найважливіше завдання сільського господарства: "Розвиток фермерського руху є одним з найважливіших завдань, які стоять перед Мінсільгоспом РФ", - заявив міністр сільського господарства Дмитро Патрушев.

"Для вирішення цього завдання ми використовуємо широкий набір інструментів: заходи державної підтримки, розвиток кооперації, створення комфортних умов життя для фермерів та їхніх сімей", - сказав Патрушев, під час свого виступу на відкритті Генеральної асамблеї Всесвітньої фермерської організації.

Доходи Дмитра Патрушева

У 2016 році, як повідомляв Forbes, голова правління АТ «Россільгоспбанк» та член ради директорів «Газпрому» Дмитро Патрушев придбав акції компанії на 6,76 млн рублів. У новині уточнювалося, що тепер він володіє 0,000194309% акцій газового гіганта.

У 2017 році член ради директорів "Газпрому" Дмитро Патрушев купив акції монополіста на суму близько 22 млн руб., Повідомила компанія. За підсумками роботи в раді директорів за 2016 р. Патрушева належала винагорода більш ніж 25 млн рублів, розповіли «Ведомости».

У лютому 2018 року "Співрозмовник" підрахував, що на 11 осіб членів правління "Россільгоспбанку" припадає 256 мільйонів рублів на рік, що приблизно по 2 мільйони рублів на місяць кожному. Видання передбачало, що сам Патрушев отримує найбільше і всі його джерела доходів у сукупності приносять йому до 30 тисяч рублів на годину, що більше, ніж заробляють федеральні міністри, повідомляв Рамблер.

У декларації Дмитра Патрушева за 2013 рік доходи сина секретаря Радбезу вказані у розмірі 72 807 781 рублів. Також Дмитру Патрушеву належали земельні ділянки: 6755,12 кв. м (2.027 шт.), житлові будинки: 633 кв. м (2 шт.), квартири: 220,4 кв. м (1 шт.), гаражі: 25,6 кв. м (1 шт.) та інше: 669,66 кв. м (3.026 прим.).

Особисте життя Дмитра Патрушева

Дмитро Патрушев одружений, має двох дітей. Патрушев захоплюється гірськими лижами та тенісом.

Листів Борис Павлович - Голова Правління АТ «Россільгоспбанк»

У 1995 році закінчив Санкт-Петербурзький університет економіки та фінансів за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит».

У 2006 році захистив кандидатську дисертацію та отримав науковий ступінь кандидата економічних наук.

2011 року закінчив Московську державну юридичну академію імені О.Є. Кутафіна за спеціальністю "Юриспруденція".

У березні 2007 року Листов Б.П. був обраний членом Ради Федерації Федеральних Зборів Російської Федераціїта представляв законодавчий (представницький) орган державної влади Єврейської автономної області. Член Комітетів Ради Федерації з питань місцевого самоврядування, з фінансових ринків та грошового обігу. У жовтні 2009 року подав заяву про дострокове припинення своїх повноважень у зв'язку із переходом на іншу роботу.

З жовтня 2009 року до червня 2018 року – член Правління, Перший заступник Голови Правління АТ "Россільгоспбанк".

З червня 2018 року – Голова Правління, член Наглядової ради АТ «Россільгоспбанк».

Заступники Голови Правління

Положення про Правління

ЗАТВЕРДЖЕНО
позачерговим загальним зборамиакціонерів
розпорядження Федерального агентства з
управлінню державним майном від
30 липня 2012 року № 1301-р

Положення про Правління
Відкритого акціонерного товариства "Російський Сільськогосподарський банк"
(АТ «Россільгоспбанк»)

1. Загальні положення

1.1. Це Положення про Правління Відкритого акціонерного товариства «Російський Сільськогосподарський банк» (ВАТ «Россільгоспбанк») (далі - Положення) розроблено відповідно до законодавства Російської Федерації, Статуту ВАТ «Россільгоспбанк» (далі - Банк) та регулює порядок утворення Правління Банку (далі - Правління) та дострокового припинення повноважень членів Правління, компетенцію та відповідальність членів Правління, визначає строки та порядок скликання та проведення засідань Правління, порядок прийняття рішень, а також порядок взаємодії Правління з іншими органами управління Банку.

1.2. Правління є колегіальним виконавчим органом управління Банку та входить до системи органів внутрішнього контролю Банку.

1.3. У своїй діяльності Правління керується законодавством Російської Федерації, Статутом Банку, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Банку, а також рішеннями загальних зборів акціонерів Банку (далі -загальні збори акціонерів), Наглядової ради Банку (далі - Наглядова рада) та Голови Правління.

1.4. Права та обов'язки членів Правління визначаються законодавством Російської Федерації, Статутом Банку, цим Положенням, а також договором, що укладається кожним із них з Банком. Договір від імені Банку підписує Голова Наглядової ради або інша особа, уповноважена Наглядовою радою.

2. Порядок освіти Правління

2.1. Кількісний склад Правління визначається Наглядовою радою.

2.2. Члени правління є працівниками Банку.

2.3. Очолює Правління та керує його діяльністю Голова Правління, який є одноосібним виконавчим органом управління Банку.

2.4. Голова Правління призначається загальними зборами акціонерів за поданням Голови Наглядової ради.

Члени Правління призначаються Наглядовою радою за поданням Голови Правління. Кандидат у члени Правління вважається призначеним, якщо за нього проголосувала більшість членів Наглядової ради, присутніх на засіданні, за рівності голосів він вважається призначеним, якщо за його призначення проголосував Голова Наглядової ради, голос якого відповідно до Статуту Банку є вирішальним.

2.5. Кандидати на посаду Голови Правління, членів Правління повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, встановленим федеральними законами та прийнятими відповідно до них нормативними актами Банку Росії. До призначення Голови Правління, членів Правління має бути отримана згода Банку Росії на зазначені призначення.

2.6. Загальні збори акціонерів мають право будь-коли прийняти рішення про дострокове припинення повноважень Голови Правління.

Наглядова рада має право в будь-який час прийняти рішення про дострокове припинення повноважень членів Правління (будь-якого або всіх, за винятком Голови Правління).

2.7. Припинення трудових відносин члена Правління з Банком спричиняє автоматичне припинення повноважень члена Правління.

2.8. Повноваження члена Правління вважаються припиненими з дати, визначеної у рішенні Наглядової ради, а якщо вона не визначена з дати прийняття рішення Наглядової ради, або з дати припинення трудового договору у разі, передбаченому пунктом 2.7 цього Положення.

2.9. У разі вибуття одного з членів Правління зі складу Правління (за винятком Голови Правління) Наглядова рада за поданням Голови Правління приймає рішення про призначення нового члена Правління. У разі вибуття Голови Правління призначення нового Голови Правління здійснюється у порядку, передбаченому законодавством Російської Федерації та Статутом Банку на формування одноосібного виконавчого органу акціонерного товариства.

2.10. Голова Правління, члени Правління не вправі обіймати посади в інших організаціях, які є кредитними або страховими організаціями, професійними учасниками ринку цінних паперів, а також в організаціях, які займаються лізинговою діяльністю або є афілійованими особами стосовно Банку, за винятком випадку, коли Банк та інша Кредитна організація є по відношенню один до одного основним та дочірнім господарськими товариствами. У такому разі Голова Правління має право обіймати посади (за винятком посади голови) у колегіальному виконавчому органі кредитної організації, що є по відношенню до Банку основним суспільством.

Поєднання Головою Правління та членами Правління посад в органах управління інших юридичних осіб допускається лише за згодою Наглядової ради.

2.11. Забезпечення діяльності Правління під час проведення засідань та у період між засіданнями, а також організаційно-методичну роботу з підготовки засідань Правління здійснює секретар Правління, який не є членом Правління та призначається Правлінням.

У період тимчасової відсутності секретаря Правління його функції виконує працівник Банку, кандидатура якого затверджується Правлінням на черговому засіданні на пропозицію Голови Правління, про що робиться запис у протоколі засідання Правління.

Секретар Правління:

Формує порядок денний чергового засідання Правління з-поміж питань, що виносяться на розгляд Правління, у порядку, передбаченому цим Положенням, та подає його на затвердження Голові Правління;

Інформує Голову Правління про наявність кворуму щодо засідання Правління;

Веде та складає протоколи засідань Правління;

Веде облік та зберігання оригіналів матеріалів, що подаються на розгляд Правління;

У строки, встановлені цим Положенням, інформує членів Правління та осіб, запрошених на засідання, про дату, місце та час проведення засідання Правління та надсилає матеріали членам Правління з питань порядку денного засідання;

Надсилає членам Правління бюлетені для голосування у разі прийняття рішень Правлінням шляхом заочного голосування;

Надає технічне та організаційне сприяння членам Правління під час підготовки питань порядку денного засідання Правління та проведення засідань Правління;

Готує та підписує протоколи засідань Правління, а також витяги із протоколів засідань Правління;

Розсилає витяги з протоколів засідань Правління в установленому Банку порядку з метою забезпечення їх виконання;

Надає витяги з протоколів засідань Правління до самостійних структурних, відокремлених та внутрішніх підрозділів Банку за їх запитами;

Посвідчує копії протоколів засідань Правління, а також виписки (копії виписок) із протоколів засідань Правління;

Виконує інші функції, покладені на секретаря Правління цим Положенням, а також у вирішенні органів управління Банку.

3. Компетенція Правління

3.1. Правління здійснює керівництво поточною діяльністю Банку в межах компетенції, визначеної Статутом Банку, а також рішеннями Голови Правління про делегування своїх повноважень Правлінню, прийнятими відповідно до Статуту Банку та цього Положення.

На розгляд Правління не можуть бути передані питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів акціонерів та Наглядової ради.

3.2. Правління має право розглядати та приймати рішення з питань, віднесених до компетенції Правління Статутом Банку та рішеннями Голови Правління.

3.3. Рішення Голови Правління про делегування Правлінню повноважень щодо розгляду певних категорій питань на постійній основі має бути оформлене наказом Банку. Голова Правління має право будь-коли скасувати такий наказ.

Рішення Голови Правління про делегування Правлінню повноважень щодо розгляду окремого питання має бути оформлене наказом Банку або проставленням на документі, що містить опис суті питання, резолюції «На розгляд Правління» із зазначенням дати прийняття рішення та проставленням підпису Голови Правління. Рішення Голови Правління про делегування Правлінню повноважень щодо розгляду окремого питання може бути скасоване Головою Правління лише до розгляду цього питання на засіданні Правління.

4. Порядок скликання та проведення засідань Правління

4.1. Засідання Правління скликаються та проводяться Головою Правління, а за його відсутності - членом Правління, який виконує обов'язки Голови Правління на підставі наказу Банку.

4.2. Засідання Правління проводяться не рідше двох разів на місяць відповідно до затверджених Правлінням квартальних планів роботи Правління (далі - план роботи Правління) або з ініціативи Голови Правління, члена Правління або Наглядової ради.

4.3. До проекту плану роботи Правління включаються:

Запитання, розгляд яких доручено Правлінню Наглядовою радою;

Питання, передбачені прийнятими рішеннямиПравління;

Запитання, запропоновані Головою Правління, членами Правління, керівниками самостійних структурних підрозділів Банку.

При цьому з кожного питання, включеного до плану роботи Правління, вказується самостійний структурний підрозділ Банку, відповідальний за підготовку необхідних документів та матеріалів, а також строки їх подання на розгляд Правління.

Пропозиції з питань, що підлягають включенню до проекту плану роботи Правління на наступний квартал, надаються секретареві Правління у строк не пізніше 15 (п'ятнадцяти) календарних днів до настання відповідного кварталу на підставі пропозицій, направлених на адресу секретаря Правління відповідальними самостійними структурними підрозділами Банку.

4.4. За рішенням Голови Правління засідання Правління проводяться у формі спільної присутності членів Правління (очне засідання) або прийняття рішень заочним голосуванням з використанням бюлетенів для голосування (заочне голосування).

4.5. Голова Правління визначає форму та дату проведення засідання Правління, затверджує порядок денний засідання Правління.

До порядку денного засідання Правління, крім питань, передбачених планом роботи Правління, можуть включатися питання, пропозиції про розгляд яких надійшли від Наглядової ради, Голови Правління, членів Правління, керівників самостійних структурних підрозділів Банку.

4.6. У засіданнях Правління можуть брати участь члени Наглядової ради, а також інші особи на запрошення особи, яка головує на засіданні Правління.

4.7. Секретар Правління повідомляє про дату, час, місце та форму проведення засідання Правління та порядок денний засідання, а також вручає на паперовому носії членам Правління матеріали та проекти документів, що підлягають розгляду на засіданні Правління, не менше ніж за 2 (два) робочі дні до дати. його проведення. Матеріали та проекти документів, що підлягають розгляду на засіданні Правління, крім подання на паперовому носії, в обов'язковому порядку також надсилаються електронною поштою як членам Правління, так і запрошеним особам (у частині питань, за якими вони запрошені для участі у засіданні Правління).

За рішенням Голови Правління терміни погодження та надання матеріалів на Правління, передбачені цим пунктом, можуть бути змінені.

4.8. Матеріали з питань, включених до порядку денного засідання Правління, готуються відповідальними самостійними структурними підрозділами, надаються секретареві Правління в електронному вигляді та на паперовому носії. Керівники самостійних структурних підрозділів несуть відповідальність за відповідність матеріалів, що направляються, в електронному вигляді паперовому носію.

4.9. Матеріали, що надаються на розгляд Правління, повинні включати пояснювальну записку (доповідь, подання) або інший документ, який пояснює суть питання, що виноситься на розгляд Правління, а також проект рішення

Правління з цього питання, яке має містити чіткі, конкретні формулювання, що є основою для постановної частини протоколу засідання Правління. Матеріали до засідання Правління повинні бути підписані керівником відповідального самостійного структурного підрозділу Банку (особою, яка його заміщає), завізовані заступником Голови Правління, що займається відповідальним самостійним структурним підрозділом Банку, та представлені секретареві Правління не пізніше, ніж за 3 (три) робочі дні до призначеного дня за Правління.

Проекти рішень Правління, що виносяться на розгляд Правління, повинні бути завізовані керівником відповідального самостійного структурного підрозділу, керівником (особою, яка його заміщає) Правового департаменту, керівниками (особами їх заступниками) зацікавлених структурних підрозділів Банку та членом Правління, заступником Голови Банку, відповідальне за підготовку проекту рішення Правління та матеріалів. Матеріали на погодження до Правового департаменту та зацікавлених структурних підрозділів Банку представляються відповідальним структурним підрозділом не пізніше ніж за 3 (три) робочі дні до дати їх направлення секретареві Правління.

4.10. Секретар Правління відповідає за відповідність матеріалів, що виносяться на розгляд Правління, вимогам, встановленим пунктами 4.8 та 4.9 цього Положення.

Винесення на розгляд Правління матеріалів, що не відповідають вимогам, передбаченим пунктами 4.8 та 4.9 цього Положення, допускається лише за рішенням Голови Правління.

4.11. У виняткових випадках за погодженням з Головою Правління (головуючим на засіданні Правління) за неможливості брати участь у очному засіданні член Правління має право направити Голові Правління через секретаря Правління письмову думку з усіх питань порядку денного засідання.

Такі письмові думки враховуються при визначенні кворуму з питань порядку денного засідання, а також підрахунку голосів членів Правління під час голосування з таких питань порядку денного за умови, що:

Письмову думку отримано на початок проведення засідання Правління;

У письмовій думці однозначно визначено позицію члена Правління щодо питання порядку денного засідання за допомогою вказівки одного з варіантів голосування за запропонованим проектом рішення - «ЗА» або «ПРОТИ»;

До проекту рішення щодо порядку денного засідання, за яким отримано письмову думку члена Правління, не було внесено на засіданні Правління жодних поправок та/або змін.

4.12. У разі проведення засідання Правління у формі заочного голосування, секретар Правління вручає/направляє разом із матеріалами бюлетені для голосування, в яких зазначаються поставлені на голосування проекти рішень Правління, варіанти голосування – «ЗА» та «ПРОТИ», дата закінчення прийому бюлетенів для голосування, а також правила їхнього заповнення. На підставі підписаних та поданих членами Правління бюлетенів для голосування секретар Правління підбиває підсумки голосування та складає протокол засідання Правління, в якому відображаються результати голосування з кожного з питань порядку денного засідання.
Ті, хто брали участь у заочному голосуванні, вважаються тими членами Правління, чиї заповнені бюлетені для голосування були отримані секретарем Правління не пізніше встановленої дати закінчення прийому бюлетенів для голосування.

Під час проведення засідання Правління у формі заочного голосування будь-який член Правління може через секретаря Правління направити Голові Правління (не пізніше дати закінчення прийому бюлетенів для голосування) письмову думку про необхідність винесення того чи іншого питання порядку денного для обговорення на очному засіданні Правління. У цьому випадку це питання виключається з порядку денного засідання, яке проводиться у формі заочного голосування, про що секретар Правління того ж дня повідомляє всіх членів Правління.

4.13. Кворум для проведення засідання Правління (як у очній формі, так і у формі заочного голосування) становить не менше половини призначених членів Правління.
При визначенні кворуму та підрахунку голосів враховуються письмові думки членів Правління, подані у випадках та у порядку, передбачених цим Положенням.

4.14. Усі рішення (за будь-якої форми проведення засідання) приймаються Правлінням простою більшістю голосів. За рівності голосів голос Голови Правління є вирішальним.

При прийнятті рішення Правлінням кожен член Правління має один голос. Член Правління немає права передавати право голоси іншим особам, включаючи інших членів Правління.

Член Правління, думка якого не співпадає з прийнятим Правлінням рішенням, може вимагати внесення його особливої ​​думки до протоколу засідання Правління і, при необхідності, може довести свою особливу думку до Наглядової ради.

4.15. за загальному правилурішення Правління мають пряму дію, У разі затвердження Правлінням внутрішніх документів Банку дані документи вводяться в дію наказами Банку, а за необхідності розпорядженнями Голови Правління, якщо інший порядок набрання чинності не буде передбачений рішенням Правління.

4.16. Контроль за виконанням рішень, прийнятих Правлінням, здійснюється в установленому в Банку порядку. Один раз на квартал обов'язково на черговому засіданні Правління до порядку денного засідання Правління включається питання про результати виконання рішень, прийнятих Правлінням на його засіданнях.

5. Порядок оформлення протоколів засідання Правління

5.1. За результатами засідання Правління, зокрема проведеного у вигляді заочного голосування, секретар Правління терміном пізніше 2 (двох) робочих днів після проведення становить протокол засідання.

5.2. Протокол засідання Правління, у тому числі проведеного у формі заочного голосування, у строк не пізніше 3 (трьох) робочих днів з дати проведення засідання Правління має бути підписаний особою, яка головувала на засіданні Правління, та секретарем Правління.

При цьому протокол очного засідання Правління повинен бути завізований у строк не пізніше 3 (трьох) робочих днів з дати проведення засідання Правління всіма членами Правління, присутніми на засіданні Правління, за винятком членів Правління, які подали письмові думки, які були враховані при визначенні кворуму та результатів голосування з питань порядку денного, а також керівником Правового департаменту (особою, яка його заміщає) та головним бухгалтером Банку у разі, якщо зазначені особи були присутні на засіданні Правління.

5.3. Після підписання протоколу секретар Правління не пізніше 1 (одного) робочого дня з дати його підписання організує за допомогою програми електронного документообігу розсилку протоколу всім членам Правління, головному бухгалтеру, керівникам Правового департаменту та Служби внутрішнього контролю.

Ознайомлення з протоколом засідання Правління керівників самостійних структурних підрозділів та/або інших осіб, яким у протоколі було надано доручення, здійснюється в установленому в Банку порядку.

5.4. У протоколі очного засідання Правління зазначаються:

Дата, час та місце проведення засідання;

Порядок денний засідання;

Прізвище, ім'я, по батькові доповідачів з питань порядку денного засідання;

Прізвище, ім'я, по батькові осіб, які були присутні на засіданні;

Прийняті рішення.

У протоколі засідання Правління, що складається за результатами заочного голосування, зазначаються:

Час та місце складання протоколу;

Прийняті рішення.

5.5. Протоколи засідання Правління нумеруються порядковою нумерацією в межах календарного року, формуються в окреме досьє, зберігаються у секретаря Правління протягом одного року, після якого підлягають передачі до архіву Банку в установленому порядку. Зняття копій з протоколів засідань Правління може здійснюватися лише з дозволу Голови Правління, крім випадків, коли подання копій протоколів передбачено законодавством Російської Федерації та/або цим Положенням.

5.6. На вимогу члена Наглядової ради йому можуть надаватися копії протоколів засідань Правління Банку. При цьому строк подання копій протоколів засідань Правління не повинен перевищувати 3 (три) робочі дні з дати надходження відповідного запиту. Копії протоколів, що містять конфіденційні відомості, надсилаються лише спецзв'язком або вручаються члену Наглядової ради під розпис.

5.7. Секретар Правління несе відповідальність за правильність та своєчасність оформлення протоколів засідань Правління, у тому числі за відповідність формулювань рішень, внесених до протоколу, прийнятого на засіданні Правління рішенням.

6. Голова Правління

6.1. Керівництво діяльністю Правління здійснює Голова Правління.

6.2. Голова Правління призначається на посаду загальними зборами акціонерів за поданням Голови Наглядової ради.

6.3. Голова Правління організує роботу Правління, розподіляє обов'язки між членами Правління, скликає засідання Правління та головує на них, організує ведення протоколів засідань Правління, забезпечує дотримання рішень, прийнятих Правлінням щодо порядку ведення засідань Правління, затверджує порядок денний засідання Правління та забезпечує її дотримання, засідань Правління, вирішує інші питання діяльності Правління, передбачені Статутом Банку та цим Положенням.

6.4. Повноваження Голови Правління на період його тимчасової відсутності можуть бути передані Головою Правління одному із членів Правління на підставі наказу Банку.

Особа, яка тимчасово виконує обов'язки Голови Правління, має всі права та обов'язки, надані Голові Правління як керівнику колегіального виконавчого органу, у тому числі правом вирішального голосу.

6.5. Компетенція Голови Правління у межах виконання ним функцій одноосібного виконавчого органу Банку визначено Статутом Банку.

7. Права, обов'язки та відповідальність членів Правління

7.1. Члени Правління при здійсненні своїх прав та виконанні обов'язків повинні діяти виключно на користь Банку, здійснювати свої права, виконувати обов'язки щодо Банку сумлінно та розумно.

7.2. Члени Правління мають право:

Діючи у складі колегіального виконавчого органу Банку, вирішувати питання щодо керівництва поточною діяльністю Банку;

Отримувати та вимагати у повному обсязі інформацію про діяльність Банку, знайомитися з будь-якими внутрішніми та іншими документами Банку;

Подавати довідки, робити заяви, вносити пропозиції щодо порядку денного засідання Правління;

Вносити письмові пропозиції щодо формування квартального плану роботи Правління, порядку денного засідання Правління;

Вимагати скликання засідання Правління;

Висловлювати письмово свою незгоду з рішеннями Правління і доводити його до Наглядової ради;

Вимагати внесення до протоколу засідання Правління своєї особливої ​​думки щодо рішень, що приймаються з питань порядку денного;

Здійснювати інші права, передбачені законодавством Російської Федерації, Статутом Банку, цим Положенням та договором, що укладається кожним із них з Банком.

7.3. Члени Правління зобов'язані особисто брати участь у засіданнях Правління. Передача права голосу члена Правління іншій особі не допускається. У виняткових випадках допускається направлення членом Правління письмових думок відповідно до пункту 4.11 цього Положення.

7.4. Члени Правління під час здійснення ними своїх повноважень зобов'язані:

Дотримуватися вимог законодавства Російської Федерації, у тому числі нормативних актів Банку Росії, Статуту Банку та його внутрішніх документів, а також рішень інших органів управління Банку;

Не приймати він зобов'язань і здійснювати дій, які можуть призвести до конфлікту їхніх інтересів та інтересів акціонерів, кредиторів і клієнтів Банку;

Дотримуватися лояльності стосовно Банку і не використовувати можливості Банку, а саме, майно Банку, майнові та особисті немайнові права, що належать Банку, інсайдерську інформацію про плани та наміри Банку, в інших цілях, крім передбачених Статутом Банку та цим Положенням, у тому числі не використовувати своє посадове становище та отриману інформацію про діяльність Банку в особистих інтересах;

У порядку, встановленому законодавством Російської Федерації та внутрішніми документами Банку, розкривати інформацію про володіння цінними паперами Банку, а також про продаж та купівлю цінних паперів Банку;

Дотримуватись передбачених законодавством Російської Федерації та/або внутрішніми документами Банку вимоги та порядок доступу до банківської, комерційної таємниці Банку, конфіденційної інформації, а також до інших відомостей, доступ до яких обмежений законодавством Російської Федерації, внутрішніми документами Банку та/або рішеннями органів управління Банку;

Не розголошувати відомі у зв'язку з виконанням функцій члена Правління банківську, комерційну таємницю Банку, конфіденційну інформацію, а також інші відомості, доступ до яких обмежений відповідно до законодавства Російської Федерації, внутрішніми нормативними актами Банку та/або рішеннями органів управління Банку;

Вчиняти дії, необхідні для винесення на розгляд Правління невідкладних питань у випадках, коли зволікання у вирішенні цих питань може призвести до негативних наслідків для Банку;

бути присутніми на очних засіданнях Правління; брати участь в обговоренні питань порядку денного і висловлювати лише аргументовані доводи або заперечення по суті цих питань; голосувати під час прийняття рішень з питань порядку денного «ЗА» чи «ПРОТИ»; брати участь у ухваленні Правлінням рішень шляхом заочного голосування; візувати протоколи засідань Правління у встановлені цим Положенням строки;

Попередньо інформувати у письмовій формі Правління (безпосередньо чи через секретаря Правління):

• Про відомі ним учинені або передбачувані угоди, в яких вони можуть бути визнані зацікавленими особами;

  Про намір стати засновником/учасником/акціонером іншої юридичної особи;

  Про намір укласти угоду з акціями Банку;

Надавати Правлінню (безпосередньо чи через секретаря Правління) у письмовій формі таку інформацію:

• Особисті дані, відомості про місця роботи, юридичних осіб, у яких вони володіють 20 або більше відсотками голосуючих акцій (часток, паїв, вкладів), а також про юридичних осіб, в органах управління яких вони обіймають посади (зазначена в цьому абзаці інформація подається членом Правління до Банку один раз після призначення його членом Правління , а також у міру змін, що відбуваються в строк, не пізніше 5 (п'яти) робочих днів з дати внесення відповідних змін);

  Про акції Банку, що їм належать, із зазначенням їх кількості та категорій (типів) не пізніше 5 (п'яти) робочих днів з дати придбання акцій;

  Іншу інформацію, що має, на думку члена Правління, важливе значення для виконання Банком вимог законодавства Російської Федерації та досягнення Банком своїх цілей.

Виконувати інші обов'язки, передбачені законодавством Російської Федерації, Статутом Банку, цим Положенням, іншими внутрішніми документами Банку та договором, укладеним кожним із членів Правління з Банком.

7.5. Члени Правління несуть відповідальність відповідно до законодавства України:

Перед Банком - за збитки, заподіяні Банку їх винними діями (бездіяльністю), якщо інші підстави не встановлено федеральними законами;

Перед Банком та акціонерами - за збитки, заподіяні їх винними діями (бездіяльністю), що порушують порядок придбання акцій Банку, встановлений главою XI.1 Федерального закону«Про акціонерні товариства».

При цьому до відповідальності не можуть бути притягнуті члени Правління, які голосували проти прийняття рішення, що спричинило заподіяння Банку та/або його акціонерам збитків, або не брали участі у голосуванні.

7.6. У разі, якщо відповідальність несуть кілька членів Правління, їхня відповідальність перед Банком, а також перед акціонерами Банку (у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації) є солідарною.

8. Заключні положення

8.1. Це Положення набирає чинності з дати його затвердження загальними зборами акціонерів.

8.2. У разі внесення змін до законодавства Російської Федерації, внаслідок якого деякі норми цього Положення вступлять у суперечність із законодавством, це Положення продовжує діяти у частині, що не суперечить законодавству. Норми Положення, що вступили у суперечність із законодавством Російської Федерації, втрачають чинність, і діяльність Правління в цій частині регулюється відповідними нормами законодавства Російської Федерації.

Персональний склад якого визначився у травні 2018 року. Як поспішила відзначити «Нова газета», фігура банкіра у кріслі такого «приземленого» міністерства виглядає незвичайно, а політолог Кирило Рогов взяв на себе сміливість заявити:

«Треба очікувати й інших подібних призначень на основі спадковості, більш того, висока частка ймовірності відставки Патрушева-старшого».

Дитинство і юність

Дмитро – ленінградець, у жовтні 1977 року став первістком у сім'ї Олени Миколаївни та . Мати за освітою – лікар ультразвукової діагностики, нині – бізнес-вумен. Батько – соратник, однокласник, колишній шеф ФСБ, який зараз обіймає посаду секретаря Ради безпеки.

Обидва сини генерала армії – у Дмитра є молодший брат Андрій – до військової дисципліни привчені з дитинства. Обидва закінчили академію ФСБ, але військову кар'єру не зробили. Андрій у 2015 році приступив до обов'язків заступника генерального директора «Газпром нафти» з шельфових проектів, а за кілька років очолив раду директорів спільного підприємства «Лукойлу» та «Газпрому» з розробки каспійських родовищ "ЦентрКаспнефтегаз".

За плечима Дмитра – навчання у Державному університеті управління, дипломатичної академії, захист кандидатської, а згодом і докторської дисертацій з економіки.

Кар'єра

Сімейна репутація допомогла Дмитру просунутися у професійній галузі. Трудову біографію Патрушев почав одразу з федерального Міністерства транспорту. 2004-го перейшов на роботу до Банку зовнішньої торгівлі (ВТБ), де за кілька років доріс до віце-президента. До обов'язків Дмитра входило курування роботи з металургійними підприємствами Уралу.

Одночасно з Патрушевим у стінах ВТБ працювали син та Денис Бортніков, син голови ФСБ Олександра Бортнікова. Обидва свого часу входили до правління банку.

2010-го Росмайно, яке володіло повним пакетом акцій Россільгоспбанку, достроково відправило у відставку голови правління банку Юрія Трушіна і призначило на його місце Дмитра Патрушева. Новоявлений банкір, як і належить, навів власну команду.

На чолі наглядової ради став віце-прем'єром, який був на той час, службу безпеки очолив Андрій Барабанов, який служив у ФСБ.

На посаду директора Департаменту організації роботи з ключовими клієнтами призначили Оксану Лут, яка раніше керувала в корпорації «Ростехнологія» управлінням по роботі з непрофільними активами.

За їдким зауваженням порталу Rospres.org, до появи останньої вказаної посадової особи РСГБ не турбувався з приводу боргового навантаження та наявності проблемних кредитів. Видання зробило висновок, що

«У «Ростехнології» і в РСГБ Оксана Лут діяла за зовсім іншою схемою, яка не має нічого спільного з ефективним менеджментом».

Під час перебування Патрушева головою правління Россільгоспбанку, писав «Комерсант», фінансова установа останній разотримало прибуток у далекому 2013 році, всього 729 млн руб. А ось збитки обчислювалися мільярдами, суми за 2014-2016 роки склали 47900000000 руб., 70 млрд руб. та 58,9 млрд руб.

Крім цього, Рахункова палата Росії встановила, що банк, на чиє завдання насамперед входила підтримка підприємств агропромислового комплексу, видавав кредити на купівлю елітних авто та житла.

У 2017-му робота однієї з провідних фінансових установ Росії, чия мережа філій охоплює всю країну, визнана неефективною. Міністр фінансів в інтерв'ю ТАСС заявив, що весь прибуток РСГБ за той рік піде на погашення боргів.

Більше того, Россільгоспбанк залишився без державних дотацій – сума, що запитується на оздоровлення, не включена до федерального бюджету до 2020 року. Заступник директора аналітичного департаменту компанії «Альпарі» Наталія Мільчакова пояснила, що за наявності великих проблем із балансом держава, мабуть, не готова докапіталізувати банк в умовах санкцій та зниження цін на нафту.

Особисте життя

Про особисте життя Дмитро Патрушев не йдеться. Відомо лише, що разом із дружиною він виховує двох дітей, вільний часпроводить за грою у теніс або катається на гірських лижах.

У 2007 році Дмитру, а також його брату та батькам наданий дворянський титул. Такої честі їх удостоїла Велика княгиня Марія Володимирівна, що називається главою Російського імператорського будинку.

Тижневик «Співрозмовник» опублікував на своїх сторінках статтю, в якій говорилося, що на ім'я Дмитра Патрушева зареєстровано об'єкт нерухомості на території штату Іллінойс у США. Щоправда, видання не було настільки категоричним і обмовилося, що

«американський Патрушев може бути і однофамільцем сина екс-глави ФСБ».

Дмитро Патрушев зараз

На початку 2018 року в Мережі з'явилася інформація, що банкір Дмитро Патрушев, можливо, йде з Россільгоспбанку на роботу до ради російських директорів залізниць, у своїй отримуватиме найбільшу, проти іншими членами, зарплату. Нібито спеціально для сина секретаря Радбезу планується збільшити кількість місць ради директорів ВАТ «РЖД» з 13 до 15, чого, за інформацією «Комерсанта», суспільство не потребувало.

Коли у травні 2018-го Путін після свого на посаду президента Росії підписав указ про призначення Дмитра Патрушева міністром сільського господарства, у галузі новину ухвалили неоднозначно. Агентство РБК наводило слова сільгоспвиробників, які покладали надію на те, що куратором молодого функціонера став віце-прем'єр

«має величезний досвід, він зможе вивести російське сільське господарство на новий рівень».

Розмірковуючи про те, що у вищі ешелони влади все частіше і відкрито проходять діти наближених до глави держави осіб, «Відомості» зазначили:

«Якщо ринок звужується і стає все більш «своїм», то потрібен якийсь порядок, нові правила відсікання раніше завгодних гравців і справедливого переділу ренти серед «решти своїх».

Серед усіх призначень в уряді Дмитра Медведєва незвичайною виглядає постать нового міністра сільського господарства. Ним став 40-річний Дмитро Патрушев – син секретаря Ради безпеки та колишнього голови ФСБ Миколи Патрушева. Новий міністр останні вісім років був близьким до сільського господарства, але скоріше з фінансової точки зору - він очолював правління державного «Россільгоспбанку». За всіма прикидками на посаду міністра із суміщення припускали нового віце-прем'єра Олексія Гордєєва, який має солідний досвід роботи в профільному міністерстві.

«Щодо Гордєєва, то йому просто не пощастило, — каже політолог Аббас Галлямов. — Путін має товариша, син якого робить бізнес у сільському господарстві, тому новому старому віце-прем'єру доведеться потіснитися».

Загалом діти діючих чиновників часто роблять карколомну кар'єру.

• Наприклад, молодший син колишнього керівника адміністрації президента Сергія Іванова (теж Сергій) працює президентом компанії «АЛРОСА».
• Син нинішнього заступника АП Сергія Кирієнка Володимир обіймає посаду віце-президента у «Ростелекомі».
• Віце-президентом банку ВТБ є Денис Бортніков, син директора ФСБ Олександра Бортнікова.

Але все це люди бізнесу, а ось поява після міністра-батька (формально посада директора ФСБ прирівнюється до міністерської) міністра-сина — явище для Росії нове і, здається, трохи страшне.

є оновлення

Головне про новий кабінет міністрів за 5 хвилин: пояснює Кирило Мартинов

Микола Патрушев. Фото: РІА Новини

Дмитро Патрушев — формально випускник Державного університету управління (ГУУ), але журналісти «Співрозмовника», які детально вивчали біографію голови правління «Россільгоспбанку», так і не змогли знайти жодного його однокурсника. Натомість відомо, що Патрушев-син є випускником академії ФСБ 2006 року, і наприкінці нульових він курирував роботу банку ВТБ із держкомпаніями на посаді віце-президента. До «Россільгоспбанку» його призначили 2010-го. Цьому передувала перевірка прокуратури у четвертому за величиною держбанку, внаслідок якої наглядову раду очолив колишній прем'єр-міністр Віктор Зубков, а з ради директорів вийшла, наприклад, тодішній міністр сільського господарства Олена Скринник.

Називати Дмитра Патрушева ефективним банківським топ-менеджером було б перебільшенням. Навіть незважаючи на те, що банк потрапив під секторальні санкції через Україну та Крим у 2014 році, в мінус він пішов куди швидше за решту фінансових структур.

Відомо, що в 2016-му збиток банку (згідно з офіційною звітністю) становив майже 59 мільярдів рублів, а роком раніше — і майже 70 мільярдів рублів. Втім, це не завадило стати Дмитру Патрушеву лауреатом премії «Банкір року» за версією Асоціації російських банків (АРБ).

АРБ пояснила, що «незважаючи на складні макроекономічні умови та введені щодо банку санкції з боку США, Європи та інших держав, у 2015 році банк суттєво розширив фінансову підтримкусільського господарства, продемонструвавши приріст кредитного портфеля та обсягу видач нових кредитів на рівні, що випереджає середньоринкові показники». Ймовірно, АРБ ​​не враховувала щодо переможця те, що

банк видавав кредити компаніям Максима Хромцова Хромцов - власник компанії Misam Investments: вона фігурує в , і в 2012 Хромцову свою частку в ній продав Микола Патрушев, батько нового міністра.

«Загалом, «Россільгоспбанк» мав суттєвий показник неефективності, — підбиває підсумок правлінню Патрушева-сина економіст. Тетяна Кулікова. — Держава досить багато грошей туди вкладала, але зовсім не факт, що ці гроші з максимально можливим ККД використовувалися. Збиток банку викликано неефективністю у його роботі. Вони допомагають багатьом проектам сільського господарства, але не факт, що ці проекти вибираються правильно. Відбір проектів не завжди якісно проводиться». Можливо, мається на увазі той факт, що банк неодноразово звинувачували в тому, що будучи створеним для кредитування сільського господарства, він видавав кредити на нерухомість та автомобілі, причому нерідко акціонерам самого банку.

Втім, економіст Олександр Данилов, наприклад, каже, що під керівництвом Дмитра Патрушева не так вже й було погано: «Певні успіхи та покращення за Останнім часомнамітилися. Наприклад, щодо контролю над ризиками. Значний шлях пройдено, але не до кінця ще (цим і викликані збитки), ще треба підрезервувати». Щоправда, тепер РСГБ доведеться жити без такого талановитого управлінця.

З огляду на те, що Мінсільгосп пророкували в управління Олексію Гордєєву, призначення Дмитра Патрушева інтригує, але лише на перший погляд. «Я захоплений, — поганий політолог Кирило Рогов. — Очевидно, слід очікувати й інших таких призначень на основі спадковості».

«Більш того, це призначення робить відставку Патрушева-батька максимально можливою».

Власне слово «клановість» звучить від усіх експертів. «Призначення Патрушева – це серйозна політична помилка, – впевнений Аббас Галлямов. — Проблема сімейності, клановості гостро стоїть у суспільній свідомості. Люди вважають її одним із головних джерел бід сучасної Росії. Призначаючи Патрушева, влада підставляється під вогонь критики. А Тетяна Куліковавважає нового міністра результатом «компромісу кількох структур». Зрештою, якісь дуже провальні кроки Патрушева-сина може змікшувати досвідчений колега Гордєєв, а до того, що з персонами на посаді голови Мінсільгоспу не все гаразд, у Росії вже звикли.